この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、社販がきくのも魅力的でした。お子さんがいるママさんには魅力的な職場ではないでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
社員・元社員による株式会社ファミリアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、社販がきくのも魅力的でした。お子さんがいるママさんには魅力的な職場ではないでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたため、その点はよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
主に上長のパワハラ、モラハラによる精神的苦痛が原因続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員だったので、更新しないという理由で辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が思っていたのと違った。実務よりも...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給料が低く将来生活をしていくのに、不安を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人、仕事ができる人などをきちんと評価するべ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最後に全ての有休消化が出来ないと言われた。不満を言ってなんとか全ての有休を消化したが、買い取...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なれてしまえば長く続けやすい環境かとおもいます。スタッフ間も良ければたのしく働けるかとおもいます。臨機応変がききやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
細分化されており、残業を一人だけが一生懸命するといったような偏りはなかったと思います。追い立てられる事なく、ひとりひとりが丁寧に仕事に取り組め...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気。皇室御用達だけあって、品質は良いが高価。ベビー子供服を取り扱う会社だけあり、ベビールームなどもあって(当時)、出産後仕事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なにより商品が可愛い。信頼してお買い物に来てくださるお客様が多いです。店舗によるかと思いますが、残業も少ないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。ボーナス出ない。昇給しない。休み希望が通らない。休みが少ない。有給消化ができない。業界の将来性がない。...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デパートアルバイトからデパートの社員さんの口利き?で入社した。結婚後妊娠して退社。産休2ヶ月で復帰できるなら雇用を...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配属された店舗にもよりますが、比較的希望の休みが取りやすく、連休も取れるところは同業他社と比べる大変良い思います。
店舗にもよりますが、スタッ...続きを読む(全219文字)
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客層もいいし、販売職は好きです。
店舗によっては残業もほとんどありません。
仕事は楽です。
が、キャリアアップができません。
一応個人予算がありま...続きを読む(全170文字)
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子供服が好きで入社しました。幸い配属店舗の人間関係はよかったのですが、昇給はほとんどなく、契約社員から社員になれる見込みもなく将来に不安になり辞めました。...続きを読む(全160文字)
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会社のワークバランスに不平や不満はまったくないが、業界自体の景気動向や、さらに少子化が進む傾向を考えると将来の見込みが決して甘くないということは働いていて...続きを読む(全153文字)
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リーマンショックによる不景気が長期化し、会社業績悪化による事業規模縮小が示唆されたため退職しました。戦後、4人の女性が操業したベビー子供用品の製造販売会社...続きを読む(全156文字)
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私の個人的な弱さの問題です…。
店舗の規模によって従業員の人数は違いますが、私のいたところは私を含めて4人の店舗でした。出産や育児についての経験や知識が...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
同僚に関しては当たりはずれも大きいが、あったところを見つかられたら長く勤められると思う。個人差が激しい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プライベートを充実させられる体力と人間関係の構築力があれば働きやすい職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの教育...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
賞与は十分にもらえるので不満はないが、大型店舗のスタッフはイベントに伴い不定期な残業や他店にない仕事が多いにもかかわらずその分の報酬がないため...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給も使いやすい、賞与は十分に出る。家賃補助もうれしいが、販売員採用枠の社員と本社勤務採用枠とで新入社員研修の際に...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末の忙しい時に作文の提出義務がある。またテーマもよくわからないし、これが査定にどう影響しているのか…続きを読む(全71文字)
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【良い点】
少額ですが昇級は毎年ありました。
評価制度は部署によるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は所属部下の業務内容を理解し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休、育休制度があるため、長く働きやすいかと思います。また、時短勤務などをされている社員さんもいます。どんどんステップアップもしていけます。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
子供がいる場合優先される事が多かったので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚者は既婚者、子持ちの人が優先される為覚悟が必要...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業績によって賞与が変わる。賞与カットということはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも0.5ヶ月の年もあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗責任者に転職することを伝えた際、一年目の転職にマイナスな反応は無く、新しい門出を祝ってくれてとても安心した。他のスタッフにしばらく黙ってお...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手が足りておらず、人員補充があっても派遣社員ばかり。派遣社員が来てもすぐに辞める派...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り且つ年功序列型の組織で、一定の年次になるまで裁量が与えられない・知見が広がらないため、自分のキャリアパスに対...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分を見つめ直すキッカケになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の言われた通りにしか仕事ができない。へたに自分の考えを持っ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人柄は良く、人間環境自体はとても良かったので辞めるのを躊躇った。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる正社員スタッフの給料と自分の...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
学生服メーカのため産休育休や福利厚生は手厚く、景気に左右されない安定企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が限定されている...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配送センター時代に本社の人間を人員として追加して、19:00以降に遅くは21:00頃まで配送設置を行っていた。それ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いい人がおおいです。
人間関係が良好で女性ばかりですが優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないです。頑張...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務は充実していましたが、結婚を機に退職を決めました。成果が出ない時の給与が低い点や業務が体力的にもきつかったのがネックでした。個人的なキャリ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東レに在籍していたというネームバリューは、転職時に有利に働くことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所と工場部門は仕事...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社ファミリア |
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フリガナ | ファミリア |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 664人 |
代表者 | 岡崎忠彦 |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目3番10号 |
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