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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カネカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全72件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カネカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

カネカの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カネカの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 72

株式会社カネカの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

英語や中国語の語学学習やeラーニングによる研修があると聞いている。続きを読む(全33文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

優れていると感じた。若手から挑戦しやすい環境である。続きを読む(全26文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

海外で活躍したい人向けのグローバル人材育成やチームを牽引していくためのリーダー育成など様々な教育体制が整っており、多様なキャリアを選択できる。続きを読む(全71文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことをやらせてもらいやすい環境だと思います。研究者は大切にされていると思います。会社から提供される教育の機会もありますし、自分で見つけ...続きを読む(全165文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

若いうちから環境はあるが、そのレベルは年数に応じているわけではない。続きを読む(全34文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

事業部や職種の異動も行える。プロフェッショナル型のキャリアも歩めると聞いた。続きを読む(全38文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に若い人は自分で手を上げれば外部の研修、大学主催のオンライン講座などにも会社負担で参加させてもらえます。続きを読む(全59文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

技術職の1年目はOJT制度により、同じ部署の先輩社員から手厚い指導が受けられると聞いた。続きを読む(全44文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1on1で手厚く教育をしてくれる。e-learningも充実しているそうだ続きを読む(全37文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

トレーニー制度がある。具体的には駐在のための訓練や、異文化コミュニケーション研修などもろもろ充実している。続きを読む(全53文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

文系の場合、基本的には営業としてキャリアを積むことが多そうだった。続きを読む(全33文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

希望が通るとは限らないが、自分でキャリアを選択していくような風土があるらしい。続きを読む(全39文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己申告制度があり、自分のキャリアプランを上司に話し、一緒に今後のキャリアを考える機会が毎年与えられる。自分のキャリアの整理にもなりよい機会だ...続きを読む(全162文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手社員でもやる気があればどんどんトライできる雰囲気であると聞いた.続きを読む(全34文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手の裁量権が非常に大きい。海外赴任チャンスもある。続きを読む(全26文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

1人1人をよく見てくれて、きちんと評価してもらえると感じた。続きを読む(全30文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

専門分野関係なしにいろんな分野を経験できることが魅力的だと感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

海外に積極的に事業を展開している点から海外赴任の機会や英語力を養うための制度が整っていると説明会で聞いた。その他の研修制度も整っている。続きを読む(全68文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外事業への意欲を聞かれ、やる気があれば任せてもらえるように感じた。資格取得へのサポートもある。続きを読む(全48文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の奨励金が表になっている。
自分で手を上げれば、業務関連の有償のセミナー受講も特に否定されることが少ない続きを読む(全60文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修は2週間のビジネスマナー研修と1か月の工場での研修がある。その後は会計知識などの研修などはその都度行うとのこと。キャリアとしてはジョブローテーションと...続きを読む(全108文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル、資格は積極的に行えば、上司も評価してくれる。基本的に講習代なども会社負担でした続きを読む(全49文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】希望が通るとは限らないが、自分でキャリアを選択していくような風土があると言っていた。その人も社内公募制度で異動してきたらしい。続きを読む(全72文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部の教育制度は面白いです。伝え方や、経営的視点など広く活かせる部分が多いのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の教育...続きを読む(全124文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】若くして活躍している社員も多くいるとのことなので完全に年功序列というわけではなさそうに思えました。続きを読む(全60文字)

72件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カネカの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カネカの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大阪駅に企業の大きな看板があるから見るたびに誇らしく感じると言っている社員の方がいました。素材の会社なので日常の幅広いところで使用されていることもあり、や...続きを読む(全88文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

4つの事業を展開しているため今後さらに成長が見込めると説明会で伺いました。課題点はカネカといえば○○といった目玉商材がないことだと言っていました。続きを読む(全73文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

メーカーの営業職はリモート出勤できないという先入観がありましたが、リモート制度が整っているそうです。続きを読む(全50文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

創造的楽観主義というなんでも挑戦してみようという環境があると伺いました。若手が失敗したときにカバーしてもらえる体制も整っているため挑戦しやすいとのことです。続きを読む(全78文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会の中では社員の方の人柄で入社を決めたという方が多かった印象です。実際に私がインターンシップ・本選考の間に出会った社員の方たちもとても素敵な方ばかりでした。続きを読む(全80文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取れている方だと思います。フレックス勤務制度や在宅勤務は個人の裁量により取りやすいです。また、急な子供の看護などに...続きを読む(全290文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ニッチな分野で高シェア製品があり、技術は非常に強い。弱みとしては、意思決定が遅いところ。続きを読む(全44文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

基本給は若手のうちはなかなか上がらないが、手当等は充実している。続きを読む(全32文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

有給消化率が高く、気軽に休めると伺った。残業時間も少ない。続きを読む(全29文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

経営陣からのトップダウンが強く、古い日本的企業の会社らしい。典型的な年功序列。続きを読む(全39文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マンダムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はある程度整っていると思う。自ら学びたいことを申請する場もある。しかし日々の業務が忙しい中で、なかなか研修を受ける時間がないという点は...続きを読む(全85文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格合格の際に、奨励金、参考書代、受験代が出るのはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金から税金相当分が引かれるので、そこは会社...続きを読む(全186文字)

山陰アシックス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にイエスマンになれば昇級できるので簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を取ることが大事で
資格を取りに行くことがない...続きを読む(全93文字)

日油株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に、業務時間外に自宅などで取り組む通信教育を申し込める制度があります。次の役職の昇進に必要な受講ポイントがそれぞれ設定されているので、そ...続きを読む(全161文字)

三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職能別、階層別の教育研修も多く、自己学習への補助金なども充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は教育研修をよく...続きを読む(全95文字)

株式会社アプリスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の改善提案をすると景品をもらえたりと評価を受けやすい傾向があるので、効率的に仕事を進める考え方などは成長してると思います。
【気になること...続きを読む(全157文字)

ヤマトエスロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の際に全額手当が出るので、仕事に関するものであればどんどんチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で得られる...続きを読む(全99文字)

株式会社トクヤマの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

少数精鋭の企業であり、ジョブローテンション制度を採用している。1つのことをずっとしていきたいと考えている人とはミスマッチだと話していた。続きを読む(全68文字)

大塚製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりの業務量をこなさないといけないため、この会社で働いてると力はつくと思う。
またキャリアに関しては、昔よりはかなり希望を聞いてくれるように...続きを読む(全170文字)

TOYO TIRE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は熱心な方です。教育の予算を上司が取ってこれれば、いいトレーニングを受けられます。ただし、一年以上前から予算どりをしないとダメです。続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

カネカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カネカ
フリガナ カネカ
設立日 1949年9月
資本金 330億円
従業員数 11,544人
売上高 7623億200万円
決算月 3月
代表者 藤井一彦
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
平均年齢 41.5歳
平均給与 797万円
電話番号 06-6226-5050
URL https://www.kaneka.co.jp/
採用URL https://www.kaneka.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130993

カネカの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。