この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モチベーションを高く保って仕事をしている社員が多いと感じる。
社内の技術講座なども豊富であり、とても良い環境だと思う。続きを読む(全65文字)
東洋エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東洋エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モチベーションを高く保って仕事をしている社員が多いと感じる。
社内の技術講座なども豊富であり、とても良い環境だと思う。続きを読む(全65文字)
半年にも満たない数か月に1回の多めの頻度でキャリアについて上司の方と面談する機会が与えられているようである.続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の年次に応じた対面及びオンラインでの研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須研修も多く、業務とのバランスが難しい...続きを読む(全83文字)
若手のうちから大きな仕事を任せてもらえるため、スキルは身につく続きを読む(全31文字)
千代田や日記より少人数で裁量権は大きい。続きを読む(全20文字)
新卒の研修は豊富でしっかり一から学べると聞いている。ベテランでも質問すれば答えてくれる環境がある。ただ、やはり自分でやってどうなのか、自分で行動していく姿...続きを読む(全89文字)
研修制度が整っており、技術系や英語など学びたいことを身に付けることができると聞きました。続きを読む(全44文字)
海外勤務のチャンスが若手(早ければ2年目など)からあるそうなのでそれを希望する人にとっては良い続きを読む(全47文字)
ジョブローテーションがあり、広い視野が身につく。プロジェクトマネージャー(PM)を目指すかそうでないかでキャリアパスが変わる。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】希望すれば比較的若手のうちから、海外に長期出張および赴任することができる。他の会社と比べて出張も含めて海外経験を積むことができる。赴任先...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事業に取り組めば取り組むほど評価されやすい。自分で指揮を取り、大きな事業を成せたときはかなりの達成感がある。海外での事業は特にそれが大きいため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な研修があり、社内の教育体制において不十分と感じるところは特にない。現場実習において若い内に現場経験を積むことができ、またその流れで長期滞...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制は入社後一年間は人事主導の教育や研修があるが、基本的には配属された部署や部門においてのOJT研修になるので、業務指導担当やアドバイザー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若手のうちは非常に良い成長環境である。特に海外派遣されることが多いため、多くの海外経験を積むことができる。
仕事のスタイルとして、担当機器やエ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
プラントをはじめとしたプロジェクトは、多分野の知識と、それを統括するプロジェクトマネジメントなどか構築されるが、プロジェクトの全体像を把握する...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
やる気があれば、費用会社負担でどんどん検定試験を受けさせてくれました。上下関係にうるさくなく、チームでプロジェクトをすすめていける雰囲気、メン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若くても大きな仕事を任せて貰える(人が足らず任せざる得ない)。責任は重いが成長機会は大きい。
仕事はほぼ海外となるため海外経験を積めるのも魅力...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にはオンジョブトレーニングが中心となり経験を多く積むことになる。入社から間もない頃は色々とトレーニングプログラムが準備されているが、昇進...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によってカラーはさまざまであるが、会社全体として非常に教育熱心な人が多かった。仕事に対して本気で取り組んでいる人ばかり。その分もちろん厳し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員向けから、中堅向けまで幅広い講習がある。分野も設計から工事関連、予算管理など、いろいろな講座がある。講座は不定期で行われているが、ビデ...続きを読む(全203文字)
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設計に関する教育研修はしっかりしています。ベテラン社員がしっかりと教えてくれます。英語に関する研修や講習も多いです。研修時は課題提出など、積極性がかなり求...続きを読む(全157文字)
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社内の経験豊富なシニアが講師となって行われる講座が計画的に開かれている。プロジェクトマネージメントから、プロセス、配管等の設計の講座などがある。ただ基本的...続きを読む(全150文字)
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社員研修は豊富です。社内の試験制度があります。英語がある程度使えないと仕事ができませんが、国内のpjでは通用します。資格の優遇があります。私の場合建築士な...続きを読む(全164文字)
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社内全体に若い人を育てて一人前にしようとする雰囲気がある。意欲があればいくらでも技術を勉強出来る環境にはあるので恵まれていると思う。ある程度まとまった期間...続きを読む(全166文字)
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平均年齢が高い
上司が50代が多い
経験が深い上司に、見て盗む
教育体制は正社員にチャンスがいっぱいですが、契約社員は受講希望しても断れたことありました
...続きを読む(全165文字)
大きな規模でのものづくりに携われることを魅力的に感じた続きを読む(全27文字)
業界の特徴上、プロジェクトの成否によって収益が大きく変わってくることを不安に思った続きを読む(全41文字)
海外出張などが多い分、年収が高い傾向があった続きを読む(全22文字)
時期にもよるが、残業が多く、現場派遣になると勤務時間が非常に長くなる続きを読む(全34文字)
業種によると思うが、プラントエンジニアリング部では女性社員は非常少ない続きを読む(全35文字)
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【良い点】
プロジェクトを通じて多くの専門分野が連携し、最終的に巨大な設備が形となって機能する瞬間にあります。特に、設計から施工、試運転までの各フェーズで...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
グローバルなプロジェクト経験と豊富なエンジニアリング技術に基づく強力な実績にあります。同社はエネルギー、化学、環境インフラなどの多様な分野での...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
個人の裁量がおおきいため、仕事とプライベートの調整は比較的しやすいと感じる。
休暇なども申請すれば、自由に取得できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
長年実績がある、アンモニア関係の知見。カーボンニュートラルの波に乗れれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにして安定的に利益...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
数年前は業績が悪く、賞与も大幅に削減されていたようだが、少しずつ業績も上向きはじめて、同業他社との待遇面の差は改善されつつある。
管理職になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得勉強会や講習会を随時実施しており、各回の合格率も高いと聞いております。その他、業務で必要と判断された資格・講習会などにも参加可能のため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の場合は座学や2ヶ月程度他部署との同行等で事前の研修時間を取っている。中途の方の場合は入社時期によるが、比較的研修期間は短い。資格取得の奨...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的な音響、照明、映像の知識などが仕事上でつく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの本職の方に比べたら業務として...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の際は資格取得手当があり、合格すると報奨金をいただくことができる。また、資格受験費用も難易度によってばらつきはあるが、最初の1から2回...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は特にありません。申し訳程度の研修があるのみで、あとは個人の自主性に委ねられ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
やりたいことがあればある程度は聞いてもらえる環境だったので、その点はかなり良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分か...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
工場が併設されているので、積極的に職人や大工と関われば木工の知識はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整ってい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒で入社する上では、一般的なマナーから仕事の仕方、建築の基本まで教えてもらえるので、良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
会社名 | 東洋エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | トウヨウエンジニアリング |
設立日 | 1961年5月 |
資本金 | 181億9897万円 |
従業員数 | 1,035人 ※単体 ※4,287名(連結) |
売上高 | 1815億円 ※2016年3月期単体 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中尾 清 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 047-451-1111 |
URL | https://www.toyo-eng.com/jp/ja/ |
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