レイメイ藤井のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
最近ベネフィットワンという福利厚生を導入したため、各種クーポンや割引を使えるようになりとても良くなりました。毎年5000ポイントを支給される...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性営業を最近取り始めたため、営業部門でも多様性が見られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少ないため、女性営業...続きを読む(全234文字)

【良い点】
引き留めやパワハラ的なことはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になると、プレイングマネージャーとしてやる事がとても...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの会社で、年功序列的な部分はあるが、熊本の会社としては、こんなものだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
転勤の場合には家賃補助はあるが、最初に受けた勤務地だと家賃補助はない。家族手当等はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事業が分かれているが、直販の割合が高くなっており、今後も直販部隊の人数は増えていきそう
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にルート販...続きを読む(全119文字)

【良い点】
事務職であれば、定時で帰れるし、有給もきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で女性はあまり長く続いている人は少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分がやりたい場所に入れるのでとてもいいと思う。やりたいと思ったことを率先してやらしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
大きいイベントに出展していたらするので将来性もあるのではないかと思う。片付けなどをさせられるが息抜きには良い続きを読む(全60文字)

【良い点】
辞めたいと言った時に親身に相談に乗っていただき、また帰ってくるときはぜひ話を頂戴と言われたいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
シフト制であるため、仕事とプライベートを自分の希望通りにすることが可能です。上司は希望休を伝えるとすんなり休みの許可をくれるので、そういった...続きを読む(全495文字)

【良い点】
残業はあまりなく、あっても19時頃には会社の鍵を締めるようにしていたため、会社全体で残業は推奨していないように思えた。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業は繁忙期以外はあまりなく、有休も取りやすい。
子供が熱を出したなどで女性社員が当日急に休んでも文句は言われない。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間等そのものよりも、職場の人間関係による精神的な負担が大きいと感じる場面がありました。特定の立場の人から強...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしでも18時までなので、あまりプライベートの時間はもてない。また、土曜日出勤が年5回ほどある。管理職のみ、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業職は出張に出ている期間は24時間拘束といった感覚に陥る人もいるだろうが、基本的にはこの点はホワイトだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休制度は一応存在していたものの、実際にはほとんど取得させてもらえない職場だった。日常的に忙しさを理由に申請しづ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業は仕事量に応じてなのでそんなに無茶なことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や仕事でいっぱいいっぱいになることは基本な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休み希望はだいたい通る。人数が多い店舗か、そうじゃない店舗かでかなり差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客販売はあたりまえ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
美術系は急に忙しくなったり、明日までにみたいなことが多々あるから1ヶ月前とかにシフト出してても無理な時は全然こっちの都合で休める続きを読む(全70文字)