この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日に休みが取れるので役所関係に手続きにいけるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が必要最低限(不足気味)で仕事を...続きを読む(全93文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
タマホーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は161〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
平日に休みが取れるので役所関係に手続きにいけるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が必要最低限(不足気味)で仕事を...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与がすごくいい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低すぎる。
賞与は支店の業績に大きく左右される。
設計職はインセン...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでも賞与はあったと思います。当時は営業さんが契約数に応じて場合や報奨金があったが、事務は特にありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は頑張った分だけ上がると思う。
業界ならではだが、他の業界と比べて給料は高いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや派遣の使い方が荒い。日付が変わるまで残業になったこともあった。その割に少ない給料...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若手社員は、気さくな方が多く、入社後もすぐに打ち解けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の毎日のように響き渡る怒鳴り声...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普段の給与以外に、前者目標達成などでボーナスとは別のお祝い金が配られることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店などの営業はイ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
完全に実力主義
年次は関係なく、売り上げや頭数が多い人が稼げる。
が、中途の人の方が優秀な新卒より高いこともある。
ただ、新卒としては周りの友...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張って契約を取り続ければ稼げます。契約後もしっかりフォローしていれば歩合率も上がり2年後くらいには歩合も多くなります。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業績のいい支店であれば“報奨金”などが配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職の新卒新入社員について、大卒より専門卒の方が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
働きやすい環境で年収も良くとてもオススメできる会社です。ノルマもそこまで厳しくはないので楽しく仕事できると思うので迷っている方は一度応募してみ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
歩合制の割合が高く、やればやるだけ給与が増える。
私が在籍した際は、支店の報奨金という臨時ボーナスのようなものもあり、給与で困ったことはない。...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
営業職に関しては、稼ぎたい人は頑張れば稼げる環境であると考えられる。
ただゴマスリが無いと上には上がらないイメージ。売ってるものはいいため、基...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
固定給の他に歩合給があり歩合のためにお客様との打ち合わせや現場管理等モチベーションをもって行える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他社に比べて低かったが、だんだん増えてきている
支店によっては臨時ボーナスが発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定社員で事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業は良くも悪くも成果主義。稼げる給与システム。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面にでない仕事時間が必要。それで自分の成績・給与に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実力や成績を1年目から評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
どのような形であれ数字で結果を出すことができれば評価される社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合、10棟契約...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
10棟売ったあとは基本給が減るが、インセンティブの割合が大きくなるので多く売った人はそれだけ稼げるシステムになっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
完全実力主義なため、年収が高い人とそうで無い人の差が激しい。年収が高い人だと、30代で年収が1000万円の人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
予算到達すると支店報奨金があるので臨時ボーナスが貰えることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はなかなか上がりません。他社大手企業と比較すると悲しいくらい上がらないと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計なのに現場予算を作成する業務があることや、会社の行事はほぼ全て強制参加しないといけないので面倒臭い場合がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分で仕事のやりこみ度を設定し、反映すると面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに速度を要求されるのでミスが起こりやすい環境続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月初はまだ少し余裕がある月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は休日出勤も覚悟したほうが良い。契約の重要事項説明に同行し深夜...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職種、支店、上長にも大きく変わるが、自分は内勤で上長も有給をよく取る人だったので、ワークライフバランスはよかった。残業もほぼなかった。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計職は客前に出なくてもいいが、その分仕事は単調でやりがいも成長もあまりないと思う。
逆にそれ以上のことを求められ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
たまに社長の気まぐれで備蓄やお年玉などといった名目で一時金が付与されたり、クオカードが配られたりする。
成績がいい支店はハワイ旅行がある点も良...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはないような気がする。
しいて言うのであれば、コミュニケーション能力や、誰に何を言われてもめげ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価に応じて年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるといっても、年功序列が強く、年次が上の方が高い評価になる印象がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手当が厚く社宅制度を使うと5000円で住まいがあるのも魅力
光熱費の手当もありガス水道は全額支給となっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
売上がなければボーナス無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料に関しては、同年代よりは貰っていると感じているがスーパーゼネコンで比較すると他社よりも少ないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収・評価制度は年功序列の体制です。(年齢給+職能給)
降格等はよほどのことを起さない限りないと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に配属されると大変な目に合う。残業が多く休日も出勤するなどよくあること。これが原因で辞める人がしばしば見...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,257人 |
売上高 | 2560億6500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。