この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険、雇用保険、退職金、持株会制度等通常の福利厚生は一通り完備されている。
持株会について加入は強制ではないが、報奨金が設定されていること...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大有建設の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）
大有建設の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.2
大有建設の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
大有建設の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはルーティンワークが多く、定時退社が可能である（内勤者）。
繁忙期にはどうしても残業が多くなってしまうこともあるが、年間で残業時間の目...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べ、内勤外勤ともにまずまずの給与体系であると感じる。
手当も残業代だけでなく出張旅費や夜食手当などが存在し、外勤者にとってはかなり...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規則でちゃんとしていた為自分の責任か会社の責任かがはっきりしている。
ボーナスが高い
有給がちゃんと取れていた会社でした。
年末年始がとても長...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東海地方では道路舗装に強みをもっているので、公共事業に関しては、それほど心配することないのではないかと思っています。そのほかの分野でどれだけ仕事をとれるか...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理系での採用で入社時にはとくに必要な資格はありませんでした。
初任給は安く、今後の伸びには不安を感じています。
会社は公共事業を請け負っており、それ...続きを読む(全169文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
大有建設の 会社情報
| 会社名 | 大有建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイユウケンセツ |
| 設立日 | 1943年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 433人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 川中喜雄 |
| 本社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山5丁目14番2号 |
| 電話番号 | 052-881-1581 |
| URL | https://www.taiyu.jp/ |
NOKIZAL ID: 1249846
