この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多数働いており、産休中の職員や、育休中の時短勤務の職員も当たり前にいた。産休代替職員の採用も行っており、自分のいた職場では比較的人員的に...続きを読む(全222文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野県の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に長野県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多数働いており、産休中の職員や、育休中の時短勤務の職員も当たり前にいた。産休代替職員の採用も行っており、自分のいた職場では比較的人員的に...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ない環境なので、良くも悪くも目立ちます。
女性ならではの仕事を任してもらえますので、活躍できる場面は多いので、責任感が強い方ならやりが...続きを読む(全244文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ100%前例踏襲。政治家が決めたことをただひたすらこなすだけ。裁量権はほぼないと思っていい
公務員の仕事に面白...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月18日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月9日【良い点】
退職するときはしっかり話を聞いてくれた。
揉めることなく辞められたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の会社なので話が...続きを読む(全142文字)
長野県をよりよくするため、また、県民の方のために働ける。また、行政職の中には広報や人事、経理、市町村との連携など多くの仕事があり、さまざまな仕事を経験し、...続きを読む(全122文字)
官公庁、公共団体ということで将来仕事がなくなる可能性は低いと思いました。東京など大都市に人口流出が進む中で、住み続けたいと思えるようにすることはもちろんの...続きを読む(全137文字)
年功序列賃金が導入されているため、長く勤めるならば収入は高いと思います。市町村より収入は高いですが近隣の東京や愛知などと比べると年収は低いと思います。続きを読む(全75文字)
公務員のため、児童手当や扶養手当、勤勉手当福利厚生は充実していると思います。また、健康診断が受けられたり、県内に職員宿舎が用意されたりしていることも魅力だ...続きを読む(全83文字)
公務員ということもあり休みがとりやすいと聞いていました。実際に半休を取って出勤などができているそうです。また、公務員になる前には想像していなかった税金徴収...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が出した実績に対しての給料が得られない。いくら売り上げても自分に反映されることはなくい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業と有給休暇以外は融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの無理難題が多い。上司はなにもしないが指示だけし、同じ営業であ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に見合った給料が得られない。インセンティブが入らないのできついです。有給休暇は祝日等で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
県内での評判は抜群にいい。
話題性も、あるので地元ニュースになりやすく、誰でも知っている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
家賃補助があること。
長野県内は家賃水準が元々低いわけとこほであるにもかかわらず、補助が出るので大変助かる。ただし、賃貸のみであって、住宅ロー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
正規も非正規も育児や介護などで急な遅刻、早退、休暇があっても、調整がつきやすいところが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり男社会のため、息苦しいそうにしていると見受けられる場面もある。なにより昨今のセクハラ案件などの影響で、そもそも女性隊員とコミュケーション...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境ではあると思う。
国主体として今後より良い環境は作られていくことを願っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
間違いなく女性には良い職場だと感じる。産休、育休、時短など、制度が充実している。仕事ができなくても女性ならまあ仕方ないかという見方をされる分、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
保育園等からの急な呼び出しがあっても柔軟に相対することができるため、子を持つ職員は男女問わず働きやすいとは思う。続きを読む(全62文字)
子育て政策に力を入れているので、職員の子育ての応援から始めようという事で女性へのサポートは手厚い。続きを読む(全49文字)
女性の数も多く、育休、産休を取る事に否定的な雰囲気は全くないと伺った。続きを読む(全35文字)
子育て日本一を目指している自治体で職員の子育ても積極的に応援している。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
役所なだけあって、産休・育休はもちろん、復帰後の時短・看護休暇などの制度は充実している。男性の育児休業も、どんどん増えてきているように思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすいと思います。子育てと両立はしやすい思います。
正規の職員であれば有休消化率はほぼ100%です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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