この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはほとんどが販売スタッフのまま。売上がよくない分人件費も削減されているので、本社に行けるチャンスはかな...続きを読む(全129文字)
株式会社ジャヴァコーポレーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジャヴァコーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャヴァコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはほとんどが販売スタッフのまま。売上がよくない分人件費も削減されているので、本社に行けるチャンスはかな...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他店舗に移動などの打診や、今後改善していく予定の点も含めて話してくれ、不満を持っている点を改善しようとしてくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職にあたり、有休消化がとてもしやすかった。上司との定期的な面談の中で、退職したい旨伝えると、その当時の上司は親身に話を聞いてくれたことを覚え...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いこと、残業が多く仕事量と給料が見合っていない。
事務作業などは出勤時にはできないので家に持ち帰ることが多...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に本社勤務を希望していたが、空きが出ないことと、そもそも販売スタッフが不足しているので現実的ではなく退職を選...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
度重なる親会社の変更や、業務縮小、リストラなどで閉塞感が漂っていた社内でやりがいを見失いがちであった。
早期退職制度の募集があり、こちらを利用...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
早期退職制度を利用して退職しました。ただ有休がほとんど残っていたので買い取りをしてもらいましたが、微々たる金額です。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地元へ帰省したく退職しました。また販売職はやはり長く続けることが体力的に厳しいと新卒の年齢で感じていたので、事務職での転職を考え退職しました。...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
とても人がいいので、風通しもよくとてもいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で非常に経営が厳しく、ボーナスの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人が良い人が多く、女性ばかりの環境でもギスギスとした環境ではない。残業等も少なく業務量もすくなかったため、無理なく働くことができた。そのため急...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職時には残っていた有給を全て消化することができた
シフトを組む際に希望休を出すことができ、希望日は休ませてもらえた
【気になること・改善した...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
早期希望退職制度をこの3年前位から導入している。希望者には退職金も割増で支払われるので、アパレル業界において給料や手当は高い方だと思われる。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
辞める人が多いため気軽にやめれます。
辞めることを伝えると逆ギレをされることもありますが気にする必要はありません。
また、同僚などで立て続けに...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で1時間自担勤務になり、もちろん給与も1割カットになった為、退職いたしました。
また、店舗によって、上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる業績悪化の為の店舗縮小による、希望退職者募集に応募した為です。販売スタッフの3分の1...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、希望休は大体通りました。しかし、嫌味を言われることもあり、休みづらい環境でした。有給も体調不良...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アパレル業界大手なので既存取引先とのパイプはある。服が好きなら頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として右肩下がり。安...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
風通しが良くスタッフ間の雰囲気もよく、働きやすい職場でした。一店舗を3〜4名で回すので、少人数が故の仲の良さと接客だけではない仕事を任せられる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気がまだのこっている感じがあり、業務のやり方が古い。
また、有給消化率や連休が取得できないのが辛くな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給消化してから退職の手続きを取ってくれる。給料のことや不満なこと正直に話したところで改善されることはないが、人間関係が理由なら多少は改善しよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
場所にはよるが人間関係はわりかしいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は安い。
社販代として月1万〜2万引かれる。
人が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、先輩は優しい方が多く、相談しやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化が出来ません。有休を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社時より配属されていたブランドが終了したため。
その際に別ブランドの店長になる道も用意してくれていたが、家庭やさまざまな事情により退社しまし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
5年目までではあるが、住宅補助出る。交通費も全額支給。私が在籍していた時は社割が効いているとはいえ毎月制服代で2〜3万取られることが懸念点だっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性がほとんどのため、産休育休などはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため、育休後に入れる店舗がな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やはりセット売りや冬のコートなど一気に売り上げが作れた時。働くにつれ、徐々に個人売上が伸びたり、短い接客時間で売上を作ることができた時。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇給は毎年本当に少しだがする
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算があるものの達成してもインセンティブはほぼなく、評価が不明確に感...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店長と仲良くしているとシフトの融通は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでやはり大型連休は取りにくい。1店舗...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
場所にもよるがお客様は感じの良い方が多く、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を作ることがメインとされているが、今時...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業は接客が長引かない限りほぼない。
アパレル販売は体育会系な会社も多いが、ジャヴァに関しては、レディースブランドしか無かったり、子育てと両立...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生は他のアパレル企業と比較してもしっかりとしている方だと思えました。年の売上げにもよりますが、年度末には決算賞与が夏・冬のボーナスとは別...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画メンバーは沢山いるが、営業部のメンバーが少なく不可が掛かり過ぎている。店舗をたくさん担当し、責任のある仕事をし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店長1人で全てを決められてしまう。店長が優しかったりみんなの意見を聞いてくれるタイプ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に満足する事が出来なかった。
資格を活かし建築関係に就職した結果月収1.8倍、年収1.5倍まで稼ぐ事が出来ました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。
自分の好きな服を着て働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系色が強い。上司から同期は仲間では...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。みんな良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は若い人ほど不満をもっているので、早いうちに退職して行く人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
洋服の好きな人にとっては良い職場
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的にそうかも知れませんが、給与が安すぎます。本当に好きな人し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
企業の安定性や福利厚生などが充実しており、優良企業である。研修制度なども充実しており、働きやすい企業である続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働いている人は温厚な人が多く、人間関係においては問題となるようなことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績悪化が激し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという点においては満足しているが、良くも悪くも安定思考で年功序列のため、キャリア成長が見込めなかったことが大きな理由。
ま...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長性に疑問を抱かせる要因として、まず社内コミュニケーションの欠如が挙げられる。部門間の連携が不足しているた...続きを読む(全384文字)
会社名 | 株式会社ジャヴァコーポレーション |
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フリガナ | ジャヴァコーポレーション |
設立日 | 1980年2月 |
資本金 | 5125万円 |
従業員数 | 1,001人 |
売上高 | 150億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中健之 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2 |
電話番号 | 078-302-7617 |
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