神戸物産の評判・口コミ一覧（全177件） 6ページ目

わたしがいた頃にトップダウン経営ということを言っていたと思います。言い換えればワンマン経営となると思います。階級社会でなく、いい意味でも悪い意味でも社員...続きを読む(全157文字)

この企業に関しては、創業者の方のワンマン経営の色彩が強いです。社員の仕事はなにか改善しようとかというより、問題が起き、それを処理する事の繰り返しだと思い...続きを読む(全155文字)

キャッシュフローを意識した経営をしていたと思います。会社として東証一部に上り詰めましたので更に財務状況はよくなっていると思います。本業の業務スーパーに関...続きを読む(全161文字)

企業として女性の労働環境に対して向上させるとかの意識はないと思いましたが、いい意味で平等であるとは思います。キャリアパスにおいては、当時女性でも上の立場...続きを読む(全161文字)

わたしがいた頃は出張などをすることが多々ありました。出張の場合、基本給にプラスして食費が出ていました。当時ジョブローテーションのシステムはありませんでし...続きを読む(全178文字)

この会社を辞めてしばらく経ちますが、身につけたスキルとかは皆無に等しいと思います。理由としては、経営者のワンマン企業であり、何かの意見を出すと単純に面倒...続きを読む(全160文字)

給与については、入社したことはみなし残業のシステムでしたので、いくら残業しても変わることがありませんでした。しかし、上場したあとは残業代を出すようなシス...続きを読む(全155文字)

わたしが入社した頃は店舗の数がどんどん増えているころでした。ですから、スーパーバイザーとして入社し、未経験ながらどんどん担当店舗数が増えて行きました。や...続きを読む(全166文字)

本部からの指示で期限切れの商品を販売させられたり、法令で決められている休業補償がなかったりとコンプライアンス違反が多い会社なので辞めました。会長自身は素...続きを読む(全184文字)

若い社員が多いが、取締役の年齢が若く、いじめがすごい。気に入った人のグループに入ればいいが、人間的に波長が合わなければ、徹底的にいじめられ疎外され退職に...続きを読む(全423文字)

アルバイトの面接をするときは、非常に小さい場所だったのでアットホームで仲が良いバイト先だと思いました。そして、仕事内容に関しても品出しのみとの話を聞きま...続きを読む(全184文字)

アルバイトだったので、年収換算では分かりませんが時給は最低賃金でした。また土、日、祝日になると時給が50円上がります。ですが、2年働いても時給は上がりま...続きを読む(全156文字)

とてもおもしろく、皆さん優しくて、やりがいを感じます。
上司も同僚も意見が言いやすく、アットホームな雰囲気です。
自分自身も成長できて、仕事が楽しい...続きを読む(全154文字)

バイトでもシフトの融通が利かない。業務用ということもあり、時給が最低賃金。社員の方は優しい人も多かったが、気に入らない人がいれば扱いは悪くなる。またバイ...続きを読む(全186文字)

店舗でアルバイトとして働いておりましたが、チームワークが良くて働きやすかったです。
アルバイト、パートさんという垣根もなくお互いにコミュニケーションを...続きを読む(全157文字)

最初は時給が高いため、働くことを決めました。面接でいろんな方面から細かく聞かれていました。品揃えが豊富のため、以外と回転が速く、重いものもたくさんありま...続きを読む(全315文字)

業務用の食品スーパーの中ではリーディングカンパニー。自社グループの工場で商品を製造し製版一体型の製造小売業である。また、中食事業も行なっており、お客様の...続きを読む(全184文字)

トップダウンが常であり、決定事項への強制力が強いが、一方では上司との距離も近く、比較的風通しの良い社風であり、ドメスティックな面もあるため、ある程度の枠...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスにおいては、就業時間管理が徹底されており残サービス残業は皆無に等しい為、休日や有休の取得は100%である。経営陣と社員の距離が近いた...続きを読む(全175文字)

ベンチャー企業として、業務スーパー製販一体の理念のもとカリスマ的なファウンダーの元(現在はご子息が最年少上場企業社長)業績を伸ばし続けている。ファウンダ...続きを読む(全204文字)

店舗でアルバイトとして勤務していましたが、引っ越しが原因で退職しました。
アルバイトや社員・店長同士が仲が良く人間関係も良好でした。
私を含めた何人...続きを読む(全171文字)

上司に対する言葉遣いが悪すぎる。先輩に対してため口で話している人が多いが、指導する人は誰もいない。気に入らない人がいると理由をつけて辞めさせたり、ジョブ...続きを読む(全171文字)

給与は年齢差や既婚者・独身者と関係ありません。
扶養義務のある妻5,000円、子3,000円は家族手当があります。
なので独身若造とほぼ同じスタート...続きを読む(全177文字)

神戸物産の子会社で勤務していました。労働環境は問題無かったが、上層部が少ない社員一人一人の仕事量や内容を全く把握しておらず、事象が発生してから大慌てでリ...続きを読む(全161文字)

研修制度・自己キャリアアップ推進の制度は皆無です。先輩の教えを仰ぎ、叱られながら覚えるといった1970年代40年前の教育制度です。人材教育や社員への利益...続きを読む(全173文字)