四国段ボールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、離職率も高いからか、経歴が浅い人が多く中には露骨にサボっている人がいた。一...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎる。
現在はどうかは知らないが、以前からじゴく段ボールと言われていただ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
段ボールという性質上、なくなてはならない物の為、常に安定した需要がある。やり方によっては大きく飛躍も見込める職種である。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ休みが少ないのに休日出勤が多い。その分の代休は当然取れないし、人が少ないから有給も取...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成能力が皆無。
常に忙しい中に新人が放り込まれるからまともに教育している時間がない。
仕...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は単純だが、それが故に時代に取り残され、世間一般とのズレが生じている。教育面も機能し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業職として、営業スタイルや仕事の進め方は各人に任されており（訪問件数の目標はあるが結果を残せば問題ない）訪問先も豊富にある。結果に結びつくと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に残業はなく、休日も少ないとは感じない。
有給もとりやすいので、旅行などの予定も組みやすい。
当日の朝に連絡しても対応してくれるところも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上手く機械を操作したり、使用する原料を使いきれた時は達成感がある。
段ボールの製造過程や流通経路などの知識や機械の操作、修理などの技術スキルを...続きを読む(全197文字)

【良い点】
色々な企業から注文が来ますので様々な企業に必要とされているという使命感が出来、順調に行った時の達成感もあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全262文字)

【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)

【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)

【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与があがることはなかった。
また、賞与については評価の基準がよくわからないので、もう少し明確にしたほう...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの？って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)