長野県の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
毎月何もしなくても給料やボーナスが支給される。平均給与程度は必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は制度としてあるが全...続きを読む(全84文字)

【良い点】
運良く自分に適性がある仕事に就ければ面白いと思う。やりがいがあるかは別の話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のルーティン作...続きを読む(全148文字)

【良い点】
各種手当がきちんと支給され、休職時にも手当が支給される。公務員以上に福利厚生が良い仕事はない。
たとえ働いた年月が少なくても、退職金が支給される続きを読む(全78文字)

【良い点】
景気が悪くても決して倒産する心配がない、という点は安心して働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お先真っ暗という言葉が...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職としての業務内容は自分に合っていたが、組織風土や制度などの公務員としての働き方が身体に合わなかった続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員とはこれまで粛々と行われてきた事務をいかにミスなくスムーズにこなすかが大事であり、挑戦や成長をあまり感じる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれに感じるところは違うと思うが、個人としてのスキルアップの将来性という点ではあまり見いだせない。個人の成...続きを読む(全117文字)

【良い点】
１時間から休暇が取れ、周りとの調整がつけばその日に急な休暇も取得できる。休暇はかなり取りやすくなったと思う。
部署（特に本庁）によっては相変...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
５段階評価で、全国的な成果を挙げたら５、全県的な成果を挙げたら４、と上司から言われたことがあるが、正直日頃の業務...続きを読む(全98文字)

【良い点】
随分と良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場、その時の上司の捉え方で対応が随分と異なってくると思われます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休は希望すれば取れる。公務員の強みである。育児休業明けは時短で勤務する女性職員も多く、そういった配慮はかなり徹底している。総合職だとし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
人事課財政課だの激務部署でも取ってる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が育休や産休に入る場合、代わりの人員が中々配置されず、時...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産育休がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後も、時短勤務ができるが、取っている方でも、帰りは遅くなっていた。業務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休の制度、代替職員の確保、復帰後の短時間勤務やテレワークの積極的活用など、働きやすい環境は整っていると感じる。共働きで都庁職員という...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性比率が高い部署もあり、時短制度や産休・育休取得には理解があると思います。
役職者にも一定の女性がおり、見たところでは性別を理由に不当な扱...続きを読む(全96文字)

【良い点】
妊娠中や出産後の産休、育休などの取得が簡単である。
また、体力がない人でも、男性より簡単に昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
産育休は取れる。復帰後も時短勤務ができるし、子供がいれば、希望すれば区役所配属にしてもらえるので、その点はかなり融通が利くと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているため、女性には働きやすい職場だと思う。
また、育休復帰後も安定した給料がもらえ、仕事も切羽詰まっていることは少ない。
...続きを読む(全146文字)