回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料や休みはとても多くて良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるかもしれませんが、
教育が行き届かない点や、人が...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
タマホーム株式会社
タマホーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は161〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給料や休みはとても多くて良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるかもしれませんが、
教育が行き届かない点や、人が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅ローンや福利厚生も含めると、実質的な可処分所得が高くなります。金銭面だけでなく生活全体が豊かになるのを感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇給のチャンスが多く、毎年の査定で着実に基本給が上がっていき、成長と報酬の両方を得られる環境に満足していました。長く働くほど年収が安定的に増...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職への昇進も比較的早く、評価が明確なのでステップアップしやすい環境でした。私は入社5年目で営業所長になり、年収も一気に900万円を超えま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
契約時と着工時と引渡し時に歩合が支給されます。基本給のみだと手取り20万円くらいなのでどれだけ棟数取れるかで年収が変わります。契約数に100...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
売り上げの良い支店は報奨金が出るため、一時的な収入は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によって左右される報奨金や、社長...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく、成果を出せば若手でも高収入を得られる環境です。同期の中でも、20代で年収600万円を超える社員が複数いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
他業種からの転職でしたが、年収は初年度から大幅にアップしました。成果に見合った収入を得られるのはもちろん、将来的にも稼げるスキルが身につく点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
固定給に加えて歩合給の比率が高く、頑張れば早い段階で同年代の平均を超える年収を得られます。やればやるほど稼げる環境は、営業職として大きな魅力...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義が徹底されています。そのため、若手でも高収入が狙えるチャンスが多く、実際に私の同期の中には20代後半で年収1,000...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フルコミッション制ではないため、固定給が安定しており、成果が出ない月でも生活に困ることはありませんでした。月々の安定と成果による加算が両立さ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業界全体の中でも、タマホームの報酬体系は透明性が高く、成果と報酬のリンクが非常に分かりやすかったです。営業未経験で入社しましたが、研修制度と...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
歩合だけでなく、毎月の営業成績に応じた報奨金やキャンペーンインセンティブが豊富にありました。1ヶ月の売上が一定数を超えると追加で手当がつくな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
インセンティブが物凄くもらえる為、実績を上げた社員は仕事が楽しい。勤続1年で店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顕著な人...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
数字が全て。やればやるだけ稼げるが、プライベートを犠牲にする覚悟が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金制度は返還が必要な時...続きを読む(全88文字)
営業については成約金額に対して歩合がつくため、年収1000万プレイヤーが多くいる。数字がいい人は数千万と稼いでいる人もいるため自分次第。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
契約を取れれば年収1000万円も可能ですが取れないと平均以下の年収で終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は波がすごいの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業だけでなく、施工管理の工務職でも業績に応じた報酬制度が用意されています。私も施工管理職でしたが、現場の管理スキルや工程の効率化により評価...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与は個人の成果だけでなく、支店の業績や貢献度も反映されるため、チームワークを大切にしながらも収入面でのインセンティブを感じることができまし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
初任給も業界水準より高めに設定されており、新卒1年目から安定した収入を得ることができました。研修期間中も固定給が保証されるため、安心してスキ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本給に加え、契約件数に応じたインセンティブ制度がしっかりしており、モチベーション高く働ける仕組みでした。営業職で3年目には年収700万円を...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
タマホームは歩合給が明確で、成果に応じた収入が得られる点が魅力でした。私は住宅営業として在籍していましたが、契約を重ねるごとに手取りが増え、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業も現場監督もどちらも歩合の制度があり、件数をこなせばこなすほど給料が上がるのはとても良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性で未経験でも実績次第で評価してもらえた。給料も休みが土日ではない分よかった。独身時代には時間も融通がきくので勤めやすかったが、既婚の今同...続きを読む(全493文字)
インセンティブがつくのは魅力的だと感じた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
人がとてもいい方多いと思っていて、実際に人事の方などはとても優しく寄り添い型な印象で、そのままでした。無理に取り繕うような振る舞いをしなくて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
すぐに対応していただいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入ってもらえないと、びっくりするほど置いていかれるし、フィー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気は明るく、毎朝の朝礼で互いを励まし合う文化がありました。数字の達成度だけでなく、日々の取り組み姿勢も評価されるため、前向きな気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
価格競争力と品質の高さを両立できるノウハウが確立されており、今後も市場での優位性が続くと考えます。住宅需要は長期的に安定しているため、タマホ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お客様ごとに異なる要望に応えるため、常に新しい知識や提案方法を学ぶ必要があります。この繰り返しが自然とスキルアップにつながり、成長を実感でき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、計画的に長期休暇を取ることもできました。旅行や家族との時間を大切にできる制度が整っており、リフレッシュして業務に戻る...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業職は外出が多く、デスクワークに縛られることが少ないため、自分のペースで行動できます。商談後にカフェで資料作成をするなど、働く場所の自由度...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業だけでなく、設計や施工管理、インテリア提案など幅広い業務に関わる機会があります。住宅づくりの全体像を学べるので、自分の市場価値を高められ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
近年は住宅性能の向上やデザイン性の強化にも力を入れており、価格と品質のバランスがさらに良くなっています。この方針は顧客満足度の向上につながり...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
各種社会保険が完備されているのはもちろん、団体保険や住宅ローン優遇など、業界ならではの特典も多かったです。社員だけでなく家族も対象になる制度...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ここ数年で給与面は大幅に改善されたとおもう。新卒の給与含めて上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はわかりにくい。業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収や賞与は同年代に比べると多く貰っていました。
年一の昇給は微々たるもので1年目〜4年目の基本給はほぼ変わらない。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブの割合は非常に大きい。インセンティブの割合が大きい分、契約を上げないと給料は低い。しかし年々基本給は上がっている。
ボーナスは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人事評価は各支店ごとで行われちゃんと評価してもらえる
社員等級が上がればボーナスの査定も良くなり年収も上がる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給しない。
資格手当や残業代で給料を増やすしかない。
明確な評価制度などは存在...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場手当が豊富なのもあり給与は比較的多く頂いておりました。また、ボーナスも初めから同年代よりも多めに貰っていたと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
固定給は低め。歩合も率が良くない印象。
同じ棟数を販売した際の競合他社との比較ではさみしい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げる。若くて1000万円以上稼ぐことができる。支店長クラスになると二十代でも2000万円稼いでいる人もいる。学歴関係なくやれ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与は業界トップだが、残業ありきの業務量によるものである。また、現場勤務では自然と若いうちから1000万を超える人もいる。残業して稼ぐ文化は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は良いが労働時間で考えるとコンビニ並みだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定に引っかかるので残業の過小報告が常態化し...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | タマホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タマホーム |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 43億1014万円 |
| 従業員数 | 3,222人 |
| 売上高 | 2008億1700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 玉木 伸弥 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 699万円 |
| 電話番号 | 03-6408-1200 |
| URL | https://www.tamahome.jp/ |
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