松山総合開発の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• ブライダルサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昔からある企業のためか給料は慎ましくも安定していた。在籍年数を重ねるだけでも昇給させてもらえていたため、転職を少し躊躇した。
また、コロナ不況...続きを読む(全489文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でレストランや宴会が全く稼働していない。インバウンドが激減している中で、今後どうなる...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内ヘルプ制度があり、年間で何時間か宴会のスタッフとしてヘルプに入ることがあり、他部署の人とのコミュニケーションが取れる。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
公休希望は取れる。しかし、サービス業なので、土日祝はほとんどとることはできない。部署によっては可能かもしれないが、宴会やレストランは基本的に取...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職理由は自分の知識・我慢が足りなかっただけです。
衝動的に辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年経てば自分で気付くことも...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
初年度から海外への社員旅行は部署を超えてのいろんなイベントに参加させていただきました。社員間の仲が良く、とても良かったです。
福利厚生もしっか...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
先輩、同期共に良い人に出会えました。
仕事も、お互いが協力し楽しい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部署異動が多く、...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自転車や原付で出勤しても交通費が公共交通機関を使用した場合の金額で支給される。
誕生月にバースデーケーキがもらえる。
食事手当、住宅手当などが...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客様の思い出に残る仕事。
お客様に名前を覚えていただいたり、感謝してもらえる。
部署を越えてホテルスタッフ全員で成し遂げる達成感を感じられる...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
力仕事の多い宴会のサービスですが、女性は別の仕事を役割をこなしたりと上手く分担できるので、力が全然ないという女性でも働くことができます。
宴会...続きを読む(全165文字)