タカヤ商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的自分のペースで出来るところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が楽な部署は本当に楽だと思うので、波風立てず定年ま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
会社に利益があればきちんと還元してくれるという思いはあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が安すぎて続けられずに...続きを読む(全103文字)

【良い点】
販売スタッフでしたが、女性向けアパレルブランドだけあってスタッフも女性が多かったです。流行やファッションの様なコンテンツが好きな方にはよい職場...続きを読む(全211文字)

【良い点】
とても接客の上手い店舗でしたので接客のスキルや顧客作りのノウハウを学ぶことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的なブラ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代はきちんと出たので、残業をすればするほど給料が増えました。
22時まで残業をしたこともありますが、次第に残業できない体制になり、年収も下...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レディースアパレルを販売する会社なのに、女性の営業職がいない。「サンプルの持ち運びや代金回収などハードな仕事が多い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職は自分の裁量でスケジュールを組めるため仕事を進めやすい。ノルマはあるが過度なプレッシャーをかけられることはなく、休日や深夜残業しなければ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
企画主導の部署があるのでそこはかなり色々なものづくりができそうとかんじます。
知識のある先輩や取引先が多いのでそこは凄く魅力的です。
昔ながら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いとおもいます。
わりとフレンドリーに接する事ができ上司部下のかべなどはあまりかんじません。

なので相談などはしやすそうです...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事は割と自由にやれるのでそこは良いです。
有給も取りやすいです。
定時でわりと帰る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修や資格取得制度が充実している。上司も業務との兼ね合いを考慮し、スケジュール管理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気と実績次第で２年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)