レイメイ藤井のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
最近ベネフィットワンという福利厚生を導入したため、各種クーポンや割引を使えるようになりとても良くなりました。毎年5000ポイントを支給される...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性営業を最近取り始めたため、営業部門でも多様性が見られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少ないため、女性営業...続きを読む(全234文字)

【良い点】
事務職であれば、定時で帰れるし、有給もきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で女性はあまり長く続いている人は少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
引き留めやパワハラ的なことはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になると、プレイングマネージャーとしてやる事がとても...続きを読む(全92文字)

【良い点】
転勤の場合には家賃補助はあるが、最初に受けた勤務地だと家賃補助はない。家族手当等はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事業が分かれているが、直販の割合が高くなっており、今後も直販部隊の人数は増えていきそう
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にルート販...続きを読む(全119文字)

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの会社で、年功序列的な部分はあるが、熊本の会社としては、こんなものだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大きいイベントに出展していたらするので将来性もあるのではないかと思う。片付けなどをさせられるが息抜きには良い続きを読む(全60文字)

【良い点】
辞めたいと言った時に親身に相談に乗っていただき、また帰ってくるときはぜひ話を頂戴と言われたいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収も自分が思った通りの年収。特に改善してほしいと思ったことはない。飲み会などもたくさんあって楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社よりもその辺はよかったので不満は特になし
ただ行事に参加しないとボーナスの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
柔軟な働き方の実現: テレワーク率は約7割に達しており、リモートワークに制限が少なく、勤務時間に縛られにくい環境です。
充実した休暇制度: ...続きを読む(全654文字)

【良い点】
仕事を持ち帰る必要がなく、オンオフがはっきりしていたのでとても良かった。基本的に社外にいる時に仕事のことを考える必要がないし、休みの日に電話...続きを読む(全121文字)

【良い点】
出向先によっては有給は基本的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店のキャリアへ配属された場合土日は絶対に休めない。有...続きを読む(全107文字)

【良い点】
上長が機能しない為案件獲得までに時間がかかるので暇な時間が多く、フレキシブルなので早く出社して早く帰るなどプライベートのスケジュールは組みや...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業は強制ではない
有給取得も安易に可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は強制ではないと云いつつ研修等が定時後に行われることがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。取得時に理由を聞かれることもまずありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場ベースの考え方なため、9時出...続きを読む(全100文字)

【良い点】
役職なしであれば休日に連絡が来ることはほぼない
残業も繁忙期以外はほぼなく
有給消化もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、ワークライフバランスがなかなか取れない。残業代も固定残業代が存在しており、悲痛なものであった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給や希望休は出しやすい雰囲気だった為、連休も作ることができた。営業部ではフレックスが導入されている為、早めに直帰できることもあり、良いと思...続きを読む(全342文字)