アオイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業が少ない。休みが多い。有給が取りやすく、1時間単位でとれる。
福利厚生が中小企業の中ではしっかりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全326文字)

【良い点】
残業がほぼないので定時で帰れる。
人間関係も私がいた部署は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のコミュニケーション能...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司があまり介入してこないので、自由に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置なので、自分で考え行動していく必要...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不満しかない。社員の平均勤続年数が10年以上だが、給料は安く昇格するのも運なので入社する方は覚悟を持っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
日々同じようなルーティンワークこなすだけでよい。
自分から新しい仕事を進んでやる姿勢は見せなくてもよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休、育休制度もあるので女性が働く分には良いと思う。
扶養手当もしっかりしているので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
がっつく人はいない
時間通り終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。給料が全く上がらない。ここまで低いのはきつい。昇格...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒の人ならしっかりと引き継ぎなど丁寧に教えてくれますが、高齢者にはやさしくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続何十年という...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社指定の資格を取得すると、受験料の全額補助に加えて、難易度に応じた「資格取得報奨金」が支給されます。一時金として数万円の支給もあり、社員の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
英語研修、役職別研修等が比較的豊富に設定されている。英語研修についてはレベルが選べる、自己負担が少ない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験や勤続年数に応じて班長クラスにステップアップする流れが一般的だが、責任が増え、上司との距離感が近くなるポジシ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務を通じて専門知識を着実に身につけることができる環境だと感じました。
一方で、自ら積極的に手を挙げないと担当業務の幅が広がりにくい面もある...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場員に配属になると、ほとんど現場スキルしか身に付かず、スキルアップは見込めません。資格取得費用は基本的に全て会社持ちなので、現場スキルを高...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分次第ではありますが自己のキャリアアップを目指して意思表示をしていけばどんどんスキルアップのための方法がある会社だと思います。それだけ意欲...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有料の技能講習などは会社負担によりほぼ網羅される。
内製化された教育は形骸となっているし、外部のオンライン教育に力を入れ始めたが手当たり次第...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いとは言えず、離職率が高いです。複数のベテラン社員は、気に入らければきつく当たって辞めさせようと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
職層ごとの研修が充実していると思う。研修内容は毎年見直していると思う。キャリア開発はオンラインの相談など機会が増えていると思われる。
【気に...続きを読む(全161文字)