大有建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性は大切にされているイメージ。やはり施工管理会社というだけあって、男性の方が大多数を占めるので、女性に対してきつく言うような事は少なかった...続きを読む(全128文字)

【良い点】
会社の規模が大きくないが故に、社員間同士の距離も近い。どこの企業でもそうだが、いろんな人がいるので、面倒見のいい先輩の現場につくと、しっかり...続きを読む(全165文字)

業務で得られるスキルは、施工管理としてを一通り覚える事ができ、現場で歳の近い先輩達から色々聞くことができる環境を用意してもらえる。
研修などは、必要最低...続きを読む(全104文字)

全国転勤が業界的にあるのは仕方ないが、配属される部署によっては名古屋にずっといられるなど、不平等に感じたため。続きを読む(全55文字)

【良い点】
現在は週休2日になるように、交代でしっかり休みを取れていると聞いているので、業界の変化に伴い会社も変わってきているようである。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
健康保険、雇用保険、退職金、持株会制度等通常の福利厚生は一通り完備されている。
持株会について加入は強制ではないが、報奨金が設定されているこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的にはルーティンワークが多く、定時退社が可能である（内勤者）。
繁忙期にはどうしても残業が多くなってしまうこともあるが、年間で残業時間の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
東海地区でトップクラスの道路舗装会社なので、所有重機やオペレーターの質は高く、下請け会社の態度もちゃんとしている。国の仕事も多く受注しており...続きを読む(全167文字)

【良い点】
施工管理は、基本的には現場が動く限り出勤する必要があるためわ現場によっては、２週間休み無しなども当時はあった。ただ、現場が終わると1〜２週間...続きを読む(全173文字)

【良い点】
比較的若い時点から担当業務を任せられることが多く、自分の担当業務においては手順を工夫することが可能であり、やりがいがある。
また業務改善にお...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料は競合のなかでは良いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良いところなのに競合以外に対して優位性はない
昇給もさほど良くは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収には満足している。ボーナスも年間９カ月～業績次第で11カ月もありえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。総合職、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給与は標準的ですが、各種手当が加算されることで総支給額が上がる仕組みとなっているし、残業手当はしっかり支給されます。サービス残業はありません...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は業界の中でも高い方です。おそらくスーパーゼネコンの中でもトップ水準かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じかも...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業をしなければ給料が低すぎると思った。
この会社を辞めてから分かったことは基本給が低すぎる。
賞与はそれなりに多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本給も高く、残業代もしっかり出ます。
30なる前には施工管理職で年収700万円に確実に到達します。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅会社として多いほうではないが、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が年収等、待遇に反映されにくい。厳しさに掛ける。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスは多め。残業代はしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めのため、残業なしでは生活が成り立たず残業前提。続きを読む(全79文字)

【良い点】
支店の場合は支店長の判断で評価が決まる。支店長の好き嫌いで評価が決まってしまうので、支店長に好かれた場合は高い評価を得ることができる。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業が多い為、80時間残業の時は月給50万円以上もらえた。残業代は100%貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車等での移...続きを読む(全107文字)