この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用の場合、初任給はまずまず
【気になること・改善したほうがいい点】
その後が上がりづらい傾向にあり、評価制度もきちんとあるようで主観によ...続きを読む(全85文字)
株式会社ホープ 報酬UP
株式会社ホープの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜590万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホープの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
新卒採用の場合、初任給はまずまず
【気になること・改善したほうがいい点】
その後が上がりづらい傾向にあり、評価制度もきちんとあるようで主観によ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
微々たるものですが、インセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや昇給の評価基準があいまいでした。結果を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
予算をより定量化している。定性の部分まで人事考課で振り返りをし、その人の目標設定などする。成長意欲の強い人は向いている。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与に関して良いことはない。
役職がつけば昇給するが、仕事内容からすれば、役職手当額もさほど割にあっていない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は半年に一回あり、昇給もかなりいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は良いですか、評価に関しては制度が整って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の姿勢として、人事評価制度を積極的に導入して、その結果を給与などに反映させようとしている姿勢はいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が短いように見えるが、結局かなりの部分を自宅に持ち帰って仕事をしてしまわないと目標を達成することは難しい数...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
実力主義のため成績を上げると従って役職や給与が上がります。現在は不明ですが、福利厚生なども充実していて向いている人にとってはとても向いているよ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
生活に関わる多くの業界の広告出稿に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後のレスや実績などが追えないので、広告力という点を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
公的な媒体を取り扱っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
公募に出されている媒体が多いため、独自性が低く他社との差別化が難しいです...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】現在は自治体のお手伝いをメインにしているがそれを超えて公務員一人一人のお手伝いをするというところを掲げているとお聞きした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とても丁寧に仕事を教えてもらえるので、未経験でも安心して働くことができました。また社員同士の仲もよく、職場環境がストレスになることは少なかった...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
教育体制
基本的にはOJTだが、社員全体が優しくほとんどの人が相談に乗ってくれる。
スキルアップ
ジョブローテション制度があり、さまざまな場所...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業力はある会社だと思うので、よりよい商材が開発されれば成長性が高いと思う。自治体の財源確保というユニークなミッションからブレずにどれだけ良い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員に投資をするという社長のスタンスが感じられる施策が多いように感じた。自分自身を高めようとしている若手にはチャンスが与えられる環境だと思う。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
収入に関しては一般的な額で特に不満はありませんでした。
昇給している人もまわりにはいましたが、
転職時に交渉したほうがよさそうだとおもいました...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度が確率されており、ある程度客観的に評価してくれる。半期に一度評価がくるので、自己評価は大変だが、小さな昇給はちょくちょくある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
半期ごとに部門長や役員の面談があり、自身の評価をあげるためにこれから向かうべき方向性の相談ができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全て成績次第なので結果さえ出せば良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
ペナルティとしてインセンティブを減らす点
結果が全てなので過...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力で若い人でも早く昇進や昇格が可能。また頑張れば上位5%になればボーナスが倍になるなどやりがいにつながる設計はされていた。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて、丁寧にヒヤリングしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自己アピールできる人が目立って評価も高い印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全実力性の会社
結果が出せない人は安く出せる人は多くお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力性になるので、結果が出...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務委託で特殊な契約だったためあまり参考にならないとは思いますがかなり貰えていたと思います。
また仕事自体がやりがいがあり、楽しみながら働くこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
比較的高い水準だとは思っているが、みなし残業が含まれるため。基本的に評価されるような人は残業も非常に多い。残業が多いから稼げる、と言った感じ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女関係なく結果に応じて評価されるところは良い所です。
ただし、時間は非常に長くその点は覚悟が必要だと思います。
他の会社と比べて年収も高くや...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ホープ |
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フリガナ | ホープ |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 2億4694万円 |
従業員数 | 132人 |
売上高 | 21億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 時津 孝康 |
本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目14番5号MG薬院ビル |
平均年齢 | 32.1歳 |
平均給与 | 430万円 |
電話番号 | 092-716-1404 |
URL | https://www.zaigenkakuho.com/ |