回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも主体性による。やりたいことは多少大義名分の筋が通るならやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得、その...続きを読む(全97文字)
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株式会社カネカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも主体性による。やりたいことは多少大義名分の筋が通るならやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得、その...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語研修、役職別研修等が比較的豊富に設定されている。英語研修についてはレベルが選べる、自己負担が少ない。続きを読む(全58文字)
1対1面談制度や部門別・外部研修、海外派遣制度などでグローバル人材育成を支援。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
自己申告制度や外部研修制度があり、キャリアプランに沿った成長支援が受けられる環境です。 若手社員でも積極的に外部講座や研修に参加でき、スキル...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
高卒でも本人次第で部長くらいにはなるれるようです。悪く言えば部長止まりですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
高専卒というだけで、...続きを読む(全196文字)
ジョブローテーションは限定的。特定の分野で専門性を深く追求するキャリアが中心となる。それを良しとする人には刺さる。続きを読む(全57文字)
ゼネラリストを目指した教育を行っている。続きを読む(全20文字)
ONE on ONEという上司と定期的にキャリアなどについて相談する機会や、自己申告制度という10年などの長い期間のキャリアを上司と人事社員に話す機会があ...続きを読む(全133文字)
文系は主に営業系と管理系の職種があり、例えば営業でも別事業の営業に異動したり、別の職種を任されたりなど、キャリアの進め方は人それぞれかなり異なる印象を受けた。続きを読む(全79文字)
説明会では自身のやりたいことベースでキャリアを描けるような制度作りを進めていると聞きました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
初年度の教育はなされている。初めての業務内容も相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化しており、退職者の引き継ぎ...続きを読む(全80文字)
工場への研修があり、実際に現場での実習を経て学ぶことができる機会がある。続きを読む(全36文字)
エンジニアリング系に特化した研修がある。続きを読む(全20文字)
本人の人事異動の希望は比較的通りやすいと聞いた。続きを読む(全24文字)
海外研修やジョブローテーションなどを通じて幅広い業務を経験できる制度が整っているそうです。若手のうちから海外案件に関わるチャンスがあることも魅力的で、グロ...続きを読む(全95文字)
教育制度は論理的思考育成に力を入れているとのことだった。続きを読む(全28文字)
グローバル展開を積極的に進めている企業であるため、希望すれば英語教育の機会が多い。海外に興味がある学生は、もちろんある程度の基礎を身に着けることは必須であ...続きを読む(全110文字)
事業内容が理系なので、理系の学生は専門性を活かしてキャリアアップできると思う。新人を教育する意思はあまり感じられず、初めから持つ専門性を活かす、あるいは自...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
各種研修やe-ラーニング、また社外の語学学校に派遣するなどの各種キャリア開発の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番スキ...続きを読む(全119文字)
英語や中国語の語学学習やeラーニングによる研修があると聞いている。続きを読む(全33文字)
優れていると感じた。若手から挑戦しやすい環境である。続きを読む(全26文字)
海外で活躍したい人向けのグローバル人材育成やチームを牽引していくためのリーダー育成など様々な教育体制が整っており、多様なキャリアを選択できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらいやすい環境だと思います。研究者は大切にされていると思います。会社から提供される教育の機会もありますし、自分で見つ...続きを読む(全165文字)
若いうちから環境はあるが、そのレベルは年数に応じているわけではない。続きを読む(全34文字)
事業部や職種の異動も行える。プロフェッショナル型のキャリアも歩めると聞いた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
面接でしっかり話すことで信頼ができた。多彩な事業があることは魅力に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに文化が違いすぎ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅購入後の手当てが比較的少ない。また会社が契約している外部委託のサービスは利用...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
将来を期待されている事業も少なからずはある
【気になること・改善したほうがいい点】
採算の悪い事業を切ることがなかなかできない。古い体質を強...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
かなり意識して改善してきていると思う。育休や産休の取得が昇格の終わりになっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ意識しす...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
参考他社の化学メーカーと同じくらいになる
【気になること・改善したほうがいい点】
努力が報われている実感を得にくい
評価基準がわかりにくい。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
独身であれば男性は寮があります。女性は借上寮に住む形になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の方が大卒より古い建屋に入れら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
昔ながらの組み立てを実践されており伝統的な技法を学ぶことができる点で非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、自由度が高いため比較的優れているのではないなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフにもっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
【...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
労働組合が、業界の平均を少し超えることを目指しています。従って、化学業界の平均くらいと思っていただいて良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などの組織的な取り組みはほぼなく、個人の力量次第だと感じる。資格取得支援などもない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育制度は非常に充実している。また資格取得支援制度も充実しており、資格によっては合格した場合に受験費用を負担してもらえる制度などもある。また...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
必要なスキルや知識は入社後に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な教育を強制的に強いれられ、それにより業務過多になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には即戦力を求めているだけあり、結果が出れば文句は出さない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップなどに関して、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
初回は資格取得の費用負担があり、業務に関する資格をとることができた。2度目以降でも、合格したら費用が出た。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一応スキルアップやキャリア開発の後押しはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制の制度は、ほぼないので全てにおいて理由が必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の進みたい道があるのであれば、上司に相談すれば検討してくれる。
さまざまなキャリア開発活動もあるので、それらを活用して挑戦できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、個人の希望や適性よりも会社都合の配属が優先される印象でした。
配属先によっては業務負担...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修や講習会などの参加は自由参加。参加したらその参加したセミナーなどのレポートは提出しなければならない。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。