この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気と可愛げがあれば、役職の離職率も多いのですぐにあがれます。
給料も他のクリニックに比べると高い方だと思います、ボーナス3回はほぼないもの...続きを読む(全258文字)
セブンエー美容株式会社 報酬UP
セブンエー美容株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜535万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セブンエー美容株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセブンエー美容株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
やる気と可愛げがあれば、役職の離職率も多いのですぐにあがれます。
給料も他のクリニックに比べると高い方だと思います、ボーナス3回はほぼないもの...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料は悪くなかったです。
ただ、基本給自体はそんなに高くなく、皆勤手当や役職手当、残業手当(みなし残業代)などで高くなっている印象です。
【...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
地方で当時の年齢にしてはかなり稼げていたと思います。年収に関して不満を感じたことは一度もないです。女性しかいないため、社員全員同じ土俵で切磋琢...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
誰でも役職がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンセリングの件数が高い人が役職者になれます。人柄とかではなく、上司の好き嫌...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はじっさいのところなくてクリアな制度、評価はなかったため改善したほうがよいとおもう。また...続きを読む(全153文字)
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体調不良での欠勤時は領収書の提出、冠婚葬祭で土日休むときは招待状や会葬御礼の提出、社員同士の連絡先交換禁止、監視カメラなど社員のことを一切信用していません...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
評価の制度はあり、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
けれどすべてが管理職の独断になるため、基本的に全員に出る評価の賞...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料はかなり満足。頑張った分だけ評価して貰える。年に3回ボーナスが出るので年収やばい。カウンセリング入ると歩合もガラッと変わる。ここに勤めてや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与はまあまあ高く、ボーナスもあり手当もある。慣れてくればだいぶ稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がとても少な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社歴、年齢に関係なく評価されます。店舗が増えたためか、基本給も入社した当時から数万円アップしましたし、歩合も定期的に加算されるので、やりがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成績を残せば、先輩後輩、年上年下など関係なしに、歩合を付けてくれているようです。私は入社して施術ができるようになり、その後にカウンセリングをす...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
カウンセリングを担当するようになれば、ボーナスが高くなるようです。私はカウンセリングをしていないのでそこまでは高いボーナスではなかったかもしれ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
短い期間で進めていくので、短期集中型の人は教育方針があっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なミーティングが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性のおおい会社なので、現場は比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部や事務所にいるのは男性が多いので、理解され...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がながいので休憩が2時間設けられていますが、その休憩もまともにとれない、有給が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給料は役職がつくと少し上がり、ボーナスで手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はあったりなかったり、忙しいという理由...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎日カウンセリングでいろんな方とコミュニケーションをとれるので、コミュニケーションの楽しさや深さを感じられる。人柄が評価されることもある。
【...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
質の高い施術を低価格でという理念のもと事業をしているので、お客様にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、問題解決力...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし?
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後10万円支給とあったが、改正されてもらえるのが先延ばしになった。お金のことなので確認...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
クリスマスと年末年始の計5日、有休が使われなくなったこと。一瞬、土日の休み希望が認められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料が少しだけ良いくらいです。カウンセラーになればボーナス時にインセンティブがまとめて入るので売り上げ達成やカウンセリングにたくさん入ると3桁...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員自体は良い方が多く、人間関係で悩むことは少なかったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん良い方もいらっしゃいま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収も比較的高く、評価も業績次第で巣が問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多かったので、こなせる人は限ら...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だが旅行業界なので年収は低いが、薄利多売なので致し方ない。
ボーナスも当然他の業界に比べると低い。また、バック...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事がない時に、とにかく働きたいときに仕事があるので、とても助かる存在。どんな時でも仕事があるのではないか、というくらいに仕事がある感覚がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大きい分評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がしっかりしている分つける人によってムラがある
そのため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
収入や昇格に関する基準が見直され、新しい制度が導入されたので、以前よりかは明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の会...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
毎年4月に定期昇給があった。1年目は15000円昇給した。役職も比較的あがりやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休日は美容業界にしては多かったと思います。
また、大きな会社ではないですが潰れるような心配も今のところありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月給は手当が見直されやっとそれなりの納得感があるものになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実際に機能していない。...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しない方がいいです
昇給も最初に比べれば、少しだけ上がりましたがある程度いくと一定になります
正直残業代...続きを読む(全88文字)
会社名 | セブンエー美容株式会社 |
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フリガナ | セブンエービヨウ |
設立日 | 2010年2月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 39人 |
代表者 | 久田拓儀 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番6号 |
URL | https://www.koi-hada.jp/company/ |
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