回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上がいい人がまず、昇進するので結果をしっかりとみてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所で、昇格具合は差が出...続きを読む(全111文字)
株式会社ジャヴァコーポレーション
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【良い点】
売上がいい人がまず、昇進するので結果をしっかりとみてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所で、昇格具合は差が出...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人はみんないい。優しくて思いやりがある。人間関係は悩まない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり上がらない。
1年で良くて5...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いい店長、マネージャーは向上心を与えてくれる。評価もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方は言葉でのみなので、給与...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年々と売上は落ちており、ボーナスもなくなり不安が残るばかり。スタッフの質が落ちたというより...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休育休はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休あけ、時短勤務が3歳になるまでと、かなり短い。そこからどうしようもなくなるので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
まだ伝えていないが、辞めると言ってからすごく引き伸ばされる。だから次を決めて強制的に退職日を決めないと難しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
制服社販や貸し出しもあり、無理に買う必要はない。基本的な健康診断などの福利厚生はある。インフルエンザの予防接種もある。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売上達成などすると、みんな褒め合って達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成したところで、給与面には反映されないので、イ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス3回と表記があったのに関わらず、現在はなし。
今も賞与ありと記載ぎあるので、これは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休は店舗スタッフが多いと可能。
3名の店のとかだと、公休を回すのに手一杯でなかなか使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は他のアパレル企業と比較してもしっかりとしている方だと思えました。年の売上げにもよりますが、年度末には決算賞与が夏・冬のボーナスとは...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
昔からある歴史のある会社さんなので、キャリアアップ研修の仕組みはかなりしっかりとしていた印象です。年1、または半年に1回はありました。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アパレル業の中では年間休日数110日以上と休みが多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や繁忙期は休みがほぼ取れない。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
しっかりとした事業計画を立てて、スタッフ一人一人の意識も高く、会社一丸となり取り組む姿勢が感じられる点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店長になると業務が多く状況により多少の残業がありますが、それ以外のスタッフは接客が長引く以外での残業が少なく、仕事後にプライベートの予定を入...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休育休の取得率が良く、産後復帰を希望する人は元の店舗やより家から近い店舗に復帰できていることが多いです。本人が希望すれば役職もそのまま復帰...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
提案型接客をして自分に会いに来るお客様(担当顧客)を作る社風で、お客様から求められたり感謝される喜びをよく感じることができます。担当顧客が増...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
風通しは良い方だと思う。(言ったことが実現されるかは別)
社長などが偉い方々が店頭に実際にきて、フランクに話してくれる。問題点等を聞いてくれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はしっかりと支給されている。
賞与が支給されていた時は、評価制度が提示されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列感は否めない。上が詰まっているとなかなか店長になるのは難しい。
ですが、女性が多い会社なので、産休、育休制度はしっかりしていると思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良いのか悪いのか昔に比べると残業がほとんど無い為、ワークライフバランスはとりやすいかと思います。ただ、人数体制が最小限の為育児との両立は難し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
早期退職制度を利用して退職しました。ただ有休がほとんど残っていたので買い取りをしてもらいましたが、微々たる金額です。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地元へ帰省したく退職しました。また販売職はやはり長く続けることが体力的に厳しいと新卒の年齢で感じていたので、事務職での転職を考え退職しました...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層を掴めていない点。百貨店メインのブランドが多いので、仕方がない点はあるが、年齢層が高い。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
婦人服の店頭販売がメインの仕事になるので、お客様とお話をする事が苦で無く、人に対して興味が湧く方には楽しい仕事だと思う。コーディネートやカラ...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社ジャヴァコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ジャヴァコーポレーション |
| 設立日 | 1980年2月 |
| 資本金 | 5125万円 |
| 従業員数 | 1,001人 |
| 売上高 | 90億400万円 |
| 代表者 | 田中健之 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2 |
| 電話番号 | 078-302-7617 |
| URL | https://java-corporation.co.jp/pages/company |
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