この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、昇給があること。少しだが給与はあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
縁故入社が非常に多くて、明らかに優遇された待遇や配...続きを読む(全187文字)
大分港運株式会社 報酬UP
大分港運株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分港運株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大分港運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、昇給があること。少しだが給与はあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
縁故入社が非常に多くて、明らかに優遇された待遇や配...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
狭い観点ではなく、元請け、親会社との関係も含め総合的観点で評価されること。金髪、タトゥーにも寛容な点も特記すべきこと。学歴や資格だけではなく人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格習得は全てサポートしてくれること。年間二回 賞与があることと中途でも退職金が支給されること。社宅があること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格習得に関してはバックアップしてくれます。また、給与賞与なども入社前の提示とおりです。仕事に関しても段階踏んでしっかりレクチャーしてくれるの...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
アットホームな点、資格収得が助成される。
【気になること・改善した方がいい点】
縁故紹介入社組が多く待遇評価に格差がある。また未だに相...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手企業と付き合いが多数あるためローンは組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安いのと仕事する人しない人の差が激しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、賞与はもらっているほうだと思うので
トータルの年収は同世代の同性に比べていいほうだと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収については取次の業績が厳しい中では出してくれていると思う。ただこれもポジションや職場によって左右されるという印象はある。各種手当については...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
普通に仕事内容に見合う時給です。コロナの時に、ボーナス??的なお金がもらえました。有給もしっかり出ますし、福利厚生が充実していました、
稼ぎた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低い。一人暮らしをしていた同期はみんな生活が大変そうだった。評価制度もあるが、適...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
会社名 | 大分港運株式会社 |
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フリガナ | オオイタコウウン |
設立日 | 1979年4月 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 山田智治 |
本社所在地 | 〒870-0904 大分県大分市向原東1丁目6番2号 |
URL | https://www.kamigumi.co.jp/company/groups.html |
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