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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラレの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラレの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クラレの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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クラレの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クラレの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの情報が入ってくるため成長できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場から事務所までの距離が遠い点。
設計業務以...続きを読む(全86文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の素材・化成品関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高い
個人裁量も比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良さを入社前にアピールしていただいたが、配属部署による。
...続きを読む(全170文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られれば、良い機会を得られステップアップできる可能性もあるのではないかとかんがえられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でギャップはある。 凄い企業。持株制度がとてもよいので必ずやりましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。ほんとに。続きを読む(全78文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面も悪くなく、能力に応じた評価がされている。
教育面も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多く、テスト等もあるため入社後...続きを読む(全92文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

繊維から始まった企業だが、近年はフィルムによる収益がほとんどである。そのため、繊維メーカーの中では業績が良くゆとりを持って働くことが出来る。繊維開発に携わ...続きを読む(全85文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

化学企業の中でも利益率が高く、給与も高いことが入社の決め手だと言っていた。続きを読む(全37文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シェア率の高い商品が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明が曖昧であるため、入社後にギャップを感じて退職する社員が多くいる。続きを読む(全79文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世のため人のため他人にできないことをする、これを企業理念に掲げており事業企画の段階でSTPをよく分析できていることから圧倒的なシェア率を誇る事...続きを読む(全200文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社規模からして保全等をしっかりとしているイメージがあったが、設備管理保全がうまくいっておらず、故障トラブルが多い。

また、設備に対する知識も乏しい方が...続きを読む(全94文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の人柄は良い人が多い印象。全員ではないが、落ち着いた性格の社員が多く、会社の雰囲気を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年10月08日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】入社理由は、ニッチで世界的なシェアが高い商品を数多く持っており、営業利益率も非常に高く、安定性に優れていたからだと聞きました。また、選考...続きを読む(全197文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】就活の軸として、化学メーカーかつ自身の専門性を活かせる企業・業種に就職したいという思いが強かったと伺いました。特に、クラレさんでは、生産...続きを読む(全197文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品の他社との競争力の高さに魅力を感じたところ、企業理念にある世のため人のため、他人にできないことをやるというところに共感したため入社を決めま...続きを読む(全201文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの企業なので、雇用は守られているが、昔のやり方に固執するタイプの人間が多く、技術的に新しいことに挑戦しようとすると思わぬところで足を引...続きを読む(全182文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忖度が必要ない場面では基本的に皆良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は彼らの上司にあたる役員への忖度がひどく、自身の意志は...続きを読む(全183文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元での就職を希望しており、有名企業ということで応募しました。三交替勤務に抵抗がなかったのも理由の一つです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月19日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは非常に多い。有給がとりやすい。福利厚生が充実している。寒冷地手当が冬に支給される。食堂があってやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に環境が良く社員の雰囲気が和やか,自分んと性格の合うような人が多く,働きやすい.
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの技術を...続きを読む(全176文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年12月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく穏やかな会社です。
みんな 良い方ばかりで、意地悪な人もほとんどいないです。事務でやめる人は滅多にいませんです。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がよくとても良い環境だった。ノー残業デーを設けて家族と一緒に過ごす時間を作っていただけるように配慮してくれた。有給20日なので取得しや...続きを読む(全251文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は有名企業だったからです。社風は風通しがよく、スキルアップも積極的に推進してくれます。いまのところ、良い上司にも恵まれて不満はありません。ただ、競...続きを読む(全208文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では特につっこんだ質問などもなく、非常に温和な雰囲気だと感じた。できれば長く務めて欲しいという念押しは先方からもあり、自分もそのつもりで入社。ギャップ...続きを読む(全160文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独自の技術を持ち、他社がやらないようなことをやって利益をだしている点に興味を持った。しかし、実際は他社がやらない=あまり需要のない分野なので、当たる確率は...続きを読む(全156文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めるとき魅力を感じた点は、2点。個性的な社員が多かったことと、人事に方にとても親切な対応をしていただいたことだ。しかし入社した後の感想は、おとなし...続きを読む(全150文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クラレの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クラレの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

機能性化学の分野は日本企業が強く、世界に対して影響を与えられることが魅力だと思います。続きを読む(全43文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

世界シェアトップのニッチな製品を多く開発しているため、簡単に真似できないと聞きました。グローバル展開しているため、成長性も高いです。続きを読む(全66文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社宅や住宅補助など一般的な大手の最低限の福利厚生しかないと社員さんにお聞きしました。続きを読む(全42文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

売り上げの海外比率が7割と高いため、かなり前からグローバル人材育成プログラムがあり、海外で活躍するための教育制度が充実していると感じます。続きを読む(全69文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

フラットな社風でチームワークを大切にすると聞きました。お話を聞いた社員さんたちは穏やかな人ばかりでした。続きを読む(全52文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術系では,研究開発をはじめとして多くの職種があり,活躍の幅が広いと考える.会社の規模が他の化学メーカーと比べてやや小さいため,自分のやれる仕事の範囲は広...続きを読む(全91文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

売上の約60%が世界シェア一位の商品であり,クラレにしかできない技術や製品がある.業績に波がある化学業界だが,安定して売り上げを伸ばしているイメージ.ただ...続きを読む(全101文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒採用ページで社員さんが忖度なしの私生活について述べてあり好印象だった.限られた時間で質の高い仕事をする働き方を目指している.日本各地に拠点があり,多様...続きを読む(全91文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働き方改革を進めているらしく,ノー残業ウイークは画期的だと思った.ノー残業デーでは前後の日で残業が増えてしまうという問題認識のもとづくものらしい.続きを読む(全73文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の新卒採用に力を入れていると話していた.2020年代に入ってからは30パーセントちかくになっており,メーカーでは高いと感じた.続きを読む(全65文字)

メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

塩野義製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は福利厚生の面で住宅手当や準備支度金、寒冷地手当など充実していて、転勤の際も移住先のマンションが決まるまでホテルにいれるなど手厚かった。
...続きを読む(全136文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界を相手にしている会社なので、規模がとにかく大きい。
社員の数、使える予算、責任の重さなど
世の中に影響がある仕事をしたいという人には、これ...続きを読む(全196文字)

日本ロレアル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上さえ伸びれば評価される。
研修制度もしっかりあり、有給消化も積極的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がおおかっ...続きを読む(全114文字)

ヤマトエスロン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気は悪そうだが、他にしたいこともなかったので入社。ギャップは特に感じませんでした。面接を受けた時の感じそのまんまでした。続きを読む(全68文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手と言われる会社で働きたかったのと、その中で家電に興味があったので入社を志望しました。ギャップを感じた部分は仕事のスピード感です。次から次へ...続きを読む(全127文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支社長の良い面は、意思決定の裁量が大きく、経営者視点で業務を推進できる点です。地域特性に応じた戦略を展開し、成果が直接評価に繋がるやりがいも大...続きを読む(全222文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
研究・開発(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな分野で競争力のある製品を生み出している点に成長力や技術力を感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は全員製造に初期...続きを読む(全114文字)

早川ゴム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん挑戦出来る会社です。必ず昇格するよう周りのサポートもあり、スキルアップは間違いなく出来る環境です。強制でもないので自身のその時の気持ち...続きを読む(全215文字)

株式会社皇漢薬品研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日出勤が多い。
求人の出し方に問題はある。
正直、必要性は分からなかった。
人間関係は年齢層が高く、風通...続きを読む(全84文字)

大峰堂薬品工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実しており、待遇は他の企業と比べて良くしてもらっていた実感はあった。
給料面や育休・産休が取りやすい点もあるので、
職場の人間関係...続きを読む(全202文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クラレの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クラレ
フリガナ クラレ
設立日 1926年6月
資本金 889億5500万円
従業員数 12,025人
売上高 7809億3800万円
決算月 12月
代表者 川原仁
本社所在地 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地
平均年齢 41.9歳
平均給与 783万円
電話番号 03-6701-1000
URL https://www.kuraray.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130698

クラレの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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