ジェイアール西日本ホテル開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。力仕事の場合もあるがみんなで助け合えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く危ない時がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社前は英語が必須だと思っていたが入社してからでも身につけられると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所を面接など希望を聞...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ジェイアールグループということで福利厚生はしっかりしている。また今年から住宅補助も2万ほど出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
常に新しいことを覚え、また応用していかなければならないので自分次第でスキルアップはできる環境だと思う。また上司との面接で将来のキャリアについて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
京都駅直結という立地を生かし多くのお客様と接する機会がある。また外国人の方も多くおられるので英語が得意な人は活かせると思う。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
賞与は年2回売り上げの良し悪しでどのくらいかが決まる。資格手当があるため取得した分反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コミュニケーション取りやすいし、比較的聞くと丁寧に教えてくれるので積極的に聞くべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現場を見てほしい続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任負担が大きくなるだけで、給与面はあまり大きく変わらないと感じた。割合的に若手が圧倒的に多いため、人の質がよくない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的負担が多い。人間関係があまりよくない。ハラスメントを気にしすぎている面がある。業務が人により偏っている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
JRの会社なので、安定している。コロナ禍でも少しではあるがボーナスが出ていた点では凄いなと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の遅配が日常的に発生していました。また、勤務シフトも直前にならないと通達されず、予定が全く立てられませんでした...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界あるあるですが、人手不足の影響があってか、希望した日に有給が取れないことはよくあることです。
夜勤がある...続きを読む(全129文字)

【良い点】
この会社では、有給休暇がとても取りやすい環境が整っています。上司や同僚とのコミュニケーションが円滑で、急な事情が発生した場合でも柔軟に対応して...続きを読む(全461文字)

【良い点】
子供のいる方やパートの方は出勤時間や勤務時間の自由度が高いため、ワークライフバランスを保ちやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休みが多いので趣味などには時間を使いやすいです。育児なども参加しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
25時間勤務なので、帰った...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給を取ると基本６日間休みになるので、旅行行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休制度はなく、休みたい場合は有給を使用しな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業代はきちんとでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は定時で帰れる日が多かったですが、自宅学習をするように遠回しに伝えられ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与は申し分ないと思う。残業を強いられる人がかなり多い。シフト制なので生活時間が狂いがち
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強いら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
他の人が休んでる時に休む形となるので、旅行などは空いていて安い時期に行ける。映画なども平日の空いているときに行ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)