回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義なので、売った分だけダイレクトに報酬をもらえる。同年代の平均給与よりは多くもらえるはず。完全な歩合給。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
タマホーム株式会社
タマホーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は161〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
成果主義なので、売った分だけダイレクトに報酬をもらえる。同年代の平均給与よりは多くもらえるはず。完全な歩合給。
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【良い点】
給料や休みはとても多くて良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるかもしれませんが、
教育が行き届かない点や、人が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅ローンや福利厚生も含めると、実質的な可処分所得が高くなります。金銭面だけでなく生活全体が豊かになるのを感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇給のチャンスが多く、毎年の査定で着実に基本給が上がっていき、成長と報酬の両方を得られる環境に満足していました。長く働くほど年収が安定的に増...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職への昇進も比較的早く、評価が明確なのでステップアップしやすい環境でした。私は入社5年目で営業所長になり、年収も一気に900万円を超えま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
契約時と着工時と引渡し時に歩合が支給されます。基本給のみだと手取り20万円くらいなのでどれだけ棟数取れるかで年収が変わります。契約数に100...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
売り上げの良い支店は報奨金が出るため、一時的な収入は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によって左右される報奨金や、社長...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく、成果を出せば若手でも高収入を得られる環境です。同期の中でも、20代で年収600万円を超える社員が複数いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
他業種からの転職でしたが、年収は初年度から大幅にアップしました。成果に見合った収入を得られるのはもちろん、将来的にも稼げるスキルが身につく点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
固定給に加えて歩合給の比率が高く、頑張れば早い段階で同年代の平均を超える年収を得られます。やればやるほど稼げる環境は、営業職として大きな魅力...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義が徹底されています。そのため、若手でも高収入が狙えるチャンスが多く、実際に私の同期の中には20代後半で年収1,000...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フルコミッション制ではないため、固定給が安定しており、成果が出ない月でも生活に困ることはありませんでした。月々の安定と成果による加算が両立さ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業界全体の中でも、タマホームの報酬体系は透明性が高く、成果と報酬のリンクが非常に分かりやすかったです。営業未経験で入社しましたが、研修制度と...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
歩合だけでなく、毎月の営業成績に応じた報奨金やキャンペーンインセンティブが豊富にありました。1ヶ月の売上が一定数を超えると追加で手当がつくな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
インセンティブが物凄くもらえる為、実績を上げた社員は仕事が楽しい。勤続1年で店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顕著な人...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
数字が全て。やればやるだけ稼げるが、プライベートを犠牲にする覚悟が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金制度は返還が必要な時...続きを読む(全88文字)
営業については成約金額に対して歩合がつくため、年収1000万プレイヤーが多くいる。数字がいい人は数千万と稼いでいる人もいるため自分次第。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
契約を取れれば年収1000万円も可能ですが取れないと平均以下の年収で終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は波がすごいの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業だけでなく、施工管理の工務職でも業績に応じた報酬制度が用意されています。私も施工管理職でしたが、現場の管理スキルや工程の効率化により評価...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与は個人の成果だけでなく、支店の業績や貢献度も反映されるため、チームワークを大切にしながらも収入面でのインセンティブを感じることができまし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
初任給も業界水準より高めに設定されており、新卒1年目から安定した収入を得ることができました。研修期間中も固定給が保証されるため、安心してスキ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本給に加え、契約件数に応じたインセンティブ制度がしっかりしており、モチベーション高く働ける仕組みでした。営業職で3年目には年収700万円を...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
タマホームは歩合給が明確で、成果に応じた収入が得られる点が魅力でした。私は住宅営業として在籍していましたが、契約を重ねるごとに手取りが増え、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業も現場監督もどちらも歩合の制度があり、件数をこなせばこなすほど給料が上がるのはとても良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性で未経験でも実績次第で評価してもらえた。給料も休みが土日ではない分よかった。独身時代には時間も融通がきくので勤めやすかったが、既婚の今同...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
よくも悪くも出入りが多いのでマニュアルがしっかりしている。営業、設計、事務それぞれにマニュアルが存在した。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
家が出来上がってお客様へ引き渡せた時は達成感がある。お客様に感謝、感動されるので、その時の達成感は嬉しい。また、営業が売るためにみんな協力し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
売れてれば文句は言われないので、自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも電話がかかってくる。お客様のためなら対応する...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に少なかった。休日でも電話がかかってきたり、お客様対応する必要がある。周りの先輩も休めてないので、続け...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりあって営業でも提案図面を作成できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今あるかわからないが当時は入社前...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人がとてもいい方多いと思っていて、実際に人事の方などはとても優しく寄り添い型な印象で、そのままでした。無理に取り繕うような振る舞いをしなくて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
すぐに対応していただいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入ってもらえないと、びっくりするほど置いていかれるし、フィー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
価格競争力と品質の高さを両立できるノウハウが確立されており、今後も市場での優位性が続くと考えます。住宅需要は長期的に安定しているため、タマホ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お客様ごとに異なる要望に応えるため、常に新しい知識や提案方法を学ぶ必要があります。この繰り返しが自然とスキルアップにつながり、成長を実感でき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、計画的に長期休暇を取ることもできました。旅行や家族との時間を大切にできる制度が整っており、リフレッシュして業務に戻る...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与が毎年、安定的に貰えたところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、結局のところ上司に気に入られるかにつきる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字がハッキリ出る仕事なんで評価はされやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
実力というか年功序列が強い印象があります。もちろん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義。理論上一年目から1,000万円の年収ももらえる。高額商品の販売なので、達成した時の満足感は大きく、インセンティブも大きい。契約ノル...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
良かった点は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容と異なり、とにかく給料は低いです。
40代の上司でも、総支...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昨今の物価上昇を受け、大企業には及ばずとも賃上げは積極的に頑張っていると思う。また、ボーナスはほぼ一律で業績とはあまり連動しないが前よりは支...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
古い体質が残っており、年功序列で年収は上がっていく。管理職になれば1000万を超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事は大変ではないが、年収は低い方。しかし、毎月、資格手当がでるので、特に施工管理技士の手当金額は高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりにも悪い。現在就社して4年目だが、新入社員との給与の差額が2000円/月程...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業成績が良いとその分、ボーナスも良くなる。それに加えて年間の会社の売上が多いと決算賞与もあるため年によっては思いがけないくらい多くもらえる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
当たり前だが毎月しっかり給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などが何を基準に上がっていくかが全く分からない。給料あ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | タマホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タマホーム |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 43億1014万円 |
| 従業員数 | 3,222人 |
| 売上高 | 2008億1700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 玉木 伸弥 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 699万円 |
| 電話番号 | 03-6408-1200 |
| URL | https://www.tamahome.jp/ |
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