中央コンタクトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 女性
• 9年前
• 個人営業
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
評価は売上次第。
消耗品ではあるが、カラーコンタクトの需要が高まる時期のキャンペーン試作の打ち出しなどでアルバイトも工夫してくれた。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 9年前
• 個人営業
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
店舗の特性かもしれないが、圧倒的に女性が多かった。正社員，アルバイト含めても7割は女子。そのため生理での欠勤など言いやすかった。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 9年前
• 個人営業
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
そこまで残業はない。
月報資料などで若干オーバーすることはあったが常識の範囲内。
アルバイト一人に開けから締めまで任せることもできた。まれにく...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
子供が幼稚園や保育園に行っている間のみの勤務だったが、融通がきいた。急遽の休みにも対応してもらえた。また、同じようにパートがいたため、周りと助...続きを読む(全501文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
通販もやっているので今後のＥＣ事業には期待を持てるように思えます。続きを読む(全39文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に休みが少ない。求人票には年間１０５日とあるが、それでも少ないと思う。また４日以上の長期休暇も休めないのでゴー...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は聞いたことがありません。スキルアップ、キャリア開発というこを聞いたことはああるが、具体的に何をしているか...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方がかなり古くアナログなやり方。そのため職種によってはスキルアップが見込めない。長くいると他企業で通用し...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間前の掃除や朝礼は反強制だった。連休が取りずらく旅行や帰郷もままならない。全て役員の指示のまま仕事するため自...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は夜遅くにメールしたり、休みでも仕事をしている感じなので、管理職になりたいという声はあまり聞かれない。続きを読む(全74文字)