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長野県

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野県の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野県の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に長野県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

長野県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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長野県の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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長野県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多数働いており、産休中の職員や、育休中の時短勤務の職員も当たり前にいた。産休代替職員の採用も行っており、自分のいた職場では比較的人員的...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 公務員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が少ない環境なので、良くも悪くも目立ちます。
    女性ならではの仕事を任してもらえますので、活躍できる場面は多いので、責任感が強い方ならやり...続きを読む(全244文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    長野県を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    県内だと八十二銀行がかなり強い。またそもそも地方の人口自体が減少している上年配の顧客も多いので信用金庫としての将来...
    続きを読む(全87文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    産休、育休、時短勤務、在宅勤務を使用している女性が半数以上を占めている印象があります。これらの制度の利用に関しては周りの目を気にすることなく使...
    続きを読む(全235文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    基本的にカレンダー通りの休みのためプライベートは取れると思います。また、有給なども充実しており、業務の調整が効けば自由に取ることができます。
    ...
    続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2015年2月27日
    回答者:

    研修・各種スキルアップ体制はしっかり整っていました。
    金融機関として必要な資格や農協系の資格を取得するにあたっても受験料は全額負担して貰えました。
    ま...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    基本8時間 残業はあまりない 逆を返すと残業ができ...
    続きを読む(全69文字)

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    長野県の 他のカテゴリの口コミ

    長野県の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    長野県をよりよくするため、また、県民の方のために働ける。また、行政職の中には広報や人事、経理、市町村との連携など多くの仕事があり、さまざまな仕事を経験し、...続きを読む(全122文字)

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    長野県の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    官公庁、公共団体ということで将来仕事がなくなる可能性は低いと思いました。東京など大都市に人口流出が進む中で、住み続けたいと思えるようにすることはもちろんの...続きを読む(全137文字)

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    長野県の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年功序列賃金が導入されているため、長く勤めるならば収入は高いと思います。市町村より収入は高いですが近隣の東京や愛知などと比べると年収は低いと思います。続きを読む(全75文字)

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    長野県の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公務員のため、児童手当や扶養手当、勤勉手当福利厚生は充実していると思います。また、健康診断が受けられたり、県内に職員宿舎が用意されたりしていることも魅力だ...続きを読む(全83文字)

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    長野県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公務員ということもあり休みがとりやすいと聞いていました。実際に半休を取って出勤などができているそうです。また、公務員になる前には想像していなかった税金徴収...続きを読む(全129文字)

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    長野県の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が出した実績に対しての給料が得られない。いくら売り上げても自分に反映されることはなく...続きを読む(全190文字)

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    長野県の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業と有給休暇以外は融通がきく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からの無理難題が多い。上司はなにもしないが指示だけし、同じ営業で...続きを読む(全182文字)

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    長野県の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実績に見合った給料が得られない。インセンティブが入らないのできついです。有給休暇は祝日等...続きを読む(全181文字)

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    長野県の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内での評判は抜群にいい。
    話題性も、あるので地元ニュースになりやすく、誰でも知っている会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来...続きを読む(全213文字)

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    長野県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助があること。
    長野県内は家賃水準が元々低いわけとこほであるにもかかわらず、補助が出るので大変助かる。ただし、賃貸のみであって、住宅ロ...続きを読む(全206文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の女性の働きやすさの口コミ

    大津市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務や育休に対して周りから悪く言われることはまずない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務や育休に対して周りから悪く言われ...続きを読む(全97文字)

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    防衛省の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児面に関しては非常にやりやすい環境かと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多い職場のため、トイレや更衣室が狭く環境は良くな...続きを読む(全83文字)

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    東京都の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職の登用拡大や育休取得支援、在宅勤務制度の整備が進み、出産や育児と両立しながらキャリア形成しやすい環境づくりが推進されている。
    【気...続きを読む(全188文字)

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    国土交通省の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠していれば思い通りの人事になれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆の場合は忙しいところに行かされる。
    生理が止まるまで働く人も...続きを読む(全143文字)

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    宇治市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産前産後休暇が充実しております。子育てする女性にとっても働きやすいと思う。また最近は男性も育児休暇を取ることが増えて、男性も子育てに積極的に...続きを読む(全137文字)

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    国土交通省の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の体調不良や家族のことなどで休む場合も嫌な顔をせず、すぐに休ませてくれる環境です。

    事務所によって違うかもしれませんが、自分が働いたと...続きを読む(全176文字)

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    西宮市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ女性の職場なので、やりやすかった。産休や育休も取りやすかった。
    キャリアに関しても取得しやすい環境でおった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

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    長崎県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    民間企業に比べると、妊娠出産などの時の制度が整備されていて安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職の割合を高めるために、ど...続きを読む(全138文字)

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    小樽市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度が確立されているので申請すれば特別休暇を取ることができるため、大企業と並んで女性にとっては最も働きやすい環境と言える。近年では男性も育休...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    防衛省の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別関係なく業務を行うので性差による負担の差はない。
    近年では育児休暇も取得しやすい環境が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    長野県の 会社情報

    基本データ
    会社名 長野県
    フリガナ ナガノケン
    本社所在地 〒380-0837 長野県長野市大字南長野字幅下692-2
    NOKIZAL ID: 2044324

    長野県の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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