この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホールやキッチンでの基本動作等のマニュアルがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるのかもしれないが、自分の在籍時はとにか...続きを読む(全133文字)
株式会社サザビーリーグ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サザビーリーグのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サザビーリーグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ホールやキッチンでの基本動作等のマニュアルがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるのかもしれないが、自分の在籍時はとにか...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
できることが増えれば増えるほど給料も上がるので、バイトやバイトでも不公平等はないのが良いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社後の社内研修が整っている。
接客業なため、挨拶や立ち振る舞いなどを一から教えてくるので、未経験でもビジネスマナーが身につく。また商品の知識...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、これが出来たら昇給というラインが明確でした。頑張りは評価してもらえると思います。正社員でない私でも本社で企業につ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
派遣社員などの雇用形態でも本社での研修などには参加できたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商品の素材の特性など基...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
1年目から3年目までは研修等あるので同期に会えます
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって店長やSVと面談する頻度がかなり違いま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格取得には積極的な会社なので、受講費や通信での勉強の費用は基本負担してくれる。その為未経験の資格を取得することもでき、キャリアアップをはかる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員教育は十分すぎるほどされる。苦痛に感じる事もあるが身に付ければ転職した際にも役立つと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人材不足のため2年程で店長昇格もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく人材不足のため、店長昇格に当たる研修などが行われない。(...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
接客について、かなりしっかりと教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体研修が少なく、横のつながりがもてないです。店舗で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
動画学習などがあり資格勉強もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業が多いので中々勉強する時間が少ない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトにも研修期間があり、マニュアルもしっかりとあったため、教育体制はしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分で希望して、研修をオンラインで受ける講座が行われていました。
しかし、これがキャリア形成に大きくつながるわけではなさそうでした。
やはり、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
現場で分からないことが無くなるまで教えてくれるので教育については制度は整っていると思います。各ポジションの教育の最後にはその都度チェックの試験...続きを読む(全97文字)
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店舗や上司によってかなり変わるかと思いますが、キャリアアップの支援をしてくれる風土はなかったです。年に一度の給与提示の面談があるのみ。
積極的に結果を出し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
グループ会社全体で研修制度が整っている。各役職ごとにあった研修や資格取得のための補助金の制度もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自己評価と店長評価があり、
それと照らし合わて、良い点、成長できる
点を目線合わせができるので、しっかりやれば成長に繋がると感じた。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修は定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だとなかなかスキルアップや実感を感じることができずに辞めていく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員には積極的に研修などを行っているが、それ以外にはあまりそういう場はない。スキルアップを目指すなら社員になった方が早そう。ただアルバイトでも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
できる業務が増えていくとそれに伴って新しいことを教えてもらったり任せてもらえたりする機会が増えてやりがいはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当たり前のことではあるが、この仕事が好きで働いてる人がいるのでその道のスキルであったり知識は多く学べ吸収することが出来る環境ではあると思う。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員やアルバイトへの閉店や移動の告知が突然で、非人道的であると感じた。
突然の移動で来週から全然...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
シフト制のお店ですが、比較的融通が効くタイプだと思います。
公休に加え、有給やリフレッシュ休暇なども充実しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お店に以前から通っていたこともあり、ブランドが好きで入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員ひとりひとりが、ブランドに対...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
SDGs、環境配備に取り組んだ製品つくりをしている。時代の半歩先をいくという企業理念をブランドや商品つくりにも反映しておりお客様からの反響もあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署や上司によると思うが、管理職が管理できてないので個人の裁量に任されている。よってワーク・ライフ・バランスは自分次第といえる。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職する時に本部の統括マネージャーとの面談があった。働き方や今後のビジョンなど改めて相談できる機会を設けてくれる制度があったのはよかった。
【...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
評価制度は正直どの基準でしているかは分かりませんが自己評価と他評価のすり合わせにより決まります。毎年の昇給はそこまでないですがボーナスはわりと...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
企業なので給与体制や新人育成がとてもしっかりしていて新入社員はフォローアップ研修がたくさんあり他店舗で働いている同期とも定期的に会うことができ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人間関係はわりかしいいほうでした。業務内容も楽しく和気藹々と働けていた方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によってで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スタッフはとても仲が良いし、洋服が好きと言うスタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフはとても仲が良いが、キャリアアッ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施している続きを読む(全50文字)
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【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職と地域職でかなりキャリアアップのペースが異なると考える。総合職は転勤の可能性がある分、キャリア形成は早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
その人のスピードに合わせて仕事を教えてくれる。成長に合わせて、仕事を任されるようになるので自信もつくしやりがいも芽生える。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社サザビーリーグ |
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フリガナ | サザビーリーグ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,313人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田良太 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5412-1820 |
URL | https://www.sazaby-league.co.jp/ |
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