福岡市農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
資格取得のための補助はよかった。宅建の資格を取るために活用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業も行っているためお盆や年末...続きを読む(全95文字)

【良い点】
農業振興課という部署であったため、若手農家の支援や、市と連携して新規就農者を増やす活動をするなど本来の農協の根幹となる業務を経験することがで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
食を中心に地域に根ざした事業をしているため、組合員以外にも取り組みがわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
農家にとっての農...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与は5.5ヶ月支給されていたため、大手企業並みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業新聞、家の光、米、共済、ローン、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
上下関係がしっかりとある会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標にしたい・あこがれる先輩や管理職をみつけることができません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与が他の企業と比べて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても、つけられない雰囲気がある。職員会議と職場長の指示があった...続きを読む(全109文字)

【良い点】
農協というネームバリューがあるので、お客さんへ安心感を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業も高齢化しており、今後発展す...続きを読む(全90文字)

【良い点】
土日祝日、GW、年末年始が休みなので、予定を合わせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月月末、決算月、年度末は忙しくなりいつ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
様々な資格をとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社日に各部署へ配属され、ＯＪＴで業務を覚えていきます。指導係のス...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい
残業もほとんどないため趣味や、自分の時間を作りたい人にはとてもおすすめできる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスの役職者が退職している現状を、経営者は危機感を持って考えるべき。
30代が全職員数の10%未満であり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事内容が面白い。仕事で得た知識が生活にも役立つ。営業ノルマに追われなければカレンダー通りの休みがとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
したい仕事が他に見つかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
社内風紀の乱れを感じたため
長く働くことの意味を見出すことができなか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日祝休みで、金融機関職員であり雇用の安定は確保されている。
給与水準も信用金庫の中でも比較的高いのでそこは良い点である。
【気になること・...続きを読む(全322文字)

【良い点】
人間関係や福利厚生など。
【気になること・改善したほうがいい点】
①共通の業務マニュアルがなく、OJTの説明を聴きながら個人でノートを作成し...続きを読む(全552文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでは、業務量と人員体制が全く釣り合っておらず、慢性的な長時間労働が常態化していました。窓口...続きを読む(全344文字)

【良い点】
退職の際は、軽く引き止められるが意思の強さを伝えればスムーズに辞められる。基本的には、退職手続きの流れを事務的に対応される。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い、事務職と営業職の給与差がない。皆営業職をやりたがらない。職員の希望に配慮しすぎて、人員がうまくまわっ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の組織率低下から利用者がどんどん減っていき、これ以上の成長はないと感じました。

1人の渉外担当は10項...続きを読む(全151文字)

【良い点】
金融機関では珍しく自動車通勤が可能であること。
通勤自体にストレスがないことは非常に良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)