レイメイ藤井のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
定期的にあるフェアやイベントでお客様にきていただいたり、お客様とコミュニケーションをとるのが楽しかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。出産や結婚に伴って会社からお祝い金がもらえる。かなり心優しい良い会社でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
創業が古く、かなり長く続いている会社で、信頼があるから。離職率も少ないから。文具やお客様と接することが好きだったから。続きを読む(全65文字)

【良い点】
今は、ドローン事業などさまざまなプロダクトを展開しており、将来的にも安定していくとおもう。社外からの信頼が強い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
しっかりと給料をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまだ残っている。しかし、成果を出した人はボーナスや臨時ボーナスで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性も産休、育休、子どもがいる方は時短など、働きやすい環境だったとおもう。上司が嫌な顔をすることは本当に一切ない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
退職は、必要以上に止められることもなく、しっかりと理由を聞いた上で応援してくれた。送別会なども、上長だけでしてくれたり最後までみんなが応援して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与は割と福利厚生がしっかりしている。
同業界でも低くはないとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかと古い体制の企業であ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良い人が多く優しい人が多いが、逆に主張が強い人に誰も何も言えずに黙り込む雰囲気があります。ハッキリとどう周りと立ち回りしたら良いかわかるから何...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多様な働き方支援:
コロナ禍にテレワークの環境は出来ているんですが、基本させて貰えません。これは、部署というか上司...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)