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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若水のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社若水のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社若水で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

若水の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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若水の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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若水の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社若水の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月6回固定である事と、旅館業である事から正月前後は必ず出なければなりません。つまり...続きを読む(全194文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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若水の 他のカテゴリの口コミ

株式会社若水の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から高齢者まで働ける環境である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
立地的にやむを得ないと思いますが給与がとにかく低いです。そして...続きを読む(全201文字)

株式会社若水の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスという形で年10万円ほど頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが14万円台スタートです。別の課ですが新卒で10年...続きを読む(全200文字)

株式会社若水の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は20代のスタッフばかりで、人間関係は良かった。接客の業務内容も楽しかったが、拘束時間が長く、体力的にはかなりハード…。ホテル業界にしては、給料は高い...続きを読む(全101文字)

サービス(ホテル)のワークライフバランスの口コミ

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がかなり多いところもある。改善の動きはあるが、現場は就業時間が変動することも多く、夜勤もあるため...続きを読む(全98文字)

株式会社錦水館の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産などのライフステージの変化に応じて、休みが取れる環境ではあるが、部署によっては復帰後も以前と同じように働...続きを読む(全93文字)

株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は致し方ないが、カレンダー通り休むことは基本出来ないのと、夜勤もあるのでワークライフバランスは難しい。続きを読む(全76文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝昼勤務だと仕事終わりにお出かけにいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が日によって違うので、一日4時間勤務もあれば、1...続きを読む(全150文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多かったので家事もする時間も確保できた
【気になること・改善したほうがいい点】
1回の勤務時間が長いので
休みが多かった
有給を使えば旅...続きを読む(全87文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、ワークライフバランスが良いとは言えない。また、シフト勤務のため、日々の生活リズムが全く作れず、体...続きを読む(全93文字)

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然に囲まれて働けるのはやはりかなり魅力ですし、この会社の醍醐味です。休憩中もリフレッシュできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

株式会社帝国ホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは週休二日をまさ保たれていて仕事とプライベートを両立できるとおもう。
子供ができたときには、はや上りになると思うが、自分のキャリアと思いと...続きを読む(全182文字)

東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望を出せばほとんどの確率で2日程は希望休が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のためギリギリまで翌月まで予定が立てれない...続きを読む(全110文字)

遠鉄観光開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公休日は月8日です。
祝日休みが無い分どこかで休みを取らせてもらえるということもありません。

私はサービススタッ...続きを読む(全173文字)

若水の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社若水
フリガナ ワカミズ
設立日 1956年10月
資本金 2000万円
従業員数 150人
代表者 小早川優
本社所在地 〒665-0003 兵庫県宝塚市湯本町9番25号
電話番号 0797-86-0151
URL https://www.h-wakamizu.com/
NOKIZAL ID: 1489307

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