マザーハウスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ママさんは時短やリモート中心に切り替え（多い方では週4ほど）できるためサポートはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗部門所属の...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とても良い人が多いので優しく背中を押してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ないことは分かっていたがやはり制度として作...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
手を挙げると必ず応援してくれること。それを覚えていてくれること。新しいチャレンジに溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュ...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店舗の展開のスピード感。海外進出へのスピード感。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発が全く進んでいない。研修や教育の機会が圧倒的...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 今年
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
年次関係なく、頑張った人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上がり幅は小さい。賞与もスズメの涙程度なので、モチベー...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
美術館代は経費で出る。
講座や資格の費用も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。基本的に配属先も自宅からの距離を考慮...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
体調や家庭の事情を考慮してくれる。欠勤がある場合はヘルプを早急に用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、遠い勤務地...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
みんなとても優しく、思いやりがある。
スタッフに対して嫌な思いをしたことはない。
仕事外でも会うくらい仲良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
女性スタッフは育児休暇も取れる。生理で体調が悪い時も、配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制かつ不定休なので、家族...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
途上国と関われる。社会性と経済性を両立させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている日本のスタッフへの待遇は低い。給与は高くない続きを読む(全79文字)