北原工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の違いによるジェネレーションギャップから直属の年配上司たちとすれ違いが生じ、いびられまくって退職した。
同じ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。毎日残業は当たり前、残業をしないと白い目で見られるため家に帰ってから勉強をする時間もない...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。昇給も形骸化している。上がったら上がった分だけ他を下げられて、結局給与額はプラマイ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ずっと同じ業務ばかりなので、そうした業務が苦にならない人には向いている。思考停止で仕事ができるので楽といえば楽。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が次々と辞めていき、残るのは新卒で入った世間を知らない新人と凝り固まった考えの年配層。そのためジェネレーショ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
イベントに子供を連れて行ってもよいとされており、年配の女性への理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性への理解はない。生...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社行事で運動会や忘年会などあるのですが、ほぼ強制で出ないと行けません。出なかったら後日総務の方から工場に来てなん...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないことが多々ある。1時間や2時間はサービス残業が、当たり前。朝も8時からだが主任や班長、工場長クラスは...続きを読む(全173文字)

【良い点】
1年目は結構昇級した。
【気になること・改善したほうがいい点】
しないと給料はめちゃくちゃ低いてです。サービス残業も主任や、班長クラスはやるの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
食品容器はいつの時代も必要とされるものであるため、工場をたたむといった事態にはなりにくい点。
実際、岡山にはいくつも工場があるそうなので企業と...続きを読む(全220文字)

【良い点】
1日3交代制のローテーションになっていて残業になるケースが少ない。また残業代がしっかり出るためサービス残業になることがない。休みがローテーショ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
とてもよく休みも希望を言えばと照る環境である。良い会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚のお休み関係で休めなかったりすることはない続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によると思いますが、少ない部署は月に20時間程で収まるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはかなり残業時...続きを読む(全125文字)

【良い点】
とてもバランスが取りやすいです。そこはここの会社のいいとこです。いい意味でゆるいところがあります。ゆとりもって仕事できます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は常に社用携帯をチェックすることを求められる。フレックス制度を導入しているものの、出社が遅いのも、定時より早...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年休は事前に申請すれば、取得できる。配属される部署にもよるが、退勤時間も自分の仕事の進み具合で早く退勤することも可能。続きを読む(全65文字)

【良い点】
フレックス制であるため、上長に事前に連絡しさえすれば、自由に勤務時間を決めることができた。有給休暇も繁忙期を除けば、自由に取得が可能で、取得し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
コアタイムありフレックス。ノー残業日の実施していました。部署によっては子どもの送迎で出勤・帰宅時間を調整している人もいます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
場所にもよるが、時短勤務などしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度などの導入はないです。急遽休む場合は、有...続きを読む(全86文字)