回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の色々な研修があるが実務に即した研修は販売職に限られる。
現場で自分で頑張るしかない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の色々な研修があるが実務に即した研修は販売職に限られる。
現場で自分で頑張るしかない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ものづくりに対して熱意がある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターの教育制度があまりなく現場から学んでいくしかない為中途...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業した分を月内マイナスできるのは良い。早く帰っていい空気感がある。
飲み会などがあまり無いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
企業イメージが良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人を長く雇う気がない人事制度。
・販売職以外の教育制度整えるべき。教育を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社の業績が良いため、給料面での不満は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定シートの項目が多いがあまり意味がない。書く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産休育休、時短勤務などしやすい。女性は働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ブランドに三世代でファンがいること。
働いてて世間体が良いので信頼される。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年のファンであるお客様...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的には内向的な方が多い。
社内も落ち着いた雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが多く、人が安定しな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内での研修はもちろんのこと、外部講師等呼んでキャリアアップの研修などがあります。
若手〜中堅までキャリアに合わせた研修が行われています。(...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
育休・時短勤務等比較的働きやすい環境ではないかと感じます。
お子さんが小6まで時短勤務可能なのでかなり手厚いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与に関しては一律なので、よく言えば平等。悪くいえばいくら頑張っても賞与には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事量のわりには人数が少ないので、早い段階で責任のある仕事を任されたり、新しいことにチャレンジさせてもらえる環境です。
会社としても常に新し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
商品の素材やデザイン、縫製などは国内生産でクオリティも高いのは作る側として自信を持てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、社販がきくのも魅力的でした。お子さんがいるママさんには魅力的な職場ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
賞与は十分にもらえるので不満はないが、大型店舗のスタッフはイベントに伴い不定期な残業や他店にない仕事が多いにもかかわらずその分の報酬がないた...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
プライベートを充実させられる体力と人間関係の構築力があれば働きやすい職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの教...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給も使いやすい、賞与は十分に出る。家賃補助もうれしいが、販売員採用枠の社員と本社勤務採用枠とで新入社員研修の際...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたため、その点はよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
主に上長のパワハラ、モラハラによる精神的苦痛が原因続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同僚に関しては当たりはずれも大きいが、あったところを見つかられたら長く勤められると思う。個人差が激しい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
契約社員だったので、更新しないという理由で辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が思っていたのと違った。実務より...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末の忙しい時に作文の提出義務がある。またテーマもよくわからないし、これが査定にどう影響しているのか…続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料が低く将来生活をしていくのに、不安を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人、仕事ができる人などをきちんと評価する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
少額ですが昇級は毎年ありました。
評価制度は部署によるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は所属部下の業務内容を理解...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休、育休制度があるため、長く働きやすいかと思います。また、時短勤務などをされている社員さんもいます。どんどんステップアップもしていけます。...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社ファミリア |
|---|---|
| フリガナ | ファミリア |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 664人 |
| 売上高 | 105億2229万3000円 |
| 代表者 | 岡崎忠彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目3番10号 |
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