ジェイアール西日本ホテル開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
部署によって異なると思いますが、シフト制ながら月に数日希望休を出すことができ、ほぼほぼ通してもらえます。予定は立てやすい。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、宿泊部では月に3日休みの日程を指定して希望を出せる。ある程度、希望休は通ると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
急な休日出勤などはなく、シフトが変更になって休みの日が出勤になっても他で休むことができます。
希望の休みもある程度叶えてもらえるので、ワーク...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休日希望は取りやすい。部署によっては忙しい時など休みが取りづらい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜勤があり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
希望休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、何時に終わるかわからない月がある。残業時間が人によりばらつきがあり...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は致し方ないが、カレンダー通り休むことは基本出来ないのと、夜勤もあるのでワークライフバランスは難しい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
プライベートの時間に連絡が来ることなどは基本的にないため、休みはゆっくり出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は３ヶ月に一回...続きを読む(全126文字)

残業が当たり前の環境の中、みなさん頑張っておられるのに残業が15分単位でしかつかないことに、びっくりしました。
きっちり残業代は支払う流れの世の中なっ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと連休が取れないため、プライベートの予定が立てにくい。急な出勤等も実際あったため、何度か予定をキャンセルせ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シフト制なので平日休みがある。3〜4日勤務して1日休み、というイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界の中では普通(も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
平日休みがあるため、好きな人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務のため子持ちの代替になる急なシフト変更や自然...続きを読む(全241文字)

毎月25日に翌月の1ヶ月分のシフトが決まります。
主に２日分のシフトの夜勤をしていました。残業が夕方から翌朝まで。次の仕事は当日仕事の終わった翌日から。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどないと思った方がいいレベル。早出で１時間早く来させられた上に、夜勤明けの残業で3.4時間...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望休を出せるので、予定は立てやすい。
平日休みがあるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業が当たり前にあるの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
シフト制であるため、希望ベースである程度融通が利く。平日の用事も問題なく済ますことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一月に3日程度は希望休が出せる。
有給もある程度は取りやすいと思う。またサービス業のため、平日の休みも多く、子供の参観日や市役所などの用事に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署にもよるが、シフトの融通も効きやすく希望休を取りやすかったです。
閑散期や閑散時は定時で帰れることが多く、毎日残業することはなかったです...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事大好き人間であれば満足のいく、充実した人生が送れるようにも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるようですが、当...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、夜勤も多いのでプライベートは全く充実してませんでした。健康を害してる人も多々いました。自分自身も生活...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署によって様々。差が激しい。内勤は土日休みで夏季冬季休暇も取れるし比較的帰りやすい。サービス部門になると有給は1日も取れず、長期休暇もなく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に管轄下にあるホテルを3年度に回されるが、人間関係が上手くいかなかった場合などでも、悲観せずに異動希望を出すと、あっさりと決算期に異動...続きを読む(全290文字)