ジャヴァコーポレーションの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全74件）

【良い点】
福利厚生は他のアパレル企業と比較してもしっかりとしている方だと思えました。年の売上げにもよりますが、年度末には決算賞与が夏・冬のボーナスとは...続きを読む(全309文字)

【良い点】
昔からある歴史のある会社さんなので、キャリアアップ研修の仕組みはかなりしっかりとしていた印象です。年１、または半年に１回はありました。
【気...続きを読む(全212文字)

【良い点】
アパレル業の中では年間休日数110日以上と休みが多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や繁忙期は休みがほぼ取れない。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
しっかりとした事業計画を立てて、スタッフ一人一人の意識も高く、会社一丸となり取り組む姿勢が感じられる点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店長になると業務が多く状況により多少の残業がありますが、それ以外のスタッフは接客が長引く以外での残業が少なく、仕事後にプライベートの予定を入...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休育休の取得率が良く、産後復帰を希望する人は元の店舗やより家から近い店舗に復帰できていることが多いです。本人が希望すれば役職もそのまま復帰...続きを読む(全201文字)

【良い点】
提案型接客をして自分に会いに来るお客様(担当顧客)を作る社風で、お客様から求められたり感謝される喜びをよく感じることができます。担当顧客が増...続きを読む(全223文字)

【良い点】
風通しは良い方だと思う。(言ったことが実現されるかは別)
社長などが偉い方々が店頭に実際にきて、フランクに話してくれる。問題点等を聞いてくれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業はしっかりと支給されている。
賞与が支給されていた時は、評価制度が提示されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年功序列感は否めない。上が詰まっているとなかなか店長になるのは難しい。
ですが、女性が多い会社なので、産休、育休制度はしっかりしていると思う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良いのか悪いのか昔に比べると残業がほとんど無い為、ワークライフバランスはとりやすいかと思います。ただ、人数体制が最小限の為育児との両立は難し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
早期退職制度を利用して退職しました。ただ有休がほとんど残っていたので買い取りをしてもらいましたが、微々たる金額です。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地元へ帰省したく退職しました。また販売職はやはり長く続けることが体力的に厳しいと新卒の年齢で感じていたので、事務職での転職を考え退職しました...続きを読む(全393文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層を掴めていない点。百貨店メインのブランドが多いので、仕方がない点はあるが、年齢層が高い。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
婦人服の店頭販売がメインの仕事になるので、お客様とお話をする事が苦で無く、人に対して興味が湧く方には楽しい仕事だと思う。コーディネートやカラ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
早期希望退職制度をこの3年前位から導入している。希望者には退職金も割増で支払われるので、アパレル業界において給料や手当は高い方だと思われる。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育休制度があるので結婚後も働けます。実際、同僚も2年延長して時短で戻ってきていました。しかし、店舗のスタッフ人数が3人と少ない中で時短スタッ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属店舗にもよるが、シフトの休みは取りやすかった。希望休も絶対取れていたので、よかった。夏休みや冬休みは工夫次第ではかなり連休が取れたので、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
アパレル他社に比べて基本給は高い。数年前までは普通の企業と変わらない額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代の為、ボー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗スタッフの方はどのお店の方もとても礼儀正しく、感じ良く、親身になってくれた為、入社したいと熱望しました。正社員で入社した同期は皆同じよう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
決算ボーナスがあり会社が好成績の時はそこそこ出ました。夏冬は普通です。評価は基本的に数字が良ければ上がる、という感じでした。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私が在籍していた時代は最後の方でやっと残業をしない事が当たり前の風潮になりました。また少しずつ産休を取るスタッフも出てきていました。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
最近、かなりECに力を入れるようになり、お客様からすると、色んな選択肢が増えたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
時短勤務ができるようになったので、結婚して、お子さんのいらっしゃるスタッフでも働きやすくなった。有給も事前に申請をすれば半休で学校行事に参加...続きを読む(全290文字)

【良い点】
制度が変わり、月給は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年から賞与がほぼないに等しかったです。もらえても、社員一律◯◯...続きを読む(全206文字)