サザビーリーグのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全93件）

【良い点】
キャリアアップのための講座や教育は頻繁に行われている。自己選択制のため、自分に必要なスキルを選択して受講できる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイトのスキルアップはまずないと言って良いです。
フルタイムパートでもない限り、昇給はないと思って良いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修制度や評価制度は大手なのでしっかりしていたと思います。スタッフ同士の気づきや良いところを引き出してくれる続きを読む(全60文字)

【良い点】
教育面については店舗次第といった感じた。
3ヶ月に一度の上長面談で評価制度があるため目標をもって働ける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
各ブランドによって育成プログラム、キャリアアップのプログラムが整備されています。社内公募の機会もあるのでやりたいこと、興味あることにチャレン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事細かに決められた教育方針がある
資料があるので、専門知識も覚えやすい
店長の方針で教育担当がいたので疑問点も聞きやすい
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【良い点】
紅茶の研修が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本サービスとは、という内容。お客様へのサービスに関しての話しかなく、また実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ホールやキッチンでの基本動作等のマニュアルがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるのかもしれないが、自分の在籍時はとに...続きを読む(全133文字)

【良い点】
できることが増えれば増えるほど給料も上がるので、バイトやバイトでも不公平等はないのが良いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社後の社内研修が整っている。
接客業なため、挨拶や立ち振る舞いなどを一から教えてくるので、未経験でもビジネスマナーが身につく。また商品の知...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はも...続きを読む(全225文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、これが出来たら昇給というラインが明確でした。頑張りは評価してもらえると思います。正社員でない私でも本社で企業に...続きを読む(全420文字)

【良い点】
派遣社員などの雇用形態でも本社での研修などには参加できたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商品の素材の特性など...続きを読む(全144文字)

【良い点】
1年目から3年目までは研修等あるので同期に会えます
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって店長やSVと面談する頻度がかなり違い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
資格取得には積極的な会社なので、受講費や通信での勉強の費用は基本負担してくれる。その為未経験の資格を取得することもでき、キャリアアップをはか...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員教育は十分すぎるほどされる。苦痛に感じる事もあるが身に付ければ転職した際にも役立つと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下...続きを読む(全125文字)

【良い点】
人材不足のため2年程で店長昇格もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく人材不足のため、店長昇格に当たる研修などが行われない。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
接客について、かなりしっかりと教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体研修が少なく、横のつながりがもてないです。店舗...続きを読む(全98文字)

【良い点】
丁寧に教えてもらえる。マニュアルもしっかりとしているため、教える方も教えやすいと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
動画学習などがあり資格勉強もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業が多いので中々勉強する時間が少ない続きを読む(全65文字)

【良い点】
アルバイトにも研修期間があり、マニュアルもしっかりとあったため、教育体制はしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分で希望して、研修をオンラインで受ける講座が行われていました。
しかし、これがキャリア形成に大きくつながるわけではなさそうでした。
やはり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
現場で分からないことが無くなるまで教えてくれるので教育については制度は整っていると思います。各ポジションの教育の最後にはその都度チェックの試...続きを読む(全97文字)

店舗や上司によってかなり変わるかと思いますが、キャリアアップの支援をしてくれる風土はなかったです。年に一度の給与提示の面談があるのみ。
積極的に結果を出...続きを読む(全135文字)

【良い点】
応援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全40文字)