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一般財団法人休暇村協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人休暇村協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人休暇村協会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人休暇村協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人休暇村協会の 社員・元社員による会社の評価

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2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.7

一般財団法人休暇村協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般財団法人休暇村協会の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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40件中1〜25件表示

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は残業はあまりなかったが、残業代がなければ給料は満足いくものではなかった。有給消化については、自身で申請して取得できるものはほぼな...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日のおやすみが多く、公共施設などに用事がある際は、大変便利です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事とプライベートの時間が曖昧に...続きを読む(全135文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    年間休日110日、週休2日制、残業約24時間のためホテル業界の中では比較的良い方だと考える。続きを読む(全46文字)

    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制のため自身の時間が取りにくい傾向がある。
    休憩時間が長いシフトはあるものの、拘束時間は長い。慢性的な人員...続きを読む(全145文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休が取りやすい。もちろん、繁忙期は難しいが、比較的希望したら休みが取れるのは助かる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝6時から...続きを読む(全149文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拘束時間も長く、近くに商業施設がないためお金が溜まりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長いため、プライベート時間の確...続きを読む(全81文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・寮費がお得
    ・従業員食堂がボリューム満点で、一食300円以下
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・繁忙期は週2日休み
    ・有給をとりず...続きを読む(全126文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤などは無かった。シフトは大体2週間単位で決められていた。プライベートの予定は組みやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休憩時間が長いので趣味やリフレッシュしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事上、昼休憩は3時間から4時間ほどあります。しかし...続きを読む(全116文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    観光地に近いため、休日は充実した時間を送ることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中抜けという制度によって、一日中拘束されてい...続きを読む(全82文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自然に囲まれて働けるのはやはりかなり魅力ですし、この会社の醍醐味です。休憩中もリフレッシュできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮費が安い、社食が安い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の日は、中抜けの時間を活かせればいいが、中抜けで寝てしまうと、出勤日は...続きを読む(全176文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制なので基本平日のどこかでの休みなので予定が立てにくいのはもちろん、休みの希望を伝えることもできるが管理職...続きを読む(全124文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休が取れる時は取れるので休みたい日がある時は良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早い時間の出勤、遅い時間の退勤のため自分の...続きを読む(全191文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自然が豊かな場所に住めるため、休日のお出かけはリフレッシュできる。
    会社のお金で異動できるため、色んな場所に住んでみたい人には向いてる。
    【...続きを読む(全301文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどの事業所には寮が設備されているので、通勤の手間が省けて、尚且つ寮費もかなり良心的な値段なので住みやすい。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全289文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ホテル業界ならではの勤務体制と立地に適応できれば問題ない。
    当時平日の休みはなにかと都合良かった為気にならなかった続きを読む(全57文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    立地がリゾートなので不便。
    希望休を二連休で出しづらい雰囲気。
    有給をまとめて出さなければいけない上、繁忙期の期間は選択不可。続きを読む(全63文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はリフレッシュ休暇という名で5日間もらえるが、会社側の指定された平日で自分で決めることができないし、ギリギリ...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国立公園内に施設があることもあり、とにかく周りの自然や景色が良いです。接客時にも話のネタに困りません。抜群のロケーションにリピート宿泊する人...続きを読む(全208文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員寮や従業員食堂があり、お金もそんなにかからないので貯金が溜まりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよると思うが私の...続きを読む(全198文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    平日が休みのことが多い為人混みを避けやすい。事前に申請すれば希望休は貰いやすい。しかし、勤務を組む上司次第な部分もあり何をするか逐一報告しな...続きを読む(全181文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が勤めていた頃には女性は夜勤がなく、その分手当などは減りますが、体力的に少し楽でした。
    また宿泊業界を考えると、給与としてはそこまで悪くな...続きを読む(全191文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    閑散期は休憩時間と休日をしっかりととることが出来るのでワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。リフレッシュ休暇もあり、年に一度5日間...続きを読む(全198文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司にもよるが有給とは別に希望する日に休みは比較的取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝が早い日が多く、夜は毎日21時は過ぎる...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    40件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    数年勤めたが、年収はそれほど上がらなかった。年に一度の昇給制度はあるが、劇的に上がるものではなかった。評価制度は、支部のトップからの裁定が一...続きを読む(全188文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    できる業務が増えていけば、自身でこうしようああしようと過程を組んでいき、幅が増えていくので楽しいと思う。チームワークが必要な業務なので周りと...続きを読む(全93文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    資格取得が奨励されているので、受験を打診してくれる。個人で絶対に必要という資格はなかったが、チャレンジする機会を設けてくれるのはありがたい。続きを読む(全76文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は比較的良好です。大きないじめや派閥などはなく、過ごしやすいと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人間に仕事が...続きを読む(全328文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナス平均は3~4か月分出ます。各施設の売り上げに応じて年度末は変動します。コロナ化の時も出ました。月給制なので、体調不良などで休んでも満...続きを読む(全172文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ホテルで働きたい人や接客業が好きな人は向いてると思う。続きを読む(全27文字)

    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ここの休暇村でしか味わうことのできない体験があることや、インバウンド需要などから将来性は高いと思う。続きを読む(全50文字)

    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    基本給は大卒で約22万のため、平均程度である。続きを読む(全23文字)

    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    女性の方と現地見学会であった皆さん元気で楽しそうに働いていた印象がある。続きを読む(全36文字)

    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人員不足で一人一人にかかる業務負荷が非常に大きい。
    シフト制でワークライフバランスが取りにくく、将来に不...続きを読む(全82文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ

    ビジョンクリエイツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は通る時と通らないと気がある印象。でも0では無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がとにかく多い。繁忙期に至っては5.6時...続きを読む(全91文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム、在宅勤務が可能のため調整がしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスタイムや在宅勤務が勤務箇所によっては...続きを読む(全126文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは全体として悪くはないと感じるが、業務量や忙しさには部署ごとの差があり、配属先によって働きやすさに違いが出ると思う。続きを読む(全74文字)

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    日本ヒルトン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司などは連休をとったりしてますがその押しつけはアルバイトパート等の部下に全部押し付けてます。続きを読む(全78文字)

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    株式会社グランディア芳泉の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期を覗いて長期休暇が取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    MTGが多い。
    一日の働く時間が10時間くらいある。
    9時半労働で3...続きを読む(全90文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界で年間休日120日をもらえるのは非常に貴重だと思います。また部署にもよりますが、レストラン以外の場所は残業が10時間以下の場所も多く...続きを読む(全196文字)

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    東京建物リゾート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休2日、有給はあらかじめ相談すれば簡単に取れる、休みをくっつけて3日取っても何にも言われなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかりとれるし、有給も完全にとれます。
    給料も飲食の世界ではかなり良い方だと思います。

    さまざまなゲストが来店され、VIPの方も数...続きを読む(全418文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすい、むしろ取ってくださいと推奨までしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇は強制的に取らなければな...続きを読む(全108文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 物流、購買、資材調達 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多いので行事参加はしやすいです。休みを一番考えている方にはいい職場なのではないかと感じます。。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    一般財団法人休暇村協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 一般財団法人休暇村協会
    フリガナ キュウカムラキョウカイ
    設立日 1961年12月
    従業員数 1,992人
    売上高 202億円
    決算月 3月
    代表者 中島都志明
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野5丁目1番5号
    電話番号 03-3845-8651
    URL https://www.qkamura.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2660231

    一般財団法人休暇村協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。