この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)
株式会社サザビーリーグ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サザビーリーグのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サザビーリーグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、これが出来たら昇給というラインが明確でした。頑張りは評価してもらえると思います。正社員でない私でも本社で企業につ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
派遣社員などの雇用形態でも本社での研修などには参加できたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商品の素材の特性など基...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
1年目から3年目までは研修等あるので同期に会えます
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって店長やSVと面談する頻度がかなり違いま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格取得には積極的な会社なので、受講費や通信での勉強の費用は基本負担してくれる。その為未経験の資格を取得することもでき、キャリアアップをはかる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員教育は十分すぎるほどされる。苦痛に感じる事もあるが身に付ければ転職した際にも役立つと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人材不足のため2年程で店長昇格もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく人材不足のため、店長昇格に当たる研修などが行われない。(...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
接客について、かなりしっかりと教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体研修が少なく、横のつながりがもてないです。店舗で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
動画学習などがあり資格勉強もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業が多いので中々勉強する時間が少ない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトにも研修期間があり、マニュアルもしっかりとあったため、教育体制はしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分で希望して、研修をオンラインで受ける講座が行われていました。
しかし、これがキャリア形成に大きくつながるわけではなさそうでした。
やはり、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
現場で分からないことが無くなるまで教えてくれるので教育については制度は整っていると思います。各ポジションの教育の最後にはその都度チェックの試験...続きを読む(全97文字)
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店舗や上司によってかなり変わるかと思いますが、キャリアアップの支援をしてくれる風土はなかったです。年に一度の給与提示の面談があるのみ。
積極的に結果を出し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
グループ会社全体で研修制度が整っている。各役職ごとにあった研修や資格取得のための補助金の制度もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自己評価と店長評価があり、
それと照らし合わて、良い点、成長できる
点を目線合わせができるので、しっかりやれば成長に繋がると感じた。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修は定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だとなかなかスキルアップや実感を感じることができずに辞めていく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員には積極的に研修などを行っているが、それ以外にはあまりそういう場はない。スキルアップを目指すなら社員になった方が早そう。ただアルバイトでも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
できる業務が増えていくとそれに伴って新しいことを教えてもらったり任せてもらえたりする機会が増えてやりがいはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当たり前のことではあるが、この仕事が好きで働いてる人がいるのでその道のスキルであったり知識は多く学べ吸収することが出来る環境ではあると思う。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒で入社したからか、教育についてはしっかりしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方は大した研修などは無かった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人と話すことに慣れ、常に相手目線に立った対応をするという癖をつけることができる。特に言葉遣いや所作に関してはトレーナースタッフや社員が細かく教...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員を育てようとする意気込みは感じられたものの、本社の人間が空回りしている事が多く福利厚生などしっかりしている企業なだけに残念だった。本社の人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
計画休業の制度があり、アルバイトにも適用されていました。実際に出勤はしないがシフトに組み込まれ、その分の手当が出るという形です。しかし途中から...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
半年に一回ほど、自己評価と店長からの評価、それを踏まえた面談が実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあっても僅かです。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会社都合の転居の場合には、住宅補助で家賃の8割ほどを負担してもらうことができ、とても手厚いです。
また、学生時代に借りた奨学金を返済中の人には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い企業のため産休、育休の制度も充実している。子供が2歳になるまで休暇を取れる。小さなお子さんのいる方は16時で退勤していた。
休暇中も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので理解はあると思います。女の職場特有のバチバチな感じも無くて、みんな物腰柔らかな方が多いです。社員はしっかりしていて結構の細かい人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
優しい人ばかりです!あとはほかの販売職と変わらないかなぁ。ただギフトなどを取り扱ってるのでミスが出来ないので、確認事項はたくさんありますので慎...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、人間関係を除けば働きやすいと思います。結婚しながら働いてる方もたくさんいたし、人間関係さえうまくやれれば大丈夫です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望すれば受け入れてはくれます。ただ、人員不足は常にあるためかなり前から申告は必要な気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店舗に関しては9割は女性のみで構成されている印象。そのため女性間の体調面などに関しては理解もされやすい環境であったと思います。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業等も基本的には少なく、プライベートに対して支障が出ることはほぼなかったです。配属店舗にも大きく左右されますが、休み希望も通りやすかったです...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に繋がるようなことは日々少ないので、スキルアップは接客のみ。資格取得はほぼ自分のやる気だけなので、支援は合...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商品が入荷し実際に店頭に並ぶまでの一連が見られたことや商品タグの読み方等(数字で発売年がわかる等)理解できたことが、実際にお客さんとしてお店に...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社サザビーリーグ |
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フリガナ | サザビーリーグ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,788人 |
売上高 | 721億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田良太 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5412-1820 |
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