この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランチャイズの店数も打ち上げも年々右肩上がり。株価も上がって業績は好調。安い商品を提供するという意味では実績がある会社だし,社会的にも評価さ...続きを読む(全259文字)
株式会社神戸物産 報酬UP
属性 |
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【良い点】
フランチャイズの店数も打ち上げも年々右肩上がり。株価も上がって業績は好調。安い商品を提供するという意味では実績がある会社だし,社会的にも評価さ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
評価はいい加減なので真面目にやっているのが馬鹿らしくなることもある。上司に気にいってもらえれば仕事ができない人でも,評価も年収も上がり,昇格も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
すべてに無関心な人が多い。困っている人がいても助けてくれるような体制ではないし,自分のことだけやっていればいいという会社環境なので,勤務中にサ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
急な休みも対応してくれる。
有給休暇も気にせずに申請できる。私が所属していた部署は自分で仕事のスケジュールを立てれて圧迫感を軽減できた。
水く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
食をかなり深く研究している。
元会長のマインドがすごい。
すごく尊敬できる。
研究熱心で好奇心旺盛で、チャレンジ精神がすごい。
ああいう方とお...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
独自の経営理念を学べる
会長、社長は良い
特に会長は尊敬できる。
これから尚、発展成長してゆく業態。
製販一体がものすごく強い。
赤字店舗がな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつきます。残業時間管理はしっかりしていますので、事前申請なく月45時間を超えると返って懲罰を受けます。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社のサポートはあった。
お金を出してはもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が横やりを入れるので進まない案件があった。
非...続きを読む(全186文字)
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店舗閉める為整理解雇。入社9ヶ月で。ものの見事に使い捨てにされました。今まで色々な会社に所属しましたが、友達になりたい人が皆無だった会社は初めてです。面白...続きを読む(全111文字)
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沼田会長の人柄に社員のだれもがほれ込む方で
先見の目があり商品の見極めが非常に優れていると思います。
小さな1号店のスーパーから全国チェーンの大型スー...続きを読む(全176文字)
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資格取得のサポートとして、受験費用補助制度があります。
また、就業時間内を利用した、研修制度が出来たので、年に数回社内研修を受講できるようになりました。...続きを読む(全176文字)
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先代ファウンダーのいしを引継ぎ最年少上場企業社長として注目を浴びたが、信念を持ちフランチャイズビジネス製販一体の企業ビジネスモデルを着実に事業発展に結び付...続きを読む(全164文字)
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仕事のON・OFFの切り替えをしっかり従業員に対しされており、就業時間も20:00までと限られた時間内でどれだけの自分の生産性を上げることが出来るかが鍵!...続きを読む(全157文字)
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本部からの指示で期限切れの商品を販売させられたり、法令で決められている休業補償がなかったりとコンプライアンス違反が多い会社なので辞めました。会長自身は素晴...続きを読む(全184文字)
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若い社員が多いが、取締役の年齢が若く、いじめがすごい。気に入った人のグループに入ればいいが、人間的に波長が合わなければ、徹底的にいじめられ疎外され退職に追...続きを読む(全423文字)
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ワークライフバランスにおいては、就業時間管理が徹底されており残サービス残業は皆無に等しい為、休日や有休の取得は100%である。経営陣と社員の距離が近いため...続きを読む(全175文字)
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ベンチャー企業として、業務スーパー製販一体の理念のもとカリスマ的なファウンダーの元(現在はご子息が最年少上場企業社長)業績を伸ばし続けている。ファウンダー...続きを読む(全204文字)
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神戸物産の子会社で勤務していました。労働環境は問題無かったが、上層部が少ない社員一人一人の仕事量や内容を全く把握しておらず、事象が発生してから大慌てでリア...続きを読む(全161文字)
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研修制度・自己キャリアアップ推進の制度は皆無です。先輩の教えを仰ぎ、叱られながら覚えるといった1970年代40年前の教育制度です。人材教育や社員への利益還...続きを読む(全173文字)
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本社は20時に閉館なので、それ以降仕事ができない。残業ができないので、自分でスケジュール管理してないと、他の同僚に迷惑がかかる。了承して入社したのだが、休...続きを読む(全205文字)
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部署によるが、一般社員と管理職はぎすぎすしていない。むしろ、同じ方向に向いている感じがする。社風は完全にトップダウン。管理職の職位は少ないが、仕事ができれ...続きを読む(全159文字)
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業界最大手。2位の企業ともかなりの差がある。同業他社との違いは、自社生産で自社FC販売していること。原材料生産は、国内でも北海道でかなり大規模に行われてお...続きを読む(全162文字)
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達成感・チームワーク・社風が若い世代にマッチしている、強いリーダーシップを発揮しているファウンダーのもとカリスマ的に次世代の情勢を確実に読み貿易・加工・製...続きを読む(全169文字)
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業績の割には他企業と比較しても決して高くはないが、サラリーには換えられないものがある。福利厚生も中小企業では普通かもしれない。全色が企業規模が大きかっただ...続きを読む(全151文字)
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株価は(大証2部)半年前比較+¥400(¥2150/一株)物流界においてサプライチェーンマネージメントを打ち出す経営力は冷凍加工業日本一を今後も維持し続け...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社神戸物産 |
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フリガナ | コウベブッサン |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 6400万円 |
従業員数 | 1,562人 |
売上高 | 4615億4600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 沼田博和 |
本社所在地 | 〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 079-457-5001 |
URL | https://www.kobebussan.co.jp/ |
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