北原工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の違いによるジェネレーションギャップから直属の年配上司たちとすれ違いが生じ、いびられまくって退職した。
同じ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が当たり前。忙しい機械に入れられると時間を過ぎても帰れない。
若くて賢い人は次々に辞めて去っていくので平均...続きを読む(全113文字)

【良い点】
イベントに子供を連れて行ってもよいとされており、年配の女性への理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性への理解はない。生...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が次々と辞めていき、残るのは新卒で入った世間を知らない新人と凝り固まった考えの年配層。そのためジェネレーショ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。昇給も形骸化している。上がったら上がった分だけ他を下げられて、結局給与額はプラマイ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。毎日残業は当たり前、残業をしないと白い目で見られるため家に帰ってから勉強をする時間もない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ずっと同じ業務ばかりなので、そうした業務が苦にならない人には向いている。思考停止で仕事ができるので楽といえば楽。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社行事で運動会や忘年会などあるのですが、ほぼ強制で出ないと行けません。出なかったら後日総務の方から工場に来てなん...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないことが多々ある。1時間や2時間はサービス残業が、当たり前。朝も8時からだが主任や班長、工場長クラスは...続きを読む(全173文字)

【良い点】
1年目は結構昇級した。
【気になること・改善したほうがいい点】
しないと給料はめちゃくちゃ低いてです。サービス残業も主任や、班長クラスはやるの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
面接時に言われたことや、募集要項に載ってる内容と隔離があったように思う。
土日完全休みと記載があったが、セミナー等で休日出勤も多かった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
訪問販売の営業という、よくわからない職種でした。やってみると好き嫌い分かれると思います。販売員のコンサルメインです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社理由:
「自分に身近な商材を扱っていること」「海外で働くチャンスがあること」という就職活動の軸と合致していると考え、当社を志望した。選考を...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の製薬会社なので、制度や人員が十分なのかと思いきや、退職率が高く、残ったものに皺寄せが生じているのが現状である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与が高め、福利厚生などが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、基本的に業務量過多でもあるにもかかわらず、残業を...続きを読む(全148文字)

【良い点】
製薬業界の給料の高さに魅力を感じたこと、主な顧客が医師、薬剤師など社会的地位が高く身元が明らかなユーザーを相手に営業活動する事続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業がとても偉そうで、企画は使われている印象がある。また、中途に厳しく、スキルを見定めようとしてくる人もいるので、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いろんな仕事が出来ると思い入社したが、その通りだった。
ギャップとしては最初は思ったより人数が少なくて不安ではあったが、
仕事は充分廻せる人数...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の同属性企業にありがちが独自の企業文化にフィットするか？否か？が入社後、仕事を続けていけるかどうかの分水域にな...続きを読む(全254文字)

【良い点】
経営計画書というありがたい冊子が一人1冊支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営計画書にはいい事やルールが書いてあるが会社や...続きを読む(全315文字)