タカヤ商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
会社に利益があればきちんと還元してくれるという思いはあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が安すぎて続けられず...続きを読む(全103文字)

【良い点】
比較的自分のペースで出来るところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が楽な部署は本当に楽だと思うので、波風立てず定年...続きを読む(全164文字)

【良い点】
販売スタッフでしたが、女性向けアパレルブランドだけあってスタッフも女性が多かったです。流行やファッションの様なコンテンツが好きな方にはよい職...続きを読む(全211文字)

【良い点】
とても接客の上手い店舗でしたので接客のスキルや顧客作りのノウハウを学ぶことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的なブ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中小企業の為スタッフとの仲が密でコミュニケーションが取りやすかった。
ブランドごとによって全然違うと思いますが
私がいたブランドはかなり厳し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代はきちんと出たので、残業をすればするほど給料が増えました。
22時まで残業をしたこともありますが、次第に残業できない体制になり、年収も...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レディースアパレルを販売する会社なのに、女性の営業職がいない。「サンプルの持ち運びや代金回収などハードな仕事が多...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職は自分の裁量でスケジュールを組めるため仕事を進めやすい。ノルマはあるが過度なプレッシャーをかけられることはなく、休日や深夜残業しなけれ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
企画主導の部署があるのでそこはかなり色々なものづくりができそうとかんじます。
知識のある先輩や取引先が多いのでそこは凄く魅力的です。
昔なが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いとおもいます。
わりとフレンドリーに接する事ができ上司部下のかべなどはあまりかんじません。

なので相談などはしやすそうで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大学時代に勤めてたのですが、とても時間が足りなかったです。授業とアパレル業界の両立はとても厳しく、土曜日も授業はいっていたため、やめました続きを読む(全75文字)

【良い点】
高校新卒採用に関しては研修制度が前よりも格段に良くなった。25年4月採用者は半年間、複数部署に研修に行き、その上で配属希望も出せたと聞いてい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
上司はとてもいい人で、転職の相談もしっかり聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と店舗がどんどん離れていってしまってい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みが不定期な事、土日や年末年始の休みがないため。業種的に当たり前の部分ではありますが、その部分が理由です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
企業イメージが良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人を長く雇う気がない人事制度。
・販売職以外の教育制度整えるべき。教育を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まだ伝えていないが、辞めると言ってからすごく引き伸ばされる。だから次を決めて強制的に退職日を決めないと難しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理体制や業務フローが十分に整備されておらず、改善提案をしても反映されにくい環境でした。着物業界ならではの慣習も...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長の限界が来ました。地域限定だと本部職を目指すことはほぼできないかつ昇給のチャンスもないです。
総合職は手当の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織が成り立っておらず他部署の仕事をやることが多い。
また、人員不足による異動にも関わらず降給（職務手当がなくな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大きな会社で、各部門流石という感想です。在籍期間は短かったですが、自身のスキルアップには良い環境だったのではないでしょうか。色んな部署を経験...続きを読む(全501文字)