この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベントに子供を連れて行ってもよいとされており、年配の女性への理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性への理解はない。生...続きを読む(全151文字)
株式会社北原工業 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北原工業の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北原工業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベントに子供を連れて行ってもよいとされており、年配の女性への理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性への理解はない。生...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い環境なので、理解は得られやすいかなと思います。
運動会や歓迎会など、行事に家族を連れてきても良いというのは家庭を持っている人には嬉し...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の行事、急な体調不良のお休みには柔軟に対応していただけます。
けど、年々厳しくなってきてますが
我が子の為と割りきって
有給をつかってます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
梱包したときに多少重いものもパレットにつんだり少し運びますが、コツをつかめばそれほどは大変すぎるという作業はなかったと思います。製品についた切...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子供がいる人は託児所がありいいも思う。休みの融通が利くので、子供の体調が悪かったりというときは、有給を事前に取らなくても電話で大丈夫。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の違いによるジェネレーションギャップから直属の年配上司たちとすれ違いが生じ、いびられまくって退職した。
同じ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が当たり前。忙しい機械に入れられると時間を過ぎても帰れない。
若くて賢い人は次々に辞めて去っていくので平均...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が次々と辞めていき、残るのは新卒で入った世間を知らない新人と凝り固まった考えの年配層。そのためジェネレーショ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ずっと同じ業務ばかりなので、そうした業務が苦にならない人には向いている。思考停止で仕事ができるので楽といえば楽。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。毎日残業は当たり前、残業をしないと白い目で見られるため家に帰ってから勉強をする時間もない...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。昇給も形骸化している。上がったら上がった分だけ他を下げられて、結局給与額はプラマイ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社行事で運動会や忘年会などあるのですが、ほぼ強制で出ないと行けません。出なかったら後日総務の方から工場に来てなん...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないことが多々ある。1時間や2時間はサービス残業が、当たり前。朝も8時からだが主任や班長、工場長クラスは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
1年目は結構昇級した。
【気になること・改善したほうがいい点】
しないと給料はめちゃくちゃ低いてです。サービス残業も主任や、班長クラスはやるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
食品容器はいつの時代も必要とされるものであるため、工場をたたむといった事態にはなりにくい点。
実際、岡山にはいくつも工場があるそうなので企業と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性に優しい会社のように感じた。育休からの復職者も多く、時短勤務も容易。最近は、国の方針もあり特に育児関連には力を入れている印象続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休産休は制度があり、依頼すれば確実に取れます。女性の管理職登用にも積極的な流れがあります。過去、くるみんの承認もとれていました。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員に関しては月一回の土曜日出勤を除けば年末年始もやすみなので働きやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性はあまりいません。
営業や管理部の方と挨拶をするときにたまに女性を見かけるくらいです。(1日2回ほど)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働いている女性の人数は少なかったが、男女平等での仕事の割り振りがなされている。産休・育休制度もあるため、現状で問題はないと思われる。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
BtoB営業に関しては女性が少ないため(近頃は女性の配属がなくなってきたように思うが)、同じ成果であれば男性よりも甘く評価してもらえる。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性しかいないので差別もなく、
産休も取りやすい
すごくそこがいいと思う。
産休がいっきに3人入った時もあった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性社員は基本残業無しや、時短勤務のできるので主婦の方は働きやすいと思います。
また女性管理職を増やそうとしているので昇給しやす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中にも関わらず私情を挟んだり、何かにつけて、他の部署の人や上司に対して難癖や陰口が言いながら...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性は特に育休がとりやすく1年間取られる方が多いと思う。
女性の役員を増やそうとするなど、そこそこ優遇されているように感じる。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社北原工業 |
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フリガナ | キタハラコウギョウ |
設立日 | 1967年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 251人 |
代表者 | 北原忠 |
本社所在地 | 〒710-0253 岡山県倉敷市新倉敷駅前5丁目141番地 |
電話番号 | 086-526-3040 |
URL | https://www.starpack.co.jp/ |
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