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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大有建設の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大有建設株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大有建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大有建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.2

大有建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大有建設の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

大有建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署はたくさんあるが、配管のほうは仕事量がうすく将来性はないと自分は思う。またサービス残業や、有給休暇がとれない環境にあるのと、基本的に土曜日、祝日は仕事...続きを読む(全151文字)

大有建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海地方では道路舗装に強みをもっているので、公共事業に関しては、それほど心配することないのではないかと思っています。そのほかの分野でどれだけ仕事をとれるか...続きを読む(全156文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大有建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年4月12日
回答者:

【良い点】
福利厚生、社内制度等はある程度しっかりと整備されているかと思います。
建築業界では小さな会社では社内制度などがあってないようなところも多いかと...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年12月30日
回答者:

【良い点】
年収は高くないが、独身であればやっていける程度の給料だった。仕事量的にも相応だったと感じる。また、ボーナスも毎年2回いただいていました。続きを読む(全74文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2012年5月9日
回答者:

製造業ということで、3交代勤務の部署もある。有給休暇も、取得すると交代勤務のチームの人に負担がかかるのでなかなか取得できない雰囲気がある。賞与はそれなりに...続きを読む(全153文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年11月25日
回答者:

【良い点】
経営者の考えや何から何まで素晴らしいと思える。
休みは少ないがそれ以上に社会的に意義のある仕事と思える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

大有建設の 他のカテゴリの口コミ

大有建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は大切にされているイメージ。やはり施工管理会社というだけあって、男性の方が大多数を占めるので、女性に対してきつく言うような事は少なかったか...続きを読む(全128文字)

大有建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きくないが故に、社員間同士の距離も近い。どこの企業でもそうだが、いろんな人がいるので、面倒見のいい先輩の現場につくと、しっかり学...続きを読む(全165文字)

大有建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務で得られるスキルは、施工管理としてを一通り覚える事ができ、現場で歳の近い先輩達から色々聞くことができる環境を用意してもらえる。
研修などは、必要最低限...続きを読む(全104文字)

大有建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国転勤が業界的にあるのは仕方ないが、配属される部署によっては名古屋にずっといられるなど、不平等に感じたため。続きを読む(全55文字)

大有建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は週休2日になるように、交代でしっかり休みを取れていると聞いているので、業界の変化に伴い会社も変わってきているようである。
【気になること...続きを読む(全203文字)

大有建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種柄残業がどうしても多くなってしまうので、その分給料に乗っかってくる形となり、必然的に年収は高くなる。ただ、それ以上に働いているので、妥当と...続きを読む(全186文字)

大有建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険、雇用保険、退職金、持株会制度等通常の福利厚生は一通り完備されている。
持株会について加入は強制ではないが、報奨金が設定されていること...続きを読む(全162文字)

大有建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはルーティンワークが多く、定時退社が可能である(内勤者)。
繁忙期にはどうしても残業が多くなってしまうこともあるが、年間で残業時間の目...続きを読む(全185文字)

大有建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べ、内勤外勤ともにまずまずの給与体系であると感じる。
手当も残業代だけでなく出張旅費や夜食手当などが存在し、外勤者にとってはかなり...続きを読む(全160文字)

大有建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東海地区でトップクラスの道路舗装会社なので、所有重機やオペレーターの質は高く、下請け会社の態度もちゃんとしている。国の仕事も多く受注しており、...続きを読む(全167文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

北川瀝青工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くならない仕事とはこのことを言うんだと思います。仕事で名のある建物に関わりまくり、このビル、この病院、あそこの屋根、自分が仕事をした結果が残...続きを読む(全111文字)

共同ネットワーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションやオフィスビルがある限り、法律で定められた消防設備点検等のビルメンテナンス需要がなくなることはないので、将来的にも長く安定して続けら...続きを読む(全234文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変えようという気持ちはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のお金の使い方が派手すぎる。
営業所まで詳細が伝わっていないので不便...続きを読む(全85文字)

株式会社シー・エー通信施設の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職当時は東京オリンピック開催前でケーブルテレビや衛星放送などの需要が非常に高く、仕事の受注が途切れるようなことが無かったため、会社が傾くよう...続きを読む(全88文字)

GPSSエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラント建設の経験者が非常に少なく、業務遂行プロセスやクリティカルパスを把握できていないため、...続きを読む(全115文字)

株式会社ハウスクリニックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化の影響で全体的な仕事量は減るかもしれないが、独立系のリフォーム会社の中ではトップ層にあたり顧客も大手が多い。将来的にも安定して仕事を...続きを読む(全91文字)

株式会社ユアテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので安定した成長が望めると思う。会社として仕事も入ってくるのでそれほど気にすることはないと思う。電気工事も絶対消えないのでとても良...続きを読む(全83文字)

ライフデザイン・カバヤ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅市場自体は下火になっていますが、地域ナンバーワンの会社なので今後も伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダ...続きを読む(全86文字)

株式会社協和日成の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性は抜群。インフラだから
【気になること・改善したほうがいい点】
今の監督の高齢化が顕著で、自分のような若い監督は早期に辞める人がほとんど...続きを読む(全216文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての目標はすごく高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
故に社員は駒という上司しかいない。
注文がなければ人権はない。
病気に...続きを読む(全86文字)

大有建設の 会社情報

基本データ
会社名 大有建設株式会社
フリガナ タイユウケンセツ
設立日 1943年1月
資本金 1億円
従業員数 433人
決算月 6月
代表者 川中喜雄
本社所在地 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山5丁目14番2号
電話番号 052-881-1581
URL https://www.taiyu.jp/
NOKIZAL ID: 1249846

大有建設の 選考対策

  • 大有建設株式会社のインターン
  • 大有建設株式会社のインターン体験記一覧
  • 大有建設株式会社のインターンのエントリーシート
  • 大有建設株式会社のインターンの面接
  • 大有建設株式会社の口コミ・評価
  • 大有建設株式会社の口コミ・評価
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。