徳岡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
採用情報を取り寄せた際にプライベートブランドの商品を送ってきたことが新鮮に感じられて入社した。また、社員旅行が海外だったり社割で商品が購入でき...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ワインやチーズなど輸入食品を多く手掛けており、ワインアドバイザーなどの資格取得にも企業として積極的な働きかけをおこなっていた。資格取得の際は研...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時は海外への社員旅行があった。ワイナリー巡りや三ツ星レストランでの食事など個人では経験しにくい体験ができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
接客好きな方なら向いているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は離職率が高く、店長クラスの入れ変わりは頻繁に行われてい...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は社員の入れ替わりが非常に激しかったです。開発部の人は確かに現地らしい良い商品を仕入れてきていましたが、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中小企業においてはボーナスも支払われるため、良い会社である。また、実力があれば中途入社でもしっかり評価され、それに見合った給料が支払われる
【...続きを読む(全217文字)

【良い点】
酒類商品知識と接客、マーケティングスキルが身につくこと。機会に恵まれればアルバイトでも本社での講習会に参加することも可能なので、向上心があれば...続きを読む(全232文字)

中々休みが取れず、残業も多いため、プライベートな時間を確保するのは難しい。残業も事前申請制ということにはなっているが、お客様からの急なご依頼の場合は事前...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか？」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年２回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)