この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長崎県内の他の企業に比べたらマシなくらいである、住宅手当はきちんとでるため、一人暮らしの人には助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
株式会社テレビ長崎 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ長崎の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ長崎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長崎県内の他の企業に比べたらマシなくらいである、住宅手当はきちんとでるため、一人暮らしの人には助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
不規則な時間に働くため、ワークライフバランスをとるのが難しいですがそれに見合うだけの給料はあります。また休日もシフト制なので事前にしっかり休む日を決めてお...続きを読む(全157文字)
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福利厚生はそれなりに充実しています。あまり取っている人を見ませんが、「リフレッシュ休暇」という制度もありますし。
家賃の3割強の額で住宅補助も出ます。た...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月26日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事の成果は関係ない。
仕事ができる、積極的に動く人が損をする会社。続きを読む(全59文字)
【良い点】
県内では、やはりもらっているほうです。でも、県民が思っているほどはもらっていません。「すごいもらっているもんね」「儲かっているもんね」と言われ...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年7月6日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月8日【良い点】
プライベートとの両立がなかなか難しかったです。休日に社員用スマホに問い合わせの連絡があったり、呼び出しがあったりしました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れがどんどん加速する中、一層の工夫が必要なのに、変わろうとする気配はない。一応、動画配信などネットの方にも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同じ企画のルーティーンなため、そこまで忙しくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
報道部署だと定時後でもニュースがある限り...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも固すぎる。テレビ離れが進む社会の中で、企画も斬新なものなどなく、ずっと同じ内容ばかりで、若手が出す企画...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
テレビ番組作成という業種柄当然ですが、取材のため、内勤より外勤が多く、フットワークが軽い人にとれば、楽しめるかもしれません。体力勝負な面もある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
テレビの取材で普段なら入らない場所に入ることができたり、普段なら聞けないことを聞くことができたりして飽きない仕事ではあった。当然毎回違うところ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
小さい規模ですので、部長や局長に気さくに接することができます。他部や他局の管理職にもアクセスがしやすく、社員と管理職の距離が物理的に近い会社だ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特にないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なことを言われる日常で言いたいことも言うことができない雰囲気。上司の命令は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていたと思う。社員のスキルアップにも力をいれていたと感じた。上司や先輩も優しくストレスを感じることはなかった。楽しい職場だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
番組制作という一つの目的に向かって、ほぼすべての人が一員となり、厳しくも楽しく仕事をさせていただきました。 局独自の中継システムからはじまり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
風通しがよく、社員同士も仲が良いです。管理職であっても、「○○さん」と役職ではなく、名前で呼びます。
社員も管理職の方も、多くの人が、私の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
保養所の数が物凄く沢山あり、休日の旅行が行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に保養所を持っていることから、
休日や長期連...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住商連合の健康保険組合だったので、福利厚生施設は割とよくて、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への利用促進はあまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生ではありませんが、エンタメ事業を行なっているので、たまにスポーツの観戦チケットや、イベントへの参加権利を社員向けに抽選でプレゼントを行...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
休みもしっかり取れるし、物品購入の際の貸付制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の構築や、給与基準の公開はあった方が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトでの雇用のため、事前に申請すれば100%有給を使用することができた。社内でも有給消化推奨の日が設けられていたり、使いやすい環境だと感...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助も充実していた。
ただとても補助して頂いているかと言われたらそこまではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を認めて欲し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当など福利厚生も良かった気がします。社長が良くしようとする動きは感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生でリロクラブが使えたり、社内研修制度も充実していてその点は大手の良さだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一部...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、健康保険や退職金などの制度が整っています。今もあるかは分かりませんが若年層には家賃補助が出ていました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
リロクラブの福利厚生が利用でき、映画やレジャー施設の割引が受けられた。
同社に映画配給部門があり、無料試写会のお知らせなどもあった。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社テレビ長崎 |
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フリガナ | テレビナガサキ |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 96人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永井譲二 |
本社所在地 | 〒850-0037 長崎県長崎市金屋町1番7号 |
電話番号 | 095-827-2111 |
URL | https://www.ktn.co.jp/ |