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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用の場合、初任給はまずまず
【気になること・改善したほうがいい点】
その後が上がりづらい傾向にあり、評価制度もきちんとあるようで主観に...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホープ
株式会社ホープの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜590万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホープの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
新卒採用の場合、初任給はまずまず
【気になること・改善したほうがいい点】
その後が上がりづらい傾向にあり、評価制度もきちんとあるようで主観に...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】固定残業代込みで月給23万、規定の残業時間を超過した場合はその分支給される。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
微々たるものですが、インセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや昇給の評価基準があいまいでした。結果...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
予算をより定量化している。定性の部分まで人事考課で振り返りをし、その人の目標設定などする。成長意欲の強い人は向いている。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与に関して良いことはない。
役職がつけば昇給するが、仕事内容からすれば、役職手当額もさほど割にあっていない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価は半年に一回あり、昇給もかなりいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は良いですか、評価に関しては制度が整っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の姿勢として、人事評価制度を積極的に導入して、その結果を給与などに反映させようとしている姿勢はいいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が短いように見えるが、結局かなりの部分を自宅に持ち帰って仕事をしてしまわないと目標を達成することは難しい...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
実力主義のため成績を上げると従って役職や給与が上がります。現在は不明ですが、福利厚生なども充実していて向いている人にとってはとても向いている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人間関係がよく、お互い補い合う制度が整っていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年収が何年も上がらず、また業務内容もその先...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育体制は特に新卒相手であれば非常に配慮がされていると感じました。ただし業務内容はその会社独自のものが多くキャリアアップはあまり見えませんで...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
風通しがよく、また平均年齢も若いため和気あいあいと仕事ができる印象。逆に社員同士プライベートでも会うということもあるので、仕事とプライベート...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
比較的若い世代が多いベンチャー企業なので、性別、年齢問わず、実力のある人が登っていける環境でした。部署もさまざまな種類があり、営業で輝けなく...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
おもしろい社内制度がとても多くあったため、気になる方は直接会社に詳細を聞いてみるのと、その魅力を感じられると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
チーム一丸となって売上を達成しようという士気があり、前向きに働ける職場です。幹部陣も、人間的に尊敬できる方ばかりでした。入社前にも何度も「人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業という職種柄、仕事をこなす時間には個人差があった印象。ただ、売上を達成するための対策や具体的な相談をチームでおこなえるので、1人で悩んだ...続きを読む(全145文字)
ベンチャーで挑戦したい人にとっては、自分の努力次第でどんどん上にあがっていける雰囲気がある。様々な事業を経験できる環境なので、1つ1つの事業にやりがいをも...続きを読む(全88文字)
ベンチャーの中では、休みとプライベートの両立が可能で就労環境が整っていると感じた。年間休日が120日以上なのでプライベートを充実させながらも決まった時間の...続きを読む(全93文字)
早い段階から実績が伴えば上にあがっていけるようになっている。大規模な会社ではないので、はやいペースで課長になる人もいるので、自分のモチベーション次第ではは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
固定残業があるが年々時間が減少している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額を決めるのに評価シートの制度あるが、残業が常態化し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高いとは言えないが、標準的な給与はもらえる。固定残業手当込みなので残業代はほぼ出ない。賞与は年二回一か月分しか出ないのであまりあてにできない...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原稿の依頼が紙ベースで行われていて、依頼の紙が入ったカゴが空になるまでがその日の業務だった。誰がどれだけの原稿を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最高だな。やればやった分だけインセンティブで跳ねる。年収700万なんて通過点。同業他社と比べても還元率は間違いなくいいし、評価制度もシンプル...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
評価制度があり、個人で細かく設定しており面談しながらすすめていた。頑張ればインセンティブもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
前職の給与水準が低かったので、特に給与に関して気になることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、給与があがることはあ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
個人の日程に合わせられる
【気になること・改善したほうがいい点】
コマ数で基本的に割り当てられるため、生徒との予定が合わなければ、1日に1コ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手でも“資格取得”などで成果を示せる余地がある
入社初期は資格取得などの成果が評価に繋がることがある
プロジェクト/役割ベースの実力評価
...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
グレード制度など、わかりやすい基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇給ができるかどうかは上司次第なので当人の実力だけで...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業にありがちなノルマというものがなく、やりたいことをある程度はやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ホープ |
|---|---|
| フリガナ | ホープ |
| 設立日 | 2007年5月 |
| 資本金 | 1181万2000円 |
| 従業員数 | 217人 |
| 売上高 | 31億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 時津 孝康 |
| 本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目14番5号MG薬院ビル |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 484万円 |
| 電話番号 | 092-716-1404 |
| URL | https://www.zaigenkakuho.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。