この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしている。
現場で働いていた人に関しては、1から指導をしてくれ、初めての方は大変勉強になる。続きを読む(全61文字)
サラヤ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サラヤ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサラヤ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしている。
現場で働いていた人に関しては、1から指導をしてくれ、初めての方は大変勉強になる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
全国から80人集めて新人研修を大阪で行い、一体感が生まれたのは良かった。マナー研修や、プレゼン大会は良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司によっては知識が豊富で学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって変わってくる、あまり整っておらずこれから整えて...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。能力ある社員は転職する(中途に限っては給与が低いため、能力ある社員は入社しない)。新卒も出る杭は打たれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に何も教えてくれませんので、一から自分で探し出し考察する必要があります。その為いずれ自分が出会うであろう難解な事に関して、解決力を身に着...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップの早い段階から営業に出させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は基本自己を尊重しているのか良くも悪くも放...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に大阪、東京で営業研修があり専門知識の習得や営業スキルアップ、良い案件の共有などがあり、全国の同じ様な営業のメンバーとの顔合わせも良い刺...続きを読む(全174文字)
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一般的な福利厚生は整っています。
新人は研修、管理職は管理職研修などあり。
産休育休はとってる方が多いです。
会社全体が働くママに優しいです。ただし...続きを読む(全167文字)
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営業職の離職率は非常に高く、新卒者・中途入社に限らず1~3年で退職する方が多い。成果主義を導入しており、数字の評価がメインです。ほぼ毎年、前年比120%程...続きを読む(全176文字)
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上司によって教育体制が違う、以前の上司はセミナーや展示会に積極的に参加するようにすすめてくれたが、現在の上司はそれよりも机の上で実務をすることを望む。
...続きを読む(全152文字)
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経営者によるトップダウンの方針決定が非常に大きな要素となります。
社員は経営者の意思により振り回されることも。
主力製品である薬剤は業務用を主に、営業...続きを読む(全187文字)
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デザイン部署にいたのですが、あまり人を育ててくれる環境とは言いづらいように思います。部署によって違ってくると思いますし、その時の上司にもよるので一概には言...続きを読む(全211文字)
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新入社員の場合、入社後3年目までは年1回の集合研修があります。
中途入社の場合、現場でのOJTがほとんどですので、配属先により差が出ます。
自分で積極...続きを読む(全191文字)
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年功序列です。
長く勤めていけば行くほど、給与アップ、役職につきやすいです。
社内でのキャリアチェンジも可能で、社内データベース(ノーツ)から
社内...続きを読む(全242文字)
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月に何回か行われる社内研修や、外部機関を通じての研修補助制度(総経費に対して半額程度補助してくれます)などキャリアアップに関しては、十分に応援してくれる会...続きを読む(全171文字)
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セミナーや講習などに参加しやすい環境です。
評価制度や、労働環境などを整えようとする姿勢が見受けられます。
福利厚生などの制度があります。
有給や特...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
子供手当、配偶者手当については、かなりあるので嬉しく思う。
これから手当の見直しをしてくれる事を願う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
支店長が決めるため曖昧な面あり
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は間違いなく業界で低い。辞める人は年収面での不満があり辞めている。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社会的にまず有益な商品のみを販売しています。
製品のエビデンスについては、はっきりと証明書の発行機関などを含め公開されています。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは取りやすい方だと思います。基本的には、申請は全て通ります。特別な事情がある場合は、申請が通らない場合もあります。急な休みでも、すんなり許...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
アルコール関係が飛躍的に伸びた。インフル、コロナウイルスなど、アルコール需要は今後も続くだろう。給料面も少しはいいはずです。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
衛生面の勉強になります。菌の種類、防ぎ方等自然と身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと衛生面について、押し出してもいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
衛生関係はこれからまだまだ伸びていく分野だと思うので、成長性は高い。アルコールスプレーはショッピングセンターや医療関係でもよく見かけるので、ま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社時はとにかく内定をいただくのに懸命でした。ヤシノミ洗剤やラカントという、メジャーな商品があるのは強みだと思います。うがい機も有名でしたが、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現在、基本的に必要な商品のためどこに訪問してもある程度は話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品ありきのため、営業がい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署では現在は非常に停滞しており、空気が悪いです。
新しいことにチャレンジしようとする姿勢はいいのですが、会社...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社初期の教育はそれなりかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成するという点ではこの会社は向いておらず、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
・そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)
会社名 | サラヤ株式会社 |
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フリガナ | サラヤ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 1,800人 |
代表者 | 更家悠介 |
本社所在地 | 〒546-0013 大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目2番8号 |
URL | https://www.saraya.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。