丸喜のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、正直なところ「分かりにくい」という印象が強いです。評価基準が明確に共有されておらず、日々真面...続きを読む(全264文字)

【良い点】
丸喜は全体的に残業が少なく、定時で帰れる日が多いので、プライベートを大切にしたい人には向いています。職場の雰囲気も悪くなく、相談しやすい人が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
青果部で働いていましたが、基本的に毎日やることは同じです。朝来て野菜の鮮度チェック、かぼちゃやレンコンのカット、パック詰め、あとは不足してる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
青果部として野菜の袋詰めなどを行っていましたが、チーフや他のパートの方からも親切に頂ききました。職場環境は良かったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普段は残業もほとんどなく、定時で上がれる日が多かったです。また、急な用事が入った際も上司に相談しやすい雰囲気だったため、プライベートとの両立...続きを読む(全95文字)

【良い点】
お客様と接する機会も多いため、直接この商品は美味しかったのでまた買いたいなど言われると嬉しい気持ちになり作っていてよかったなど仕事にやりがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
きちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低く残業ありきの考え方になってしまう点はかなり気になりました。
真面目...続きを読む(全181文字)

レジ担当でした。
最初はレジ業務だけでしたが次第に商品発注
品だし、プライス替え、価格変更など
様々なことを短時間にするよう指示されるようになり
正直パ...続きを読む(全221文字)

営業を担当しておりましたがお客さんと会話するのはかなり楽しく商品知識もたくさんつきました。しかし社内の体制がイマイチでできない上司が毎日パワハラの日々。...続きを読む(全211文字)

市場での仕事でセリ師が魚をせった箱をトラックに運ぶ仕事でとても単純な作業である。時には魚をしめる作業もしないといけない。鯛とかは尾びれがとがっておりとて...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修はよくやっている。新卒研修は勿論、中途採用の研修も時間をかけてやっています。
そのほかにも衛生の研修などなどいろいろある続きを読む(全68文字)

【良い点】
ヤオコー大学という名目で、一般常識や数値管理の研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方で必要最低限の研修は行って...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男性はお肉を捌いたりなどの実務的なことは身につくと思います。
入社後も接客研修など開催されてました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
本社でなんか研修あった気がします。が、昔すぎて忘れました。。。
本社の人事部の人はいい人だった記憶です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗マネージャー、エリアマネージャー、本部スタッフの順番で各数年経験を積み、昇進していく。出世の道は用意されてい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
教育はない。自分で勝手に調べて、自分でやり方を構築し、それが走り出したら、そのまま。発展もないし指摘もない。試行錯誤して頑張っている人のやり...続きを読む(全170文字)

【良い点】
教育には時間をかけている
生鮮部門ではスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指すには成果を出してアピールしたほうがよい続きを読む(全78文字)

【良い点】
新人育成のマニュアルのようなものがあってそれを元にたくさん指導していただきました。毎日それを達成することでできることがふえていってる実感があ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
営業トークが勝手に上手くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内での評価が上がること以外に何も得られるものはないので、長期で働...続きを読む(全96文字)