タカヤ商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
会社に利益があればきちんと還元してくれるという思いはあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が安すぎて続けられずに...続きを読む(全103文字)

【良い点】
比較的自分のペースで出来るところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が楽な部署は本当に楽だと思うので、波風立てず定年ま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
とても接客の上手い店舗でしたので接客のスキルや顧客作りのノウハウを学ぶことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的なブラ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中小企業の為スタッフとの仲が密でコミュニケーションが取りやすかった。
ブランドごとによって全然違うと思いますが
私がいたブランドはかなり厳しい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代はきちんと出たので、残業をすればするほど給料が増えました。
22時まで残業をしたこともありますが、次第に残業できない体制になり、年収も下...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業職は自分の裁量でスケジュールを組めるため仕事を進めやすい。ノルマはあるが過度なプレッシャーをかけられることはなく、休日や深夜残業しなければ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
企画主導の部署があるのでそこはかなり色々なものづくりができそうとかんじます。
知識のある先輩や取引先が多いのでそこは凄く魅力的です。
昔ながら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いとおもいます。
わりとフレンドリーに接する事ができ上司部下のかべなどはあまりかんじません。

なので相談などはしやすそうです...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事は割と自由にやれるのでそこは良いです。
有給も取りやすいです。
定時でわりと帰る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍もあり、事業縮小や消極的な流れがみられることがあります。
働き続けていくには不安だなと最近は特に感じます。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
販売スタッフはほとんど女性なので女性特有の働きにくさ等はなかった。
また、時短勤務の期間が伸びたので働きながら育児もしやすくなったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
時短スタッフも数多くいる、勤務地も自宅から考慮していただけるので子供がいても続けやすいのがアパレル業界にしては珍しくとても良い
仕方のない事で...続きを読む(全155文字)

【良い点】
婦人服中心の会社なので女性が活躍できる場面は多くあると思われる。
産休や産休から復帰してからの育児の為の時短勤務制度も当たり前に利用している社...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性管理職を推進しているため働きやすい環境だと考える。女性管理職割合を今後増やす傾向があると考える。続きを読む(全56文字)

【良い点】
職場は女性も多く、働きやすい環境が整っている。

お客様の中にも女性が一定数おり、特に女性向けのサービスや商品では重宝される場面が多い。

た...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性の方も結構いらっしゃるので、職場の雰囲気にはなじみやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いとは言っても。やはり比...続きを読む(全106文字)

【良い点】
かなり女性優遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優遇しすぎて、育っていない課長になれる人材すらいない。
男性の管理職が、若い女子...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性には非常に働きやすい優しい会社だと思います。子供が理由で突然の早退や休むことに対して理解があります（私の部署では）。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性ならではの育休や産休は積極的に活用している社員も多く、復帰率もかなり高い方だと言えます。
女性ばかりの職場のため、時短勤務や子供の急病など...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性の割合が多いので上司も基本女性で相談などしやすい。時短社員や産休育休を取得している方も多いので制度は使用しやすい。また復帰して働いてる方も...続きを読む(全137文字)