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【良い点】
平日5日のリフレッシュ休暇が取れる。休日に出勤したら代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナウンサーの衣装代、美容室代は...続きを読む(全89文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東日本放送の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東日本放送の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東日本放送の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
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3.1
- 社員・管理職
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1.8
- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
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2.4
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
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東日本放送の 学生による会社の評価
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- ワークライフ
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東日本放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2000年頃
投稿日：2025年6月26日【良い点】
仕事量もほどほどでやりがいもありちょうどよかったです。。早い時間帯のシフトが多くありますがその分早く帰れます。担当する番組にもよりますが、それ...続きを読む(全508文字)
【良い点】
年収は世間一般の中ではかなり高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも給与テーブルが決まっていて、成果による給...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年9月19日【良い点】
社員は多くはないため会社内の雰囲気は悪くはない、また本社からも落ちた人が多くいるため派閥などがある、無難に乗り過ごすことが何よりも重要だと考え...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月6日【良い点】
住宅補償などの制度あるのでとてもよかったです。そして上限もありませんでした。有給を取りにくい雰囲気はなかったのでそれは良かったです。連休が多い...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年8月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 11年前
- 基礎・応用研究（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が受けた社内研修は、何を目的にしているかが全く分からなかった。そもそも、社員（管理職）が、講師となっており、外...続きを読む(全110文字)
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東日本放送の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社会的影響力の大きさ。自分の仕事を多くの人に見てもらえるというのが1番のやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で不規則...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
他の在仙局と比べて自社制作番組が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風。社長の鶴の一声で全てが変わる。業界の...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体のコミュニケーションが取れず、派閥争いも激しいため、下が振り回される。社長が変わるたびにトップの鶴の一声...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人が少ない会社なので、若手のうちから大きな仕事を任されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や入社後のフォローアップな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができず全員出社のため、身動きは取りづらい。担当にもよるが、...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れが進み、赤字経営が続いている。業界的にも今後厳しい。やれることが少ないため、キャリアとしての将来性も低い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる女性はほぼいない。出産妊娠を経て戻ってもポストは保証されない。バリバリ働きたい人にとっては適切な職場...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧で、上司の好き嫌いで明暗が別れる。残業ありきなので給料のベースはそれほど多くなく、赤字が続いているので賞与も減っている。続きを読む(全73文字)
回答者：
テレビ離れの深刻さ。新しいことに着手している(ライバーをプロモーションする事業など)一方で、そこまでの収益確保となっているのか疑問に感じた。続きを読む(全70文字)
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
住宅補償などの制度あるのでとてもよかったです。そして上限もありませんでした。有給を取りにくい雰囲気はなかったのでそれは良かったです。連休が多...続きを読む(全178文字)
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健康管理の支援として社内に医師が常駐する仕組みがあり、身体面でのサポート環境もある。続きを読む(全42文字)
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回答者：
社有保養施設や健康診断、人間ドック、育児支援（時短勤務・ベビーシッター補助等）、奨学金返還支援制度など、多様な福利厚生制度が整っており、社員の健康や生活を...続きを読む(全95文字)
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回答者：
社員研修・資格支援・自己研鑽支援（海外研修・スカラーシップなど）といった教育制度が整っています。続きを読む(全48文字)
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・副業制度・iDeCo加入支援・在宅勤務制度など福利厚生が整った環境があります。続きを読む(全58文字)
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回答者：
社会保険完備・退職金・企業年金制度・住宅補助・各種手当が整備されています。採用情報では通勤費・時間外手当・深夜・早朝・休日出勤手当など細かい支給制度も明記...続きを読む(全104文字)
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回答者：
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【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格取得支援なども充実していたが、最近は資格取得にかかる費用の補助が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので仕方ないがもう少し福利厚生面を整えてほしい。今は...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。困ることはない。
大手なので必要な書類などは依頼するとすぐ届く。ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
契約社員の福利厚生は一般的な健康診断くらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い契約社員こそ住宅手当等がないと暮らして...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東日本放送の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東日本放送 |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンホウソウ |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 104人 |
| 売上高 | 62億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤ノ木正哉 |
| 本社所在地 | 〒982-0007 宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目3番15号 |
| 電話番号 | 022-276-8111 |
| URL | https://www.khb-tv.co.jp/ |
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