この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が生きがいの人であれば、かなり満たされると思います。上司が好きな人材になれば、ちゃんと評価してもらえる。承認欲求を自分で満たすことが苦手な...続きを読む(全245文字)
株式会社ホープ 報酬UP
株式会社ホープの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が生きがいの人であれば、かなり満たされると思います。上司が好きな人材になれば、ちゃんと評価してもらえる。承認欲求を自分で満たすことが苦手な...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系。
朝の全体朝礼では大声を張り上げ、気合いや意気込みを叫ぶ。転職組としては、それはまるで異様な光景...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
結果を出せば、若いうちから、主任や課長のポジションに就くこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前。
定時は18時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職や部署に関係なく、人間関係だけはよかったように思います。ノルマさえこなしていれば、優しい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社自体が若いので、社員同士の仲がいい。
いろんな福利厚生や、イベントなどがある。
ワンフロアに社長も社員もいるので風通しがいい。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間関係が非常に良い。助け合う営業してるので、困った時に相談しやすい。指摘し合っても関係が崩れることなく、いい仲間に出会えたと感じる。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人間関係が非常にいい。指摘し合っても関係が崩れることなく、高め合える環境である。同じフロアで一斉に営業してるので、殺伐とした雰囲気かと思ったが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与に関して良いことはない。
役職がつけば昇給するが、仕事内容からすれば、役職手当額もさほど割にあっていない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は、だいたい終電間際まで仕事。
仕事が終わっていたとしても、まわりの社員は皆残っているので非常に帰りづらい雰囲...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の社員の比率も高く、女性がチャレンジできる環境はあると思います。ただし、子育てとの両立は現状だと厳しいかもしれませんので、今後に期待です。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かなり充実している。家族や子供がいる家庭への手当も多かった。投資を惜しまないという印象。会食も多く、上層部とのコミュニケーションも取りやすい。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前からかなり成長に厳しいことは覚悟していたので、とくに先行中とのギャップは感じなかった。待遇、社風含めて話が違うということはほぼなかった。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自治体ブランドがある点はよかった。自治体は事例がないと新しいことをしたがらない体質らしく、すぐに取得出来るものでは無いので大きいのでは。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
先輩方はみなさん優しくて、よく自分の事を気にかけてくださいました。人の暖かさに救われていた部分もあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアアップが出来る。自ら考え自ら動く、仕事の仕方も、自分次第なので成長できると思います。若い人が多く、風通りも良いです。また、出世も早くで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価は半年に一回あり、昇給もかなりいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は良いですか、評価に関しては制度が整って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員が多く、3年未満の社員がほとんどのため、教育などをする回数が多くなります。そのため、教えたことが無駄になったと思うこともありますが、教...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
自治体の仕事は入札に左右される仕事なので、入札がうまくいかなければ、会社の売上が減ったり、利益がない仕事が増えてしまいます。ですが、競合他社と...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
自治体の広告が入札で高くなりすぎて、なかなか売れなくなってきているので、その分たくさん営業をして売り込まなければなりません。そのため、何回も営...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
職員一人一人のポテンシャルやスキルは高いので、今後の成長可能性はよくも悪くもあると思います。また、会社の社風としても成長をモットーにされている...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社の姿勢として、人事評価制度を積極的に導入して、その結果を給与などに反映させようとしている姿勢はいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社前はもう少しインセンティブなどがあると思って入社したが、インセンティブよりも、社員同士の一体感があることが思った以上にメリットがあったよう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働く時間は長くなりますが、同僚と一緒に働いて、目標に向かって行動することはすごく楽しいことだと思いました。長く働くのは難しいかもしれませんが、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
事業内容が自治体に特化しているので、法律などが変わって事業が実施できないようになるなどのリスクがなければ良いように思います。入札金額を上の方が...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が短いように見えるが、結局かなりの部分を自宅に持ち帰って仕事をしてしまわないと目標を達成することは難しい数...続きを読む(全291文字)
会社名 | 株式会社ホープ |
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フリガナ | ホープ |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 2億4694万円 |
従業員数 | 184人 |
売上高 | 25億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 時津孝康 |
本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目14番5号MG薬院ビル |
平均年齢 | 33.6歳 |
平均給与 | 464万円 |
電話番号 | 092-716-1404 |
URL | https://www.zaigenkakuho.com/ |
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