中央コンタクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
子供が幼稚園や保育園に行っている間のみの勤務だったが、融通がきいた。急遽の休みにも対応してもらえた。また、同じようにパートがいたため、周りと助...続きを読む(全501文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方がかなり古くアナログなやり方。そのため職種によってはスキルアップが見込めない。長くいると他企業で通用し...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間前の掃除や朝礼は反強制だった。連休が取りずらく旅行や帰郷もままならない。全て役員の指示のまま仕事するため自...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は夜遅くにメールしたり、休みでも仕事をしている感じなので、管理職になりたいという声はあまり聞かれない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与がどのように決められているかが分からない。上司に聞いても知らないようだった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
通販もやっているので今後のＥＣ事業には期待を持てるように思えます。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に休みが少ない。求人票には年間１０５日とあるが、それでも少ないと思う。また４日以上の長期休暇も休めないのでゴー...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。基本的に社員がパートの入らないところに入るので自由に休みはとれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本人手不足のため、店長はなろうと思えばすぐになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の販売員は昇給や賞与はない。真面目に仕事をし...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係なく、長く腰を据えて働くような会社ではないような気がします...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ホームセンターでの仕事なのでサービス業の中でも技術的な部分も学べることがメリットでエンチョーはDIYの知識を得るために研修に力を入れている。従...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員になると独自のやり方で仕事をしている人もいるので、技術を教えてもらうときに人によってやり方教え方が違っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)