広島市信用組合の口コミ・評価

業界:
銀行 信用金庫・協同組合
本社:
広島県
従業員数:
300人以上1千人未満

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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広島市信用組合の口コミ・評判
投稿日:2017年5月13日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
今年
法人営業

【良い点】残業ができなくなり、土日出勤もなくなったため、プライベートの時間が確保できる。【気になること・改善したほうがいい点】時間管理により終業は早くなっ...

広島市信用組合の口コミ・評判
投稿日:2017年4月28日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
4年前
個人営業

【良い点】なにもない【気になること・改善したほうがいい点】新卒入社1年目で、営業に配属となったまでは良いのだが、なぜ前任者の責任を負って、その責任で叱責さ...

広島市信用組合の口コミ・評判
投稿日:2017年4月28日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
4年前
個人営業

【良い点】福利厚生は良いと思う【気になること・改善したほうがいい点】入社後、家から近い支店に配属となります。毎日8時までには出社しなければならず、(新入社...

広島市信用組合の口コミ・評判
投稿日:2017年4月3日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
6年前
個人営業

【気になること・改善したほうがいい点】退職するときに、有休消化をしたかったものの、1日も取ることが出来ませんでした。モラルの問題だから、取るのは人としてど...

広島市信用組合の口コミ・評判
投稿日:2017年3月17日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
3年前
法人営業

【良い点】完全な実力主義。貸出金に特化し、貸出金を増やせばそれが評価につながる。評価は、給与、昇格に反映される。基準が明確でわかりやすい。【気になること・...

広島市信用組合の口コミ・評判
投稿日:2017年2月26日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
1年前
その他の金融関連職

【良い点】営業成績さえよければどんどん上に行けること。【気になること・改善したほうがいい点】ノルマが本当に厳しい。実力主義なのでノルマを達成できない者に対...

広島市信用組合の口コミ・評判
投稿日:2017年2月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
5年前

【良い点】営業成績さえ良ければ、早くて入社6年目で役職につくことができる!頑張れば評価される。他店舗にはなりますが、30代の支店長がいらっしゃいました。【...

広島市信用組合の口コミ・評判
投稿日:2017年1月22日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
7年前
個人営業

【良い点】ありません。【気になること・改善したほうがいい点】金融マンを想像していましたが、ひたすら新規開拓の訪問営業でした。先輩社員の訪問営業に見習い同行...

広島市信用組合の口コミ・評判
投稿日:2017年1月5日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
5年前
個人営業

【良い点】お客様から感謝される仕事である。地元に密着しており、大変感謝される。【気になること・改善したほうがいい点】病気以外に有給休暇は取れない。私のいる...

広島市信用組合の口コミ・評判
投稿日:2016年12月28日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
1年前
個人営業

【良い点】残業が少なくなり休日出勤も減少傾向にあるため拘束時間が少なくなってきている。【気になること・改善したほうがいい点】残業時間の改善で時間外勤務時間...

広島市信用組合の口コミ・評判
投稿日:2016年10月21日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
7年前
個人営業

【良い点】強いて言うならパートの方が優しかったことくらいでしょうか。それとお客様も比較的優しい方が多かったです。【気になること・改善したほうがいい点】先輩...

広島市信用組合の口コミ・評判
投稿日:2016年5月12日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
3年前
その他の金融関連職

【良い点】金融機関で働くことは、貴重な経験になると思います。【気になること・改善したほうがいい点】他の金融機関と比べると、端末等のシステムがかなりアナログ...

広島市信用組合の口コミ・評判
投稿日:2016年1月24日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
4年前
その他の金融関連職

【良い点】自分から頑張って苦手な事に取り組めば、お客様にも信頼されるし、認めてもらえるし、強みにもなる。どんな仕事でもそうですが…。【気になること・改善し...

広島市信用組合の口コミ・評判
投稿日:2016年1月1日

年収、評価制度

回答者:
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス

【良い点】やったらやった分評価されるが、インセンティブなどはなく、給与面はかなりつらい。優秀なひとほどすぐやめていく。いまのトップがかわらないかぎり未来は...

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