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四国段ボール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

四国段ボールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、四国段ボール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に四国段ボール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

四国段ボールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

四国段ボールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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四国段ボールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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四国段ボール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には 商品を知ってもらうため研修が行われる。
それぞれの現場を担当するにあたって先輩方から指導を受け 1週間程で作業に取り掛れる。
...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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    四国段ボールの 他のカテゴリの口コミ

    四国段ボール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助、学習支援、介護(看護)休暇などは無し。皆勤賞も年間通してなので旨味もほぼ無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当や介護...続きを読む(全119文字)

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    四国段ボール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、離職率も高いからか、経歴が浅い人が多く中には露骨にサボっている人がいた。...続きを読む(全180文字)

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    四国段ボール株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多すぎる。
    現在はどうかは知らないが、以前からじゴく段ボールと言われていた...続きを読む(全489文字)

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    四国段ボール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    段ボールという性質上、なくなてはならない物の為、常に安定した需要がある。やり方によっては大きく飛躍も見込める職種である。
    【気になること・改...続きを読む(全196文字)

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    四国段ボール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただでさえ休みが少ないのに休日出勤が多い。その分の代休は当然取れないし、人が少ないから有給も...続きを読む(全185文字)

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    四国段ボール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の育成能力が皆無。
    常に忙しい中に新人が放り込まれるからまともに教育している時間がない。
    ...続きを読む(全191文字)

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    四国段ボール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が上がらない。
    ボーナスも社長に気に入られた人物だけ少し多くもらえるくらい。
    その...続きを読む(全189文字)

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    四国段ボール株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容は単純だが、それが故に時代に取り残され、世間一般とのズレが生じている。教育面も機能...続きを読む(全186文字)

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    四国段ボール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職として、営業スタイルや仕事の進め方は各人に任されており(訪問件数の目標はあるが結果を残せば問題ない)訪問先も豊富にある。結果に結びつく...続きを読む(全186文字)

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    四国段ボール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業はなく、休日も少ないとは感じない。
    有給もとりやすいので、旅行などの予定も組みやすい。
    当日の朝に連絡しても対応してくれるところ...続きを読む(全189文字)

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    メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    大王製紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    外部の教育プログラムが導入され、自分で興味を持った教育を受けることが出来るようになった。また、最近は若手に対して社内公募で北米への語学留学制...続きを読む(全94文字)

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    三菱製紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は適当。管理職が状況を把握するべきだが、一般職に丸投げしている。スキルアップの機会は少ない。続きを読む(全70文字)

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    F&A株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    印刷に関する様々な知識を蓄えられる。また紙製のパッケージや什器がどのようにして作られていくか、その過程を実際に見ることができ、知見が広がる。続きを読む(全76文字)

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    阿波製紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ポジションが空いていれば希望の業務をまかせてもらえた。外部セミナーにも行かせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポジション...続きを読む(全128文字)

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    コアレックス道栄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よく言えば様々な仕事をできるようにしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって言うことが違う。作業マニュアルがないことは...続きを読む(全83文字)

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    昭和パックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に見て覚えろの教育内容でした
    また内容がわからず聞きに行く時間もなく指導に割く時間がすくないのではないかと思います
    【気になること・改...続きを読む(全202文字)

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    大王製紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として、充実した研修を開催する等、よく考えてくれてると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受け取り側のレベルが低いように...続きを読む(全171文字)

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    株式会社NOLTYプランナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はしっかりしていました。OJT以外にも上司との1on1や、集合研修もありました。親会社の影響でキャリア開発に力を入れていました。続きを読む(全74文字)

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    大王製紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと高度な専門スキルや技術力が強く求められる業界ではないため、業務を通じて大きくスキルアップしたり技術力を高...続きを読む(全95文字)

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    株式会社横浜リテラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ついていける人はとことんついていける。できない人は置いていかれてしまう。上層部は色々変えようと動いている続きを読む(全58文字)

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    四国段ボールの 会社情報

    基本データ
    会社名 四国段ボール株式会社
    フリガナ シコクダンボール
    設立日 1951年10月
    資本金 4000万円
    従業員数 180人
    決算月 7月
    代表者 中村宗晴
    本社所在地 〒762-0012 香川県坂出市林田町4285番地145
    電話番号 0877-47-4185
    URL http://www.shikoku-dan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1242015

    四国段ボールの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。