大有建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性は大切にされているイメージ。やはり施工管理会社というだけあって、男性の方が大多数を占めるので、女性に対してきつく言うような事は少なかった...続きを読む(全128文字)

【良い点】
会社の規模が大きくないが故に、社員間同士の距離も近い。どこの企業でもそうだが、いろんな人がいるので、面倒見のいい先輩の現場につくと、しっかり...続きを読む(全165文字)

業務で得られるスキルは、施工管理としてを一通り覚える事ができ、現場で歳の近い先輩達から色々聞くことができる環境を用意してもらえる。
研修などは、必要最低...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現在は週休2日になるように、交代でしっかり休みを取れていると聞いているので、業界の変化に伴い会社も変わってきているようである。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
職種柄残業がどうしても多くなってしまうので、その分給料に乗っかってくる形となり、必然的に年収は高くなる。ただ、それ以上に働いているので、妥当...続きを読む(全186文字)

【良い点】
健康保険、雇用保険、退職金、持株会制度等通常の福利厚生は一通り完備されている。
持株会について加入は強制ではないが、報奨金が設定されているこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的にはルーティンワークが多く、定時退社が可能である（内勤者）。
繁忙期にはどうしても残業が多くなってしまうこともあるが、年間で残業時間の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業他社に比べ、内勤外勤ともにまずまずの給与体系であると感じる。
手当も残業代だけでなく出張旅費や夜食手当などが存在し、外勤者にとってはかな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
東海地区でトップクラスの道路舗装会社なので、所有重機やオペレーターの質は高く、下請け会社の態度もちゃんとしている。国の仕事も多く受注しており...続きを読む(全167文字)

【良い点】
施工管理は、基本的には現場が動く限り出勤する必要があるためわ現場によっては、２週間休み無しなども当時はあった。ただ、現場が終わると1〜２週間...続きを読む(全173文字)

【良い点】
母体が大きく仕事は無くならなく、給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらない人の方が楽をしていて出向者が多いため給料の...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制・企業文化です。
組織としての統制が機能しておらず、企業秩序が形骸化しています。社内ではパワーハラスメン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
学生時代が終わり、就職する時は祝って頂きました。最終日は花束を頂き温かい雰囲気で終わることが出来ました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣社員に対しては、少なくとも法定労働時間や休憩時間などの基本的な勤務条件については、法律に則って適切に管理しようとする姿勢が見られた。
【...続きを読む(全611文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が非常に多い部門に所属しており、田舎の事業所に行ったときにここでは働けないと感じたた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社風はかなり若手を大切に扱う風潮があり、長く働きやすい環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎるので向上心がな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
各セクション、技術力があった。一つのことを突き詰める熱意も高く、出来上がったもののクオリティは高かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設管理を生業にしているにも関わらず、経験値のある人間が少なく、会社としての立ち位置、業務...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ホームテックの良いところは、営業が単なる提案にとどまらず、現地調査からプラン作成、契約、工事完了まで一貫して携われる点です。お客様と長期間向...続きを読む(全581文字)

【良い点】
退職に関しては、スムーズに手続きして頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に、連絡が来ることがあった。こちらとしては対...続きを読む(全91文字)