四国段ボールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助、学習支援、介護（看護）休暇などは無し。皆勤賞も年間通してなので旨味もほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や介護...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、離職率も高いからか、経歴が浅い人が多く中には露骨にサボっている人がいた。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎる。
現在はどうかは知らないが、以前からじゴく段ボールと言われていた...続きを読む(全489文字)

【良い点】
段ボールという性質上、なくなてはならない物の為、常に安定した需要がある。やり方によっては大きく飛躍も見込める職種である。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ休みが少ないのに休日出勤が多い。その分の代休は当然取れないし、人が少ないから有給も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成能力が皆無。
常に忙しい中に新人が放り込まれるからまともに教育している時間がない。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は単純だが、それが故に時代に取り残され、世間一般とのズレが生じている。教育面も機能...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業職として、営業スタイルや仕事の進め方は各人に任されており（訪問件数の目標はあるが結果を残せば問題ない）訪問先も豊富にある。結果に結びつく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に残業はなく、休日も少ないとは感じない。
有給もとりやすいので、旅行などの予定も組みやすい。
当日の朝に連絡しても対応してくれるところ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上手く機械を操作したり、使用する原料を使いきれた時は達成感がある。
段ボールの製造過程や流通経路などの知識や機械の操作、修理などの技術スキル...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ボーナスは6月と12月の年2回支給される。それぞれ2.5か月分いかないくらいでトータル5か月分弱。多くもないが少なくもないと思う。深夜手当や...続きを読む(全330文字)

【良い点】
賞与は夏と冬、合計で4か月分。
基本給が低いため良くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、が残業もない。
基本的に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
安定した給料がもらえる、ボーナスも4ヶ月程度は安定してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い、世間一般でいいと言われ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業職の場合
外勤手当(30時間の固定残業代)が付くので額面は高めに見えます。

給与構成は
基本給(基給＋級別加給＋外勤手当＋都市手当(年...続きを読む(全249文字)

【良い点】
昇給は評価によるが毎年する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあっても結局は上司になる人の気に入る、気に入らないという点で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価制度の詳細や評価基準については十分に把握できていませんでしたが、年度ごとにわずかながらも年収が上がっていく仕組みはあるように感じました。...続きを読む(全331文字)

【良い点】
私の現職における年収および評価制度に対する満足度について、結論から言うと、年収水準や評価制度の仕組みそのものには一定の納得感がありますが、個...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場を理解していない為、残業＝生活が潤うと勘違いしている。
人が育たない環境なのも理解...続きを読む(全125文字)

【良い点】
未経験でもやる気次第であらゆる仕事を経験できる。がんばりを見てくれる上司はいる。社員は皆おだやかで協力的。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と年収がつりあっていない。交代勤務の方と日勤のかたで基本給の差が無いため日勤をしている...続きを読む(全81文字)