回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職層ごとの研修が充実していると思う。研修内容は毎年見直していると思う。キャリア開発はオンラインの相談など機会が増えていると思われる。
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サラヤ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サラヤ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサラヤ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
職層ごとの研修が充実していると思う。研修内容は毎年見直していると思う。キャリア開発はオンラインの相談など機会が増えていると思われる。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業同行などもしっかりある。
人間関係は部署によって異なるが、比較的悪くないイメージ。
質問などしやすい会社。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当時、商品開発本部はWebでのeラーニングが豊富に用意されていた
勉強時間も業務に認められた
資格を取得すると、資格の種類に応じて月額の手当...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・社会人としての基礎を身に着けることができた。新入社員教育が手厚く、営業所での指導が良かった。
・食品衛生、公衆衛生にかかわる現場知識が身に...続きを読む(全432文字)
女性の方でもキャリアアップの可能性は高いと言っていた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
グループによっては積極的に特許出願のサポートや社外発表に参加できるチャンスはあるが、グルー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司次第で仕事の幅や経験値が変わってくる。上司の差が激しすぎるため、引きが悪いと自分で抱えるか、他の相談できる上司を探し当てるしかない。
【...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っているとは言えない。ただし業務は有り余るほどあるのでスキルを身に着けられるかは自分次第。そういう意...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司との面談が半期に1回あった記憶。管理者も客先を持っており多忙につき、なかなか相談する機会がもてなかった。研修制度はあるが、現場に任せてい...続きを読む(全218文字)
アカデミアとの共同研究を行っているため、研究職では、より専門的なキャリアアップが望めると感じました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
現場で働いていた人に関しては、1から指導をしてくれ、初めての方は大変勉強になる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
全国から80人集めて新人研修を大阪で行い、一体感が生まれたのは良かった。マナー研修や、プレゼン大会は良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司によっては知識が豊富で学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって変わってくる、あまり整っておらずこれから整え...続きを読む(全91文字)
【本・サイトで調べた】資格手当やE-Learningの制度があり、それらを積極的に取り組んでいくことでキャリアアップに繋がると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。能力ある社員は転職する(中途に限っては給与が低いため、能力ある社員は入社しない)。新卒も出る杭は打たれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に何も教えてくれませんので、一から自分で探し出し考察する必要があります。その為いずれ自分が出会うであろう難解な事に関して、解決力を身に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップの早い段階から営業に出させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は基本自己を尊重しているのか良くも悪くも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に大阪、東京で営業研修があり専門知識の習得や営業スキルアップ、良い案件の共有などがあり、全国の同じ様な営業のメンバーとの顔合わせも良い...続きを読む(全174文字)
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一般的な福利厚生は整っています。
新人は研修、管理職は管理職研修などあり。
産休育休はとってる方が多いです。
会社全体が働くママに優しいです。ただ...続きを読む(全167文字)
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営業職の離職率は非常に高く、新卒者・中途入社に限らず1~3年で退職する方が多い。成果主義を導入しており、数字の評価がメインです。ほぼ毎年、前年比120%...続きを読む(全176文字)
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上司によって教育体制が違う、以前の上司はセミナーや展示会に積極的に参加するようにすすめてくれたが、現在の上司はそれよりも机の上で実務をすることを望む。
...続きを読む(全152文字)
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経営者によるトップダウンの方針決定が非常に大きな要素となります。
社員は経営者の意思により振り回されることも。
主力製品である薬剤は業務用を主に、営...続きを読む(全187文字)
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デザイン部署にいたのですが、あまり人を育ててくれる環境とは言いづらいように思います。部署によって違ってくると思いますし、その時の上司にもよるので一概には...続きを読む(全211文字)
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新入社員の場合、入社後3年目までは年1回の集合研修があります。
中途入社の場合、現場でのOJTがほとんどですので、配属先により差が出ます。
自分で積...続きを読む(全191文字)
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年功序列です。
長く勤めていけば行くほど、給与アップ、役職につきやすいです。
社内でのキャリアチェンジも可能で、社内データベース(ノーツ)から
社...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客数が多く、浅く広くの営業となる。
いかに効率良く顧客を周り、未導入品の拡販を行えるか考えながら動く必要がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的有給休暇は取りやすいと考えるが、上司によりけり。有給休暇以外にも特別休暇があり、その点は良かったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
時短、フレックス、リモートワークなど取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にとって、出産・育児後の復帰事例について差...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
WLB休暇が充実しており、休暇の種類によっては1か月前の申請が必要だが、体調不良時は当日申請も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種は2000円の補助金が下りるので助かる。保養所の種類も増えてきて、お得に宿泊できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自部署に関しては穏やかで優しい人が多かった。従業員同士雑談したり、ランチに行ったりと関係は良好だった。
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【良い点】
休暇が非常に取得しやすく、時間休や半休といった制度が実際に活用されている点は大きな特徴です。急な私用や体調不良、家庭の事情があっても周囲の理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が長期的に安心して働き続けられる環境が整っていると感じています。まず、休暇が非常に取得しやすく、時間休や半休といった制度が実際に活用され...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
ロングセラー商品がある分、安定的な売上がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
原資の配分の在り方について納得感が低い。評価制度と賃...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
従業員の半数以上が女性社員です。事務系に女性社員が多く、結婚しても復職している社員が多く、働きやすい環境があったのではないかと思います。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
英会話教室の補助がある。
Udemyの法人契約があり、コンテンツを無料で使える。上手に使えばたくさん勉強ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
英語研修、自己啓発など会社がお金を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語研修は手厚いが業務時間外にかなりの時間を費やす...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「塗料」はニッチな業種であるため、塗料・塗装関連の専門スキルを高めても、他業種・他社への転職に直結しにくいです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時々、研修があるがあまり役に立たない。ありきたりな内容。とりあえずやりました的な内容。出席しても学びを得た気がしない。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格を積極的に取ることを求められ、それに対してのサポートは万全である。1年で1つ程のペースで資格取得を行う先輩社員もいた。
実務ベースでスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後教育はあるが内容が薄い。
通信教育があり、教育費補助がある。
各種資格取得での報奨金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社してすぐに、玉掛け、クレーン、フォークリフトの資格を取らされる。業務では下記の資格は必ず必要になる。費用も会社負担。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昨年から社員全員での勉強会が毎月開催されている。
座学で基礎的な内容から学んだり、専門の講師からレクチャーしてもらったりする機会があり、
工...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
クレーンやリフト、ショベルの免許など県内どこの工場でも働けるくらいに資格はたくさん取らせてもらった。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | サラヤ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サラヤ |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 1,800人 |
| 売上高 | 582億6902万6000円 |
| 代表者 | 更家悠介 |
| 本社所在地 | 〒546-0013 大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目2番8号 |
| URL | https://www.saraya.com/ |
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