エコワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
様々な外部の研修を受けることができます。受けられる方は限られますが、一人当たり30万を超えるような研修も受けることが可能です。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
やりたい事等は柔軟に対応しており、部署の異動などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのことに社長の決済が必要です。全て...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内のサークル活動が活発です。バレーやフットサルの運動系や、書き方などの文化系サークルもあります。サークルでは半年に一度交流会の費用を負担し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
サークル活動が活発な点もあり、社員は仲良く交流している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員があまりおらず、管理職の下...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新しいシステム導入など積極的。
地球に優しい取り組みなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や突然のミーティングが多すぎる。
全...続きを読む(全318文字)

【良い点】
社内交流がある。
最近、有給取得に力を入れている。
資格報奨金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ワークバランスの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新しいことにすぐに取り組む
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに取り組むが、利益に直結とはならない。CSRは、社員も知ってお...続きを読む(全249文字)

【良い点】
特にない。しいて言えば、どんなに仕事をしてなくても、降格にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行りものに飛びついた社内体制...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が飽和している中、受注数を伸ばしていく意識が感じられなかったのが一番の理由です。業界のリーディングカンパ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の入れ替わりが激しく、昔のやり方を世襲していく会社です。理念先行型の仕事感が社内に蔓延していますが、効率の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はマンネリ化していて、評価技術が分かりにくい。また評価制度が理解しがたい。簡単は物...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業職として在籍していました。正直に言うと、数字を出せればしっかり稼げる会社だと思います。基本給はそこまで高いわけではありませんが、歩合給の...続きを読む(全619文字)

【良い点】
私は現在、飯田産業で働いています。年収についての正直な感想は、「悪くはないが、楽に高収入というわけでもない」というところです。若いうちからあ...続きを読む(全536文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めた当初と比較すると給与は多少上がっているものの、スキルや担当物件数などの実績で変動する仕組みにはなってい...続きを読む(全490文字)

【良い点】
部署により年収差があるが営業は若くても成績をあげると評価され年収やポジションは上げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設・現...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給与水準は業界の平均水準に近く、極端な上下はありません。評価制度は年功的な側面が残っているため、短期間で大きく昇給・昇格する環境ではありませ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業界では賞与がないところもあるため、賞与自体あるのは非常にありがたいです。
コロナ禍中は全く別の受付業務等をやったり給与を絶やさなかったらし...続きを読む(全217文字)

【良い点】
鉄建建設の給与面で良いと感じている点は、まず同業他社と比べても比較的高い水準にあることです。若手のうちから安定した収入が得られ、年次を重ねる...続きを読む(全738文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のチェックシートのような物がありますが、
陳腐化されており、全く機能しておらず
どのように評価されている...続きを読む(全113文字)

【良い点】
1000万円以上の収入は本当に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。役職手当もないのでできる課長ほど仕事が多くなる。続きを読む(全77文字)