テレビ長崎の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
産休育休は取りやすく、復帰後も温かく迎えてくれる雰囲気はある。女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといったも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
すごくいい言い方をすると、できる人にはノープランのビッグプロジェクトが回ってくるので、やる気のかたまりみたいな方にはうってつけかもしれない。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休みをきちんと取れという声はある。世間を気にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうは言えども、部署によっては休み時間外関係...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社にいれば年収は自ずとあがっていくし、管理職にもなれる。残業代はきちんとくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来がなさすぎる。新規事業もない、放送収入はどんどん落ち込む、沈みゆくのを待ってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅手当は県内の他の放送局に比べても特に手厚いとは聞く。労働組合がしっかりと目を光らせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れがどんどん加速する中、一層の工夫が必要なのに、変わろうとする気配はない。一応、動画配信などネットの方に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同じ企画のルーティーンなため、そこまで忙しくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
報道部署だと定時後でもニュースがある限...続きを読む(全195文字)

【良い点】
テレビ番組作成という業種柄当然ですが、取材のため、内勤より外勤が多く、フットワークが軽い人にとれば、楽しめるかもしれません。体力勝負な面もあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
小さい規模ですので、部長や局長に気さくに接することができます。他部や他局の管理職にもアクセスがしやすく、社員と管理職の距離が物理的に近い会社...続きを読む(全247文字)

【良い点】
若手にもチャンスが与えられる環境で、主体性がある人ほど活躍しやすい職場だと感じました。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジが頻繁にあり、さまざまな業種を体験...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的良好（アットホームな会社と売りにしている）
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては部署間の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
技術者として想像以上に機器と関わることができ、エンジニアとしてはかなり良い環境であった。また、仕事の裁量も大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり充実していない。
しかし、その反面自分で答えを見つける力は身につく。
手取り足取り教えてほしい人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣会社から紹介されて入社しました。入社の決め手はとくにありませんでした。面接の時の説明と、相違はとくにありませんでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社した支社の方がとても優しい印象だったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修が、私自身営業事務で入社しま...続きを読む(全233文字)

【良い点】
人が少ない分、いきなりディレクターとして企画〜VTR制作までをすることも可能。自分で手を上げれば色々やらせてもらえる環境にはあります。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大手なので、守られてる感が強い。いいことではあるが、裁量の大きい仕事がしたい人には物足りないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社前の選考の段階から社内コミュニケーションが円滑な職場のイメージがありました。入社後もイメージ通りでした。番組制作や営業の方は温厚でコミュ...続きを読む(全195文字)