エア・ウォーター・パフォーマンスケミカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なんでも意見を聞き入れてくれる反発はされないが実行するまでに時間とお金と期間全てが遅いので改善する頃には他の問題で塞がることが多い続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は残業もそこまでないが交代勤務の関係で休みがほとんどない感覚になる。急なシフト変更もありプライベートとの兼...続きを読む(全88文字)

【良い点】
かなりの給与をもらえている。労働組合もあるため賞与の大きな減少も考えにくく、金銭面は苦労することもない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
扱う商品が高単価なものが多く、製造すれば黒字ないし赤字にはならない。しかし、自社製品がないため客先ありきな製造になる。客とのパートナー関係が今...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多すぎて、仕事を回しきれていない。下への仕事の振り分けがあまり得意ではない環境か。管理職も積極的にマネジ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
今のままでは良くないと危機意識を持っている人は多い。仕事に対するアプローチを見直そうとする動きは多く見られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
合併してからの過渡期であり、普通に仕事をしていては任せられることのないような業務にチャレンジする機会がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
実務職であっても、プロフェッショナル人材としての昇格ルートが整備されつつある。私の知る限り実績としてはまだそれほど居ないが、おそらく今後増えて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社の規模からいえば、社員教育は充実している方かと思います。
資格勉強は、個人の裁量にゆだねられるかと思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最初一通り説明を受けるが、営業をやってみないとわからない点もあり、その部分は自分で解決しないといけないので大変。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部門ごとにスタッフからマネジメント層まで幅広い研修が用意されている。またオンラインでの講座も視聴できる環境がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休に入る人がいるとマネージャーなどの管理職に就けるみたいだが、それも埋まっているので早々キャリアアップはできない続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育については現場に丸投げ感があり、指導する社員の手腕次第になってしまっています。
1年目に求める要件は決まっ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
希望は言いやすいとおもう。
キャリア講座セミナーも行うよになって多くの社員が参加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教員...続きを読む(全95文字)

【良い点】
私の部署は上を目指したい熱心な社員に対してコース転換や教育がされ、自分の裁量でキャリアを積めると感じています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
学ぶ意欲が有れば余程的はずれな目標出ない限り機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に忙殺されてスキルアップの為の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
未経験で入社する場合でも、教育センターでのトレーニングなど、しっかり勉強することができる。教育係もつくので店頭に帰ってからも学ぶことができる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸透...続きを読む(全83文字)