ホープの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
風通しがよく、また平均年齢も若いため和気あいあいと仕事ができる印象。逆に社員同士プライベートでも会うということもあるので、仕事とプライベートを...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業という職種柄、仕事をこなす時間には個人差があった印象。ただ、売上を達成するための対策や具体的な相談をチームでおこなえるので、1人で悩んだり...続きを読む(全145文字)

【良い点】
チーム一丸となって売上を達成しようという士気があり、前向きに働ける職場です。幹部陣も、人間的に尊敬できる方ばかりでした。入社前にも何度も「人が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
おもしろい社内制度がとても多くあったため、気になる方は直接会社に詳細を聞いてみるのと、その魅力を感じられると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
比較的若い世代が多いベンチャー企業なので、性別、年齢問わず、実力のある人が登っていける環境でした。部署もさまざまな種類があり、営業で輝けなくて...続きを読む(全127文字)

【良い点】
公的な媒体を取り扱っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
公募に出されている媒体が多いため、独自性が低く他社との差別化が難しいです...続きを読む(全125文字)

【良い点】
生活に関わる多くの業界の広告出稿に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後のレスや実績などが追えないので、広告力という点を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒採用の場合、初任給はまずまず
【気になること・改善したほうがいい点】
その後が上がりづらい傾向にあり、評価制度もきちんとあるようで主観によ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とても丁寧に仕事を教えてもらえるので、未経験でも安心して働くことができました。また社員同士の仲もよく、職場環境がストレスになることは少なかった...続きを読む(全207文字)

【良い点】
教育体制
基本的にはOJTだが、社員全体が優しくほとんどの人が相談に乗ってくれる。
スキルアップ
ジョブローテション制度があり、さまざまな場所...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業力はある会社だと思うので、よりよい商材が開発されれば成長性が高いと思う。自治体の財源確保というユニークなミッションからブレずにどれだけ良い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員に投資をするという社長のスタンスが感じられる施策が多いように感じた。自分自身を高めようとしている若手にはチャンスが与えられる環境だと思う。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社を作りあげている様子を間近で見ることができ、実践を通して学ぶことは多かった。営業は基本的に電話。考えずに数をこなすことを意識するようになり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社理由については自治体に特化したサービスを提供していると言うことで社会性の高い仕事に関われるといったことが1つとして挙げられます。次に社長の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
数年前まではハードワークが美徳とされる雰囲気がありましたが、それは全社的にここ数年でかなり解消されたように感じます。
自分が退職前に在籍してい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に前向きな人、実直な人が多く総じて人柄は良いと思います。
管理職の方も人柄と実力を備えた人が選ばれるイメージです。
現在はコロナで全員参...続きを読む(全170文字)

【良い点】
何事も「整っていない」ことを自分事として捉えて自ら発信・行動出来ることが求められます。積極的な発信に対しては上層部も受け止め一緒に考え向き合っ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
微々たるものですが、インセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや昇給の評価基準があいまいでした。結果を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の営業職の方がかなり多いので、悩みや楽しさを共有しながら和気あいあいとできる印象がありました。派閥みたいなものがある感じてはなく、みんな程...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にないです。ほぼコールセンターのような仕事です。強いて言うなら、苦労して作った冊子が形になったときは喜びを感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
過去はユニーク制度として様々な福利厚生が展開されていたようです。必要最低限のものは揃っているように思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
比較的女性も活躍する場が設けられていたように思います。男女関係なく実力評価で役職が与えられていました。育児休暇や結婚を機にリモートワークへの切...続きを読む(全194文字)

【良い点】
カレンダー通りの休日が取れます。閑散期は有給も取りやすいです。また閑散期の毎月第二水曜日はノー残業デーと設定されており、申請をしない限りは19...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自治体の財源確保を目的としているため現在のコロナ化で役所の財政等が厳しい場合は、うまくやれば、さらに新しい事業等が生まれてくる可能性がある。ま...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自治体相手の特殊な業界であるものの、だからこそ経験できるものは大きく、スキルアップにつながる。営業、入札、契約までを一気通貫で任されるため、一...続きを読む(全211文字)