この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業が強くなることぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はありますが、そもそも教える側のレベルが低いから機能はしていない。...続きを読む(全81文字)
株式会社アデランス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アデランスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アデランスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業が強くなることぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はありますが、そもそも教える側のレベルが低いから機能はしていない。...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に教育体制は整っていると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サロンなどのキャリア開発に関しては、他業界で使えるかどうかわ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、入社するとすぐ東京にある本社で約2週間ほど座学、実技の研修がありました。その旅費や費用などは会社側が負担してくれたので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ニッチな業界なので異業種に役立つのは難しいかもしれませんが、育毛やウィッグの知識は勿論、営業のスキルは身に付くと思います。
【気になること・改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修は定期的にあります。覚えるべき知識の資料ももらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の頻度、タイミング等はもっと改善でき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
先輩社員の面倒見は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部によってバラつき。放置されている部もある。
制度として成り立...続きを読む(全136文字)
販売職から人事職など職種がたくさんあり、髪の課題解決だけでなく社会貢献活動などもあるので、自分に合った仕事やキャリアを見つけられそうです。続きを読む(全69文字)
研修期間をしっかり設けてくれるので、教育体制の不安はなくなりました。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
取引先とのやり取りの中で、新しく身につく知識が多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルがそもそも高くないので、教わ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内教育は研修であったり、e-Learning等充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しそうであった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが私が入社した頃は年2回くらい研修があり、それに合わせて求人が出ていたような気がします。手配してくれた場所に滞在し、5日間く...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて、わかりやすく教えて下さり楽しく研修を行うことができる。少人数で行うためわからない所があると聞きやすい。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場スタッフ用に、理容師の免許や頭皮に関する資格など全面的にバックアップしていました。また、管理系は、たしかEラーニングがあり好きな科目が選べ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
入社してから4か月間研修がありました。言葉遣いから礼儀、マナー、電話対応、コンプライアンスなど常識から学べます。そのほかにも実際の店舗での流れ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内講習会が頻繁にあり、商品知識および技術を学ぶことができる。
上記で学んだ知識・技術を社内試験の認定制度があり、受かれば多少給料に反映されま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修制度は整っているため、わからないことは研修で聞くことができる。また研修のところの先生方も面倒見がとても良い。福利厚生はきちんとしてるので安...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育部門がしっかりしている。それ以外にも同じ店舗の先輩スタッフが試験前にはみてくれる体制が整っていた。基本的にシャンプーからカットまで全て1人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても、研修制度が充実しています。新卒採用と中途採用のバランスがよくサロンの雰囲気はとてもよく、先輩、後輩ともに距離を置くことがなく仲がとても...続きを読む(全200文字)
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研修自体はかなり短期間に詰め込む感じです。
とにかく暗記するような。
ただ、教える側の言動が社会人としては不適切なことが多々あり研修の時点で この会社はマ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
本社でしっかり研修をしてくださります。基礎を学んで後は店頭で実践という感じです。
店頭もそんなに混まないので先輩に教えて貰いながら技術を学...続きを読む(全204文字)
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入社して半年は研修所で他の同期との研修が行われました。
社訓などを大きな声で全員で唱えたり、お辞儀の仕方を勉強し、そこから研究された頭髪についての座学が...続きを読む(全252文字)
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社員教育はしっかりしていると思います。特に今の新入教育は、基本的な教育以外に、実践的な教育やフォローアップ等も積極的に行っています。現場に配属された後も、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業が好きな人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ仕事の繰り返しなので面白みは無い、もう流行らないカツラを無理くり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売上に強ければ強いほどボーナスがもらえる。昇給や昇進も売上で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給をしっかり出さな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅発生していない社員の住宅手当が安すぎる。退職金は他社に比べて安いし、ずっと一般...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇は昔に比べてかなり取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの意識が高まっているので特に無いが、社員は勝手に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れはしないだろうが、AN社に追いつく事は夢のまた夢。減収減益が続き事業縮小、店舗縮小、社員リ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賃金のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に一般社員に気を遣いすぎ。管理職は訴えられないようにビクビクしながら働いてますよ。益々...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
環境はかなり良いと思う。育休や産休の制度もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に女性に気を遣いすぎていて、男性社員...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。可もなく不可もなくといった印象です。しかし部署により違うと思っています
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと考えています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
サロン勤務の場合、自身の接客がお客様の購買に繋がるてんにやりごいを感じる人は多いと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界自体が今後成長性はないと感じたため。会社というよりは業界があまり良くないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になあと思います続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施している続きを読む(全50文字)
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【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社アデランス |
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フリガナ | アデランス |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,556人 |
売上高 | 360億6400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 津村佳宏 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-3350-3111 |
URL | https://www.aderans.co.jp/ |
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