星野リゾートの広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
社員はおもてなしを仕事にしていることもあり、人柄がいい人が多い。お客様のために何ができるか、全力で考え、行動できる人が多いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
観光業界のなかでは年収の水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は他業種に比べると低い。業界全体として人材不足...続きを読む(全117文字)

【良い点】
コロナ禍を乗り越えて、訪日需要も拡大しているため、しばらく困ることはない。拠点数も伸ばしており、今後の拡大も期待できる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、ライフステージでの状況については理解がある。産休育休後に復帰して管理職につくスタッフもいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
定期的に社内講座が開催され、希望者は基本的に年次や経験に関わらず参加できる。自ら望めば学びたいスキルを学べる環境はある。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がかなり多いところもある。改善の動きはあるが、現場は就業時間が変動することも多く、夜勤もあるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
観光業界のリーディングカンパニーということもあり、大きな規模の仕事を裁量を持ちながら進められる。影響度の高い仕事を若手から任せてもらえることは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
組織が小さいので、裁量権がある。大きなプロジェクトも若手でも任せてもらうことができる。現場感が身につくし、量をこなすことができる。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
月の残業時間が42時間以内、繁忙期で80時間以内と決められている為、メリハリのある働き方ができる。旅行好きの人が多く、休日は市場や競合調査を兼...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすく、評価への納得感は高い。年に2回の評価面談は、自身での評価と上司の評価をすり合わせる場となる。職務上の強みや弱みを把握し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員の半数が女性である為、女性であることによる働きづらさは感じません。旅行の意思決定者が女性であることが多い為、女性の声が反映される機会が多い...続きを読む(全302文字)

【良い点】
国内の展開だけでなく、海外進出も視野に入れてあるので、海外で勤務したい方や違う業務形態をチャレンジしたい方には良い環境でしょう。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男女だけではなく、人種や年齢関係なくフラットな社風であるため、かなり働きやすかったと思います。女性の管理職も少なくありません。産休などのフォロ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やりたい人がどんどん提案するなら、出来た達成感はすごく仕事のモチベーションになる。インバウンドが増えつつである日本で特に外国観光客を大事しなけ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
必須の研修(入社研修、サービス研修、マーケティング研修)に加え、任意で語学や経営について学べる機会が提供されていた。研修の会場は各地の施設だっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
六村塾という研修が特に良かった。マーケティングなど、社長が率先して講師をされており、非常によくできた講義内容になっていたと思います。ただ、当時...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給与制度、人事制度などがしっかりしている。

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりしすぎているので、駒にしかならない、そんなイメー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
優秀な社員、学力を持った人が多いのではないかと思う。採用に力を入れているので。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織がフラットすぎるの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
メディアに取り上げられるのが上手いのですが、ビジネスモデルとして明確なものがないので、これからが正念場だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)

【良い点】
・若くして責任ある仕事を任せてもらえる
・自分のアイディアが通る場合もある
・働いている人はいい人が多い
【気になること・改善した方が...続きを読む(全169文字)

とにかく頭の切れる方です。マーケティングに関する造詣が深く、奥様も大手自動車会社の役員をされており、マーケティングの第一人者。ただ、メディアに取り上げすぎ...続きを読む(全154文字)

一生続けられる仕事じゃないと思ったので、退職を決意しました。残業が多かったり、休みが定まらなかったり、異動が多かったりで、同じ場所で安定して仕事をしたい、...続きを読む(全221文字)

やりたいと思ったら比較的何でもできる社風です。商品企画も誰がやっても構わないですし、業務を行う上での仕組みづくりや改善方法の提案、プロジェクトチームへの参...続きを読む(全521文字)

繁閑の差が激しく、勤務時間の変動が激しいです。事業所にもよりますが、繁忙期は月に5から6回くらいの休みになり、残業は月70時間以上いくことも。そのかわり閑...続きを読む(全327文字)

社員のモチベーションを高める、唯一の福利厚生として温泉がただで入れるということがあります。温泉の質、雰囲気がすごく良いです。
社員のやりがいとしては、管...続きを読む(全159文字)