口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東洋エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東洋エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.6
東洋エンジニアリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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東洋エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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【良い点】
モチベーションを高く保って仕事をしている社員が多いと感じる。
社内の技術講座なども豊富であり、とても良い環境だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員の年次に応じた対面及びオンラインでの研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須研修も多く、業務とのバランスが難しい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業に取り組めば取り組むほど評価されやすい。自分で指揮を取り、大きな事業を成せたときはかなりの達成感がある。海外での事業は特にそれが大きいため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な研修があり、社内の教育体制において不十分と感じるところは特にない。現場実習において若い内に現場経験を積むことができ、またその流れで長期滞...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制は入社後一年間は人事主導の教育や研修があるが、基本的には配属された部署や部門においてのOJT研修になるので、業務指導担当やアドバイザー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若手のうちは非常に良い成長環境である。特に海外派遣されることが多いため、多くの海外経験を積むことができる。
仕事のスタイルとして、担当機器やエ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
プラントをはじめとしたプロジェクトは、多分野の知識と、それを統括するプロジェクトマネジメントなどか構築されるが、プロジェクトの全体像を把握する...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
やる気があれば、費用会社負担でどんどん検定試験を受けさせてくれました。上下関係にうるさくなく、チームでプロジェクトをすすめていける雰囲気、メン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若くても大きな仕事を任せて貰える(人が足らず任せざる得ない)。責任は重いが成長機会は大きい。
仕事はほぼ海外となるため海外経験を積めるのも魅力...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にはオンジョブトレーニングが中心となり経験を多く積むことになる。入社から間もない頃は色々とトレーニングプログラムが準備されているが、昇進...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によってカラーはさまざまであるが、会社全体として非常に教育熱心な人が多かった。仕事に対して本気で取り組んでいる人ばかり。その分もちろん厳し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員向けから、中堅向けまで幅広い講習がある。分野も設計から工事関連、予算管理など、いろいろな講座がある。講座は不定期で行われているが、ビデ...続きを読む(全203文字)
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設計に関する教育研修はしっかりしています。ベテラン社員がしっかりと教えてくれます。英語に関する研修や講習も多いです。研修時は課題提出など、積極性がかなり求...続きを読む(全157文字)
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社内の経験豊富なシニアが講師となって行われる講座が計画的に開かれている。プロジェクトマネージメントから、プロセス、配管等の設計の講座などがある。ただ基本的...続きを読む(全150文字)
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社員研修は豊富です。社内の試験制度があります。英語がある程度使えないと仕事ができませんが、国内のpjでは通用します。資格の優遇があります。私の場合建築士な...続きを読む(全164文字)
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社内全体に若い人を育てて一人前にしようとする雰囲気がある。意欲があればいくらでも技術を勉強出来る環境にはあるので恵まれていると思う。ある程度まとまった期間...続きを読む(全166文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東洋エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
プロジェクトを通じて多くの専門分野が連携し、最終的に巨大な設備が形となって機能する瞬間にあります。特に、設計から施工、試運転までの各フェーズで...続きを読む(全282文字)
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
大東建託は全国的にみて評価が高く、実績のある企業です。そのため、営業活動の際にブランド力を活用でき、提案時に得やすい点が営業職にとって大きなメ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
資格を取得するのに、２回まで費用を出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても微々たる手当てをもらって、特に評価されない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
消防設備業は独占業務と言い資格保持者しか出来ないと法律で定められています。その為、会社はそれをバックアップしてくれ、資格の受験費用を出してくれ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社内での昇進、スキルアップは目指せるが、おそらく設計以外の仕事にまで挑戦することはない。
自己啓発をする時間的、体力的余裕はなく、当面は与えら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新人の研修制度は充実しています。スキルアップへの補助体制もあります。
通信教育講座と受講料の補助金なども受けられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
いろいろとやろうとはしていた印象です！！！
【気になること・改善したほうがいい点】
押し付けられている印象が強かったです！！！
本当に学びたい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は定期面談がなかった為、キャリアパスに対する説明や、研修制度、教育体制については、足りないように感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒で入社し、一年ごとにフォローアップ研修があるため同期の状況や営業手法等学ぶことができる。
また、高額商材のため成功体験は日々契約成立後の営...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事内容が仕事内容なのでそういったものはないスキルアップは期待しないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップ何それ？状態なの...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 東洋エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウエンジニアリング |
| 設立日 | 1961年5月 |
| 資本金 | 181億9897万円 |
| 従業員数 | 1,035人 ※単体 ※4,287名（連結） |
| 売上高 | 1815億円 ※2016年3月期単体 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中尾 清 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 914万円 |
| 電話番号 | 047-451-1111 |
| URL | https://www.toyo-eng.com/jp/ja/ |
NOKIZAL ID: 1131503
